電気通信工事における電気通信施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 電気通信工事施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 基地局 電線（鉄塔/電柱/送電線など） 仕事内容 基地局や電線（鉄塔・電柱・送電線など）の電気通信工事における施工管理を担当していただきます。秋田県を中心に、NTTドコモやNTT東日本など大手通信事業者の案件に携わり、品質・工程・原価・安全・環境の各側面から現場を統括する仕事です。 担当する案件 基地局工事および電線伝送路工事が主な対象です。発注者は大手通信事業者（NTTドコモ、NTT東日本など）で、秋田県内を中心に出張対応があります。転勤は場合によってあります。 具体的な業務 ・品質管理（施工品質の確認・検査） ・工程管理（工事スケジュールの進捗管理） ・原価管理（予算・コスト管理） ・安全管理（現場の安全確保、事故防止） ・環境管理（廃棄物処理、環境配慮） この仕事の魅力 東北地方の情報通信基盤整備に携わる仕事です。5Gネットワーク整備など新しい通信技術の構築に関わることができます。年間休日123日、完全週休二日制（曜日固定）で、出張手当（1日8千円、指定都市9千円）や単身赴任手当も支給されます。昇給は年1回、賞与は年2回（5ヶ月分以上）で、モデル年収は500万円前後です。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 必須経験（いずれか一つ） 情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局) 電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン) 必須条件の補足 ・1級：45歳くらいまで ・2級：39歳くらいまで ・無資格5年以上経験：39歳 |
給与 | 年収 370〜770万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 22〜48万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社TTKは、東北エリアに根差し、情報通信インフラの構築・保全を手掛ける企業です。地下ケーブルや架空ケーブル、電柱などの情報通信網をはじめ、携帯電話基地局、通信インフラに関わる土木工事、ICTソリューションまで幅広く展開しています。情報通信設備の設計・施工・保守を通じて、地域の暮らしを支えるとともに、企業のDXやGXにも取り組んでいます。 【会社の特徴】 同社は、情報通信インフラを支える責任と誇りを持って事業に取り組んでいます。通信分野は技術やサービスの変化が速い業界だからこそ、新しいことに挑戦できる環境が特徴です。また、創業から培ってきたエンジニアリング力や現場力を活かし、新たな技術を取り入れながら、東北が抱える社会課題の解決や「ワクワクするみらい」の創造に挑戦しています。 【働き方】 同社では、社員一人ひとりの成長を支える環境を整えています。入社後はビジネスマナーや情報通信の基礎を学ぶ共通研修に加え、各部門でのOJT研修を実施。通信教育の受講料補助や資格取得時のお祝い金、受講料・登録料の支援など、スキルアップを後押しする制度も用意されています。さらに、通勤が困難な場合に利用できる借上社宅制度や、女性のライフイベントに応じた制度も整えています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 要相談 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は370万〜770万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は123日あります。
未経験でも応募できますか？
この求人では、情報制御設備（電気通信工事（基地局・ビル局））か、電気通信機械設備（電気通信工事（LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン））のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級電気通信工事施工管理技士か、2級電気通信工事施工管理技士のどちらかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか？
基地局や電線（鉄塔/電柱/送電線など）の案件を担当します。主な仕事は情報制御設備（電気通信工事（基地局・ビル局））や電気通信機械設備（電気通信工事（LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン））などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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必須経験：電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・その他_電気通信工事
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必須資格：運転免許
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03
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04
応募・面接
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05
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