産業プラント・化学プラントの建設・保全工事におけるプラント施工管理
会社名 | 出光エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
職種 | プラント |
対象物 | 産業プラント 化学プラント |
勤務地 | |
給与 | 年収:557万円 〜 873万円 月収:46万円 〜 72万円 |
特徴 | 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 産業プラント 化学プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 出光グループの製油所・石油化学工場のプラント建設・保全工事を中心とした施工管理業務全般を担当していただきます。産業プラント・化学プラントの建設・改修工事において、工事の計画から完成まで、現場全体の進捗管理・品質管理・安全管理を行う重要な役割です。 【担当する案件】 主に山口県周南市の周南工事事務所を拠点に、出光グループの製油所や石油化学工場のプラント工事に携わります。これらは産業プラント・化学プラントに分類される大規模な施設であり、新設・改修・保全工事など多様な工事種別があります。工事は民間発注(出光グループ内)が中心となります。チームの一員として複数の案件に関わることになり、経験を積むにつれて担当範囲が広がっていきます。 【具体的な業務】 ・工事仕様書の作成、見積引合い ・実行予算・見積書の作成 ・工事計画書・施工要領書の作成 ・施工管理、監理技術者業務 ・工事報告書作成、検収処理 【この仕事の魅力】 出光グループの安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。同社は資格取得奨励金の支給、OJTや階層別研修、技術研修といったスキルアップ支援制度が充実しており、1級施工管理技士などの資格取得を目指す環境が整っています。また、完全週休二日制(年間124日)で土日休み、通勤手当全額支給、家族手当・住宅手当・社宅制度など福利厚生が手厚く、育休取得実績もあり安心して働き続けられる職場です。月給28万2千円から43万9千円(正社員の基本給)で、昇給年1回・賞与年2回(6月・12月)があり、予定年収は500万円から840万円です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 【大手グループ会社】 出光グループのエンジニアリング企業です。出光グループは、製油所や石油化学工場でプラントに関する数多くの技術とノウハウを培ってきました。その経験をもとに、1983年の創業以来、お客様視点に立った総合サービスを展開しています。お客様はグループ内にとどまらず、化学プラントや食品プラントなどの様々な設備の設計/建設を手掛けております。完成後もお客様と課題を共有し、保全やソリューションを提案/提供することで、プラントや設備の一生をサポートしていきます。 自分を磨き続ける意志と、さらなる技術を追い求める探究心、そして、一人ひとりの情熱と志を糧に全てのお客様に「笑顔と感動」と届けていくことが、ずっと変わらない当社の使命です。だからこそ進み続け、これからも新しい可能性と向き合い続けます。そのような日々の営みがお客様の企業活動を支え、日本のものづくりを支えていくと考えております。 【建築・環境分野】 出光興産株式会の社有サービスステーションを中心とした石油関連施設の建設、改造、解体、浄化工事及びメンテナンスの監理を行っています。 [建築分野] 社有サービスステーションの新設、改造工事の監理を主に行っています。サービスステーション以外にも、元請として倉庫や店舗等一般建設物の施工も請け負うなど、豊富な施工経験を活かして様々な工事に対応しています。 [環境分野] 土壌・地下水の汚染問題に対して、調査から対策計画、施工の監理まで一貫した汚染対応を行っています。 [メンテナンス分野] サービスステーションのメンテナンスに関わる進捗管理や発注、支払代行等の業務を行っています。 【豊富な教育制度と資格取得支援】 新入社員や中途社員に向けた集合研修、OJT研修、階層別研修などがあります。また、資格取得支援にも力を入れており、必須資格に合格した際にはお祝い金を支給しています。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:557万円 〜 873万円(賞与あり) 予定年収557万円から873万円。月給29万7000円から45万4000円。賃金は月給制。想定年収には平均残業20時間分の残業代を含む。賞与は年2回。昇給は年1回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 要相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。家族手当として子ども手当あり。住宅手当あり。社宅制度あり。寮社宅の利用可。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険を完備。退職金制度あり。入社時導入教育、階層別研修、技術研修、OJTあり。PCなど必要備品の貸与・支給あり。 |
企業情報
設立 | 1983年 |
|---|---|
代表者 | 山元 淳史 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 10,000万円 売上高 1,310,823万円 完成工事高 1,190,047万円 元請完成工事高 1,190,047万円 売上総利益 247,117万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 382人 技術者数 0人 1級技術者数 96人 2級技術者数 14人 監理技術者補佐 2人 その他資格者数 12人 研修受講者数 70人 |
得意業種 | 第1位 電気 |
建設業許可 | 20件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 建築一式 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
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