募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | トンネル |
仕事内容 | 【仕事内容】 トンネル防災設備の工事管理をお任せします。国土交通省や高速道路会社などの発注者からの元請業務として、現場に常駐し、防災機器の施工全般を統括していただきます。 【担当する案件】 主にトンネル防災分野の案件に携わります。発注者は国土交通省、地方自治体、高速道路会社（中日本高速道路、首都高速道路、阪神高速道路、西日本高速道路など）が中心です。元請けとしての立場で現場の裁量を持ち、プロジェクトを主導していただきます。出張は場合によってはありますが、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・発注者や関連企業との機器仕様や施工方法に関する打合せ ・施工図の作成および工程管理 ・下請企業への発注および現場での管理 ・現場の安全管理と品質管理 【この仕事の魅力】 高速道路やトンネルといった社会インフラを守る防災設備に携わり、使命感を持ちながら高度な専門スキルを磨けます。業界大手の安定した経営基盤のもと、実働7.5時間かつ年間休日125日という充実した就業環境が整っており、仕事と生活の両立が実現できます。また年1回の「キャリアプラン自己申告制度」により、自らの希望する将来像を会社と共に作り上げていく風土があり、着実にステップアップできます。通勤手当の全額支給に加え、寒冷地手当や住宅手当、社宅・寮など手厚い福利厚生で、安心して働ける環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］1944年 ［資本金］133億 ［従業員数］2,635名 ［平均有給取得日数］10日 【同社の魅力・特徴】 能美防災株式会社は、防災業界のメーカーの中でもトップクラスの売り上げと製品数を誇るメーカーです。生産・販売・施工・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しているため、顧客のニーズを把握しやすく、長期的な取引関係を築くことで安定した業績を維持しています。近年は、幅広い製品ラインアップと高い技術力を生かし、高付加価値製品の販売や設置に注力しています。その結果、売り上げは4年連続で右肩上がりとなり、営業利益率10％とともに過去最高水準で推移しています。 また、住宅手当や家族手当、資格手当など各種手当が充実しています。有給休暇も取得しやすく、完全週休2日制を採用しているため、仕事とプライベートの両立が図りやすい環境です。就業環境が整っていることから、同社の平均勤続年数は16年と、国内全体の平均を大きく上回っています。 【防災設備のメンテナンス(CS担当)】 ［保守契約をもとに点検・修繕管理から営業までこなす］ CS担当は、オフィスビルや高層ビル、病院、学校、工場、研究所など幅広い施設を対象に、営業担当が顧客と締結した保守契約に基づき、消防用防災設備の点検・維持管理を行う物件管理を担当します。消防法で定められた年2回の定期点検を基本業務とし、日程調整から点検作業の実施管理、定期点検や不具合発生時の修理提案・施工管理、長期計画に伴うリニューアル提案営業まで、幅広い業務を担います。同社全体の売り上げの約25％を支える重要な役割です。 ［お客様との関係を深めて満足と安心を第一に考える仕事］ CSとは「Customers Satisfaction & Safety」を意味します。CS部門は東京本社をはじめ、全国の支社・営業所に配置されています。CS担当はユーザーに最も近い立場で、消防設備の維持管理だけでなく、防災全般の安心・安全を支えることを目標としています。定期点検の実作業は協力会社が担当し、CS担当はその管理業務を行います。工学部レベルの専門知識は必要ありませんが、将来的には消防設備士などの資格取得が求められます。また、電気設備や衛生工事の施工管理、メンテナンスの実務経験がある方は、その経験を生かし、より付加価値の高い点検業務に携わることが期待されています。 【担当案件】 小規模なオフィスビルをはじめ、デパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど、多様な建物を担当します。これらの建物には消防用報知設備の設置が義務付けられているため、継続的な需要があります。また、全国に多数の営業所を展開していることから、勤務地近隣の工事案件を担当することが基本となり、工期中の長期出張はほとんど発生しません。 【福利厚生】 ［休暇］ 有給休暇は年間最大20日（入社1年目は10日）が付与されます。未取得分は翌年度以降へ繰り越すことができ、最大100日まで保有可能です。一般的な繰越上限が20日程度とされる中、手厚い制度となっています。また、有給休暇の取得促進を目的として、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始の前後には全社一斉の有給取得日を設けています。（今年度はゴールデンウィーク9連休、お盆5連休、年末年始7連休）さらに、有給休暇とは別に、7～9月の間で業務の都合に合わせて取得できる5日間の夏季休暇も用意されています。 ［ベネフィットステーション］ 同社では、従業員の生活をサポートする福利厚生制度としてベネフィットステーションを導入しています。大手企業を中心に導入が進んでいる制度であり、宿泊施設やグルメ、ショッピング、語学、育児、スポーツクラブなど、全国100万件以上の施設・サービスで割引や各種優待を利用できます。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：450万円 〜 700万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
宮城県仙台市の電気工事施工管理の類似求人
株式会社力道電設の電気工事施工管理の求人
公共施設電気設備工事における施工管理
年収
300〜600万円
勤務地
宮城県仙台市太白区茂庭台
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：2級電気工事施工管理技士
必須経験：受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ受変電設備_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容公共施設や集合住宅の電気設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。仙台市庁舎や東北大学、特別養護老人ホームなど、地域の重要なインフラを支える現場で、図面の整理・資材発注・協力業者の手配・現場の安全管理・工程・品質・予算管理など、工事全体を統括する現場監督としての役割を担っていただきます。
【担当する案件】
当社は宮城県仙台市を拠点に、公共施設（教育機関・医療施設・文化施設など）と集合住宅の電気設備工事を主に手掛けています。仙台市や東北大学などの公共機関からの受注が中心で、新築工事から改修工事まで対応しています。一つの現場は数ヶ月から1年を超える期間に及ぶこともあり、多い時で1日20人工の協力業者が関わります。現場では直行直帰が可能で、転勤はありません。少人数の会社ですが分業制を導入しており、サポートメンバーと一緒にチームで工事を進めていきます。
【具体的な業務】
・施工図面の作成・整理と必要部材の把握
・資材の調達・発注と協力会社（職人）との調整
・工事段取りの作成と工事スケジュール管理
・現場における安全管理と進捗確認
・予算管理と工事利益の確保
・協力会社や資材会社、お客様との調整・コミュニケーション
・工事完了時の完工検査と完成図書の作成
【この仕事の魅力】
当社は月平均20時間程度の残業で、業界平均より少ない労働環境を実現しており、完全週休二日制で年間122日の休日があります。資格取得は会社が全額負担し、電気工事士から施工管理技士へのキャリアアップを4～5年で目指せます。社員の平均年齢が30代と若く、IT化や建設ディレクターによる分業体制により、属人的な管理ではなくチームで効率的に業務を推進する環境です。入社後は実務を通じた指導と社外研修制度でスキルを磨き、資格取得後は相応の給与反映が可能な成果主義の体系となっています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/26
東邦電気産業株式会社の電気工事施工管理の求人
電気設備工事における施工管理
年収
550〜900万円
勤務地
宮城県仙台市泉区明通
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可(指定学科卒)無資格可住宅手当資格手当
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仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（学校・病院・文化施設など）、運動施設、宿泊施設といった多様な建物に対して、電気設備工事の施工管理業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
仙台作業所では、主に工場・研究施設やインテリジェントビルを対象とした電気設備工事に携わります。内線工事（一般建築物の電気配線・配管）、受変電設備工事、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多岐にわたる工事種別を手がけます。案件の9割が直受注であり、村田製作所などの大手製造業や官公庁との取引が中心となります。
【具体的な業務】
・工事全体の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・労務管理（作業員の配置・安全指導）
・予算管理と原価管理（コスト把握・削減検討）
・品質管理（自主検査・官庁検査対応）
・安全管理と環境管理（危険予知活動・現場の安全環境維持）
・施主検査・試運転対応
・引渡し手続きと設備説明
【この仕事の魅力】
入社後、約2～3ヶ月間の充実した技術研修を受けます。電気理論の基礎、図面読図、CAD操作、計測器の使い方など、実務に必要な知識を体系的に習得でき、研修修了時には第二種電気工事士の資格取得を目指せます。その後、配属先で実務を通じた指導を受けながら、段階的にスキルを磨いていきます。資格取得時には毎月の給与に資格手当が加算され、年1回の昇給と年2回の賞与（計5ヶ月分）で経済的にも評価されます。また、通勤手当（上限50,000円）、住宅手当（10,000～20,000円）、家族手当など充実した待遇に加え、遠隔地採用の場合は社宅を提供。時差出勤制度で通勤ラッシュを避けたり、有給休暇の積立制度（最大40日）で万一の時に備えたりと、仕事と生活の両立を支援する制度が整っています。創業以来黒字経営を続ける安定した企業で、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/12/12更新日 2026/02/10
NECファシリティーズ株式会社の電気工事施工管理の求人
電気設備改修における電気工事施工管理
年収
526〜852万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
127日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビル・工場・倉庫の補修・改修・用途変更に伴う、電気工事施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
オフィスビル、工場・倉庫、事務所など、多様な建物の改修工事が対象です。NECファシリティーズは元請けとして工事を請け負い、内装工事・電気工事・設備工事などの各専門工事会社をトータルにマネジメントしてプロジェクトを実行しています。中小規模の案件が中心のため、建築・電気・設備分野に関わる広範囲な技術的知見を深めることができます。勤務地は宮城県仙台市（東北支社）となり、場合によっては出張や転勤があります。
【具体的な業務】
・品質管理（工事の品質が設計通りに実施されているか確認・指導）
・原価管理（工事費用の適正性を監理し、コスト削減を推進）
・工程管理（工事スケジュールの進捗確認と調整）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・環境管理（廃棄物処理や環境配慮の確認・指導）
【この仕事の魅力】
NECファシリティーズは、半導体工場やデータセンター、大規模施設の建設から運営まで一貫して手がけてきた、ファシリティマネジメントの専門企業です。長年培った多種多様な施設運営のノウハウがあり、専門的な技術や知識を学べる環境が整っています。社員のスキルアップ支援が手厚く、教育専門部署「IFM人材育成部」が各種公的資格の取得支援や独自の研修プログラムを提供しており、入社後にスキルを伸ばしたい方に最適です。年間休日127日、完全週休二日制で、プロジェクトの進捗により休日出勤した場合は代休を取得できます。年間離職率は3％以下で、腰を据えて働ける環境が整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2024/06/22更新日 2026/07/03
コクドビルエース株式会社の電気工事施工管理の求人
工場（S造）の改修工事における電気工事施工管理
年収
840〜1080万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場や事務所ビルのリニューアル工事における電気工事の施工管理を担当していただきます。品質・工程・原価・安全・環境の各管理から積算業務まで、電気設備工事全般の現場統括業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に工場・倉庫のリニューアル工事が対象です。内線（一般建築物設備）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、幅広い電気設備工事に携わります。大規模修繕工事の経験があれば、その知見を活かせる環境です。勤務地は宮城県仙台市の東北事業所となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工品質の確認・検査）
・工程管理（工事スケジュールの進捗管理）
・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）
・安全管理（現場の安全体制構築・指導）
・環境管理（現場環境の整備・維持）
・積算業務（工事費の見積もり・原価計算）
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業である日本国土開発の100％子会社として、安定した経営基盤の中で働くことができます。残業は月平均22時間程度と比較的抑えられており、完全週休二日制（土日祝日）で年間休日120日と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。住宅手当や家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生に加え、60歳定年後も一定条件で70歳まで継続勤務が可能な再雇用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
電気工事施工管理の限定求人
電気設備工事における電気工事施工管理
年収
350〜800万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事
仕事内容工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設などの建物に対する電気工事の施工管理をお任せします。内線工事（一般建築物の配線・照明）、外線工事（送電・配電線）、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連の電気工事など、多様な案件に携わり、現場全体の進捗管理・安全管理・品質管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に関東・東北地方（仙台支店での勤務）の案件に対応します。食品工場や物流施設の照明・変電設備工事、オフィスビルや病院などの内線工事、LED化工事など、建物の用途に応じた幅広い電気工事を手掛けています。案件は2～3名のチームで進めることが多く、転勤はありません。
【具体的な業務】
・施工業者との打合せ・調整
・施工図の作成
・工事の進捗管理（工程表作成・進捗確認）
・現場の安全管理・品質管理
・施工実績の記録・報告書作成
【この仕事の魅力】
1998年の設立以来、赤字を出さない黒字決算を継続している安定した企業です。大手電機メーカーの認定協力会社として、高い技術力と現地調査からアフターメンテナンスまで一貫した施工体制が整っており、経験を積む環境が整っています。未経験・入社1年未満で月給22万円+職務手当2万5000円からスタートでき、係長クラスで月給32万円+職務手当4万円の実績があります。年間121日の休日（土日祝日固定）、資格取得支援制度、資格手当、出張手当（2千円/日）、時短勤務制度など、働きやすい環境が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/17
株式会社マイスターエンジニアリングの電気工事施工管理の求人
電気施工管理/長期プロジェクト/安定した環境
年収
300〜500万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区鉄砲町
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：第2種電気工事士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容■1■
電気施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
■2■
【仕事内容】
動力盤、分電盤、制御盤の改造・更新工事をお任せします。
[対象機器] 動力盤、分電盤、制御盤
【具体的な仕事内容】
・顧客対応から現地での現場監督を担当。
・仕様書や図面から工事内容を把握し、部品選定・図面作成・見積書作成等を行います。
・現地では工程管理・進捗管理・品質管理を行います。
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/07/25更新日 2026/09/15
電気工事施工管理の限定求人
施工管理/未経験歓迎/土日祝休み/資格支援制度
年収
400〜500万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
128日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容太陽光発電システムの施工現場において、安全・品質・工程管理を担当する施工管理職です。協力会社の職人さんへの指示や進捗確認を行いながら、プロジェクト全体をマネジメントしていただきます。
【具体的な業務】
・現場の安全管理（安全パトロール、安全教育、事故防止対策）
・工事の品質管理（施工品質の確認、検査立会い）
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理、納期調整）
・協力会社への指示・連絡（作業指示、日程調整、報告受け）
・プロジェクト全体の進捗確認（施工状況の把握、問題解決）
【この仕事の魅力】
未経験からでも段階的な専門研修と国家資格取得支援制度（最大30万円）により、電気工事士などの一生モノの技術を身につけながらキャリアアップできます。年間休日128日の完全週休二日制（土日祝休み）に加え、通勤手当（上限5万円/月）、家族手当、住宅手当、転居を伴う異動時の寮社宅利用など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。太陽光発電業界のリーディングカンパニーで、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する社会貢献度の高い仕事です。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/04/21更新日 2026/04/21
電気工事施工管理の限定求人
送電線新設工事における施工管理
年収
400〜600万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容大手電力会社の元請けとして、送電線の新設や電線張替え工事における施工管理業務をお任せします。鉄塔や電柱、送電線といった電力インフラの建設・保守工事の現場で、安全・品質・工程・原価・環境の管理を行い、日本の電力網を支える重要なプロジェクトに携わっていただきます。
【担当する案件】
主に東北電力ネットワークや中部電力パワーグリッドなど大手電力会社からの発注案件です。送電線工事は全国で展開しており、宮城県の東北支店を拠点としながら、出張を伴う現場対応があります。現場での宿泊費用は全額会社負担となります。複数名のチームで現場管理に当たり、先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。
【具体的な業務】
・施工計画の作成（安全、品質、工程などの立案）
・現場での五大管理（安全、品質、工程、原価、環境）の実施と作業員への指示
・顧客との定例会議での進捗報告
・施工記録や報告書などの書類作成補助
【この仕事の魅力】
日本の電力インフラを支える巨大プロジェクトに携わることで、大きなやりがいを感じられます。未経験・無資格での入社が可能で、複数名のチームサポートにより安心して業務を習得できます。出張手当で年間約60万円の年収アップが見込め、出張時の宿泊費・食費・光熱費はすべて会社負担、帰省費用も月4回まで上限なく支給されるなど手厚い待遇です。残業は月平均30時間程度と少なく、土日休みが徹底されているため、長期的に安定して働けます。
対象物電線（鉄塔/電柱/送電線など）
掲載日 2025/09/10更新日 2026/07/23
株式会社テクノプロ・コンストラクションの電気工事施工管理の求人
工場（S造）の電気設備工事における電気設備施工管理
年収
300〜600万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区花京院,青葉区花京院
年間休日
122日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。
【詳しい仕事内容】
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
電気工事施工管理の限定求人
路面太陽光発電工事における営業・現場管理
年収
350〜800万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
111日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり上場企業土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容路面太陽光発電システムの普及・拡大を担う電気工事施工管理として、営業活動から現場指導、施工管理まで、事業立ち上げの初期段階から携わる仕事です。宮城県内を中心とした太陽光発電案件の営業・見積作成、現場での施工指導・管理を担当していただきます。
【担当する案件】
太陽光発電（路面太陽光発電）の案件を担当します。勤務地は宮城県内の複数拠点（仙台市青葉区・泉区、大崎市古川、多賀城市、石巻市）から配置されます。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・路面太陽光発電システムに関する営業活動
・顧客への見積作成
・現場での施工指導
・工事の進捗管理と品質・安全管理
・施工に付随する書類作成
【この仕事の魅力】
1930年の創業以来、日本のインフラを支えてきた東亜道路工業の新規事業です。高速道路や国道の舗装工事で培った施工管理のノウハウを、再生可能エネルギー分野に活かせます。入社から8月までの研修期間で基礎を習得でき、その後も専門知識の習得を目的とした研修が用意されています。年間休日111日、週休二日制（曜日固定）、平均残業時間35時間と、安定した働き方が実現できます。1級電気工事施工管理技士の資格手当、住宅手当、外勤手当など各種手当も充実しており、年収350万円～800万円の幅広いキャリアパスが想定されます。
対象物太陽光発電
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/15
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