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大手発電所と製鉄所を支える電気工事リーダー募集

山陽電設工業株式会社

年収
372〜552万円
年間休日
119日
残業
10時間
土日休み
掲載日:2026-11-05求人更新日:2026-11-05

募集内容

募集職種

電気工事士(正社員)

仕事内容

仕事内容

大手発電所や製鉄所、工場での電気工事全般とメンテナンスを担う仕事です。材料の段取り、現場打合せ、見積作成まで幅広く対応し、班のリーダーとして現場をまとめていただきます。

担当する案件

強電分野を中心に、産業施設の安定稼働を支える重要案件に携わります。大規模な現場で経験を積みながら、工事の段取りや進行管理の力も磨けます。

具体的な業務

電気工事の施工、資材準備、協力先との打合せ、見積作成、現場の指揮を行います。経験を活かしてチームを率い、作業の安全と品質を両立させる役割です。

この仕事の魅力

社会インフラや製造業を支えるやりがいの大きい仕事です。技術と資格を高めながら、現場を任される人材へ成長できます。資格手当や家族手当など、日々の頑張りを支える制度も整っています。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

第1種電気工事士
第2種電気工事士

給与

年収

372〜552万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

31〜46万円

勤務地

千葉県市原市若宮6-24-3

転勤・出張

休日・休暇

  • 年間休日:119日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • その他

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:月平均10時間

福利厚生・待遇

  • 資格手当
  • 家族手当


企業情報

社名

山陽電設工業株式会社

設立

1980年

代表者

藤本 大貴

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は372万〜552万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日で、年間休日は119日あります。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

第1種電気工事士か、第2種電気工事士のどちらかが必要です。

どんな建物・工事を担当しますか?

主な仕事は強電工事などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は資格手当・家族手当があります。

山陽電設工業株式会社はどんな会社ですか?

山陽電設工業株式会社は、1980年に設立された会社です。

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掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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残業
10時間
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必須資格:第1種電気工事士・第2種電気工事士

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残業
5時間
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必須資格:第1種電気工事士・第2種電気工事士

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士
仕事内容市原市五井近辺のプラントで、電気工事と設備メンテナンスを担当します。基本は同じプラントに常駐し、日々の点検や修繕、設備の保全に取り組む仕事です。未経験でも基礎から丁寧に指導があり、経験ゼロからでも安心して始められます。 【担当する案件】 工場やプラントの安定稼働を支える現場です。特定の現場で継続して働くため、設備の状態を把握しながら着実に技術を身につけられます。 【具体的な業務】 電気工事、設備メンテナンス、日常点検、修繕作業を中心に担当します。資格取得のサポートもあり、実務を通じてスキルアップしやすい環境です。 【この仕事の魅力】 少人数で立ち上がった新しい会社で、安全第一の姿勢を大切にしながら働けます。常駐型のため落ち着いて業務に向き合え、地域のものづくりを支えるやりがいも大きい仕事です。
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年間休日
110日
残業
5時間
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必須資格:第2種電気工事士

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
仕事内容工場やオフィスビルを中心に、電気設備工事と計装工事を担当します。照明やコンセント、配線の施工に加え、自動計測器の設置やメンテナンスも行います。 【担当する案件】 千葉県市原市を拠点に、京葉工業地帯全般の現場で工場内の新設工事、メンテナンス、定期定修に伴う工事を手がけます。 【この仕事の魅力】 技術や資格をしっかり評価する環境で、経験や前職条件も相談しやすい職場です。未経験者には先輩が一から丁寧に指導し、資格取得費用は会社が全額補助します。作業服支給や退職金制度、24時間医療サポートなど、長く安心して働ける体制も整っています。ベテランから若手まで協力し合う社風の中で、電気工事士や施工管理技士として専門性を高められます。
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未経験から強電のプロへ挑戦できる安定成長の電気工事求人

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年収
336〜360万円
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千葉県市原市八幡石塚2-2-60。現場は千葉県京葉工業地帯全般、主に市原市が中心。
年間休日
110日
残業
5時間
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仕事内容マンション、ホテル、工場、オフィスビル、官公庁施設などを対象に、電気設備工事と計装工事を担当します。照明、コンセント、配線工事に加え、自動計測器の設置やメンテナンスも行います。 【担当する案件】 千葉県京葉工業地帯全般、主に市原市の現場が中心です。工場内の新設、メンテナンス、定期定修に伴う計装工事や、建物の電気配線工事を幅広く手がけます。 【具体的な業務】 現場ごとに必要な電気工事を進めながら、先輩社員の指導のもとで基礎から技術を身につけていきます。未経験で入社する方も多く、実務を通じて電気工事士や施工管理に必要な知識を着実に学べる環境です。資格取得費用は会社が全額補助し、スキルアップを後押しします。 【この仕事の魅力】 幅広い電気工事に携わるため、強電と計装の両面で技術の幅を広げられます。安定した仕事量があり、チームワークの良い職場で腰を据えて働ける点も魅力です。社会インフラを支えるやりがいを実感しながら、将来につながる専門性を磨けます。
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年間休日
78日
残業
5時間
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必須資格:第1種電気工事士・第2種電気工事士

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士
仕事内容公共施設の電気設備工事、ビルや倉庫の電気設備工事、プラント工場の電気計装工事、首都圏内のサーバールーム等でのLAN工事、そしてそれらに付随する工事を担当します。会社に集合してから各現場へ向かう勤務形態です。 【この仕事の魅力】 未経験者を歓迎しており、これから電気工事の技術を身につけたい方に向いています。資格取得に関する費用は会社が全額負担するため、働きながら専門性を高めやすい環境です。公共施設から民間施設、プラント関連、通信系の工事まで幅広く経験でき、手に職をつけながら成長を実感しやすい仕事です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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02

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03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

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