戸建住宅の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

400〜600万円

勤務地

宮城県仙台市

年間休日

120日

残業

40時間

転勤なし・出張なし

完全週休二日制

無資格可

社用車貸与

住宅手当

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-11-14

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物注文住宅分譲住宅仕事内容注文住宅と分譲住宅の新築工事における施工管理をお任せします。木造をはじめとした住宅建築の工程管理・原価管理・品質管理・安全管理を担当し、お客様との建築前の打ち合わせから建築中の進捗報告、お引渡しまで一貫して対応していただきます。担当する案件年間20～30棟の住宅建築を担当し、同時に3～7棟を掛け持ちして進めていきます。宮城県内（仙台市泉区、名取市、大崎市）を中心とした現場での施工管理業務となります。具体的な業務・建築工事の工程管理（スケジュール作成・進捗管理）・原価管理（予算管理・コスト削減の検討）・品質管理（施工品質の確認・検査）・安全管理（現場の安全環境整備・労働災害防止）・お客様との建築前の打ち合わせ・ご説明・建築中の進捗状況をお客様へ報告・竣工・お引渡し対応この仕事の魅力当社は営業、設計、施工管理などの専門職が分業制で対応する体制を整えており、施工管理として品質と安全に専念できる環境です。年俸制で基本給に加えて施工棟数に応じた業績手当（最大約50万円）が得られるため、成果が給与に反映されます。社用車貸与、住宅手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間120日の休日が確保されています。
応募要件	必須資格（いずれか一つ）運転免許必須経験（いずれか一つ）新築工事(木造)
給与	年収 400〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 33〜50万円給与・賞与の補足年俸制で400万円から600万円の想定。基本給＋固定残業代（月25時間分）が含まれ、超過分は別途支給。昇給有り。月額は約26.7万円から45.9万円。施工棟数に応じた業績手当（最大約50万円）で給与アップも可能。
魅力や特徴	【注文住宅事業について】　住宅事業を核に「注文住宅事業」「DX支援事業」「オフショア開発事業」を統括しています。同じグループとの間で相乗効果を生み出し、お客様のご期待に添えるよう全力を尽くしています。【注文住宅事業：住宅建築】［会社について］　住まいにとって過酷ともいえる北海道の自然環境。中でも特に厳しいとされる「十勝地方」で鍛えられた高い住宅性能と省エネ性能。そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定。「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに、どこにもまねのできない発想力と行動力で「十勝型住宅」をより多くのご家族にお届けしています。［会社の特徴］　当社では営業職、ホームデザイナー（設計士）、インテリアコーディネーターがそれぞれ専門的な業務を全うできるよう、分業制を採用しています。通常の住宅会社の場合、主に営業担当者のみがお客様と話し合いを進めることが一般的ですが、当社では、デザイナーや設計、施工管理など各分野の専門職がプロの立場から、お客様と接してイメージを共有し、最後まで責任を持って取り組むスタイルを確立しています。【会社概要】［設立］2003年［従業員数］246名［グループ会社］住宅建築関連企業［平均残業時間］30〜40時間程度［年間休日日数］115日
勤務地	宮城県仙台市
転勤・出張	出張なし転勤なし［転勤］・当面なし ※転勤先、転勤時期は相談の上決定
休日・休暇	年間休日：120日休日：水曜日、日曜日完全週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇産前・産後休暇週休2日制（水曜・日曜固定）。年間休日120日。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇あり。有給休暇は入社半年後に10日付与、最大20日で取得しやすい環境です。
勤務時間	09時00分～18時00分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮社用車貸与作業服貸与資格手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度再雇用制度健康診断持株会各種社会保険完備。通勤手当は月上限25,000円。住宅手当は自社建築住宅が対象。産前産後・育児・介護休暇制度あり。再雇用制度完備。定期健康診断実施。社有車貸与（試用期間後）、資格手当あり。社用PC・スマホ貸与。社員紹介報奨金や表彰制度、団体保険割引制度も充実。