募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 河川 橋梁・橋 |
仕事内容 | 【仕事内容】 秋田県を拠点に、河川や橋梁などの土木工事現場における施工管理業務を担当していただきます。自社で設計・製造した大型鋼構造物を現地で組立・施工する案件が中心となり、現場の安全管理、工程管理、品質管理、協力業者との調整などを行う仕事です。 【担当する案件】 河川工事や橋梁工事など、土木構造物の施工現場を担当します。自社で高精度に製造した鋼構造物を現場で組立・施工する案件が主体です。秋田県内を中心とした現場での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(安全パトロール、安全教育、事故防止対策) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理、納期管理) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・協力業者との調整(作業員の配置確認、材料搬入の管理) ・施工記録の作成・管理 ・発注者との打ち合わせ・報告 【この仕事の魅力】 創業から50年以上の歴史を持つ「ものづくり」企業での経験が積めます。単なる施工管理ではなく、自社で製造した高精度な鋼構造物がどのように現場で組立・活用されるかを一貫して関わることで、製造から施工までの全体像を理解できる環境です。1級土木施工管理技士の資格を持つ経験者を募集しており、その専門性を活かせます。年間122日の休日、月給25万円~35万円(年収375万円~560万円)、資格手当5万円までの支給、資格取得支援制度など、安定した待遇と成長支援が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は各種省力化機械の設計制作をはじめ、建築鉄骨からクレーン・水門・圧力容器・橋梁まで、難易度の高い大型構築物の設計制作、施工を得意とし、新製品開発にも積極的にチャレンジしています。自社ブランドの「TOKOドーム」は、南極昭和基地にてヘリコプター格納庫などで採用されるとともに、南極観測隊員として同社の社員が活躍しています。また、研磨加工技術を活かした航空機分野の国際認証「NADCAP」の認証取得、農業分野で活用される話題のドローンの開発など、様々な事業を展開しています。 【事業内容】 [ドーム事業] 大型デッキプレートをアーチ型に曲げる独自技術を主軸とした、自社製品を製作しています。強さ・軽さ・広空間・短納期の特徴を生かし、倉庫・格納庫として南極へ納入実績のある「TOKOドーム」、噴石災害から身を守る「TOKO防災シェルター」、また一般家庭向けの「TOKOカーポート」などを、設計から現場施工まで一貫した工程管理で提供しています。オーダーメイド製品となり、サイズや仕様など、お客様のご要望に細かく応えることができる製品になります。 [洋上風力発電事業] 洋上風力発電における背景として、政府は「洋上風力産業ビジョン(第1次)」で、年間100万kW程度の区域指定を10年継続し、2030年までに1,000万kW、2040年までに浮体式も含む3,000万kW〜4,500万kWの案件を形成することを目標としています。このことに対して、同社と株式会社関ケ原製作所(本社:岐阜県関ケ原町)は、洋上風力発電設備の運用および維持管理において重要な役割を担う「ダビットクレーン」の国産化を目指し、共同で開発を行うことで合意しています。今後、洋上風力発電に係る事業を進めるための体制強化を目的に技術営業ポジションでの採用を行っています。 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:375万円 〜 560万円(賞与あり) 年収375万円~560万円。月給25万円~35万円。昇給あり。賞与は年2回。残業手当あり。資格手当と家族手当あり。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費全額支給。家族手当あり。社会保険完備。退職金制度は勤続3年以上。再雇用制度は65歳まで。資格手当は最大5万円。資格取得制度があり、溶接資格や技能資格、国家資格の取得を支援します。育児休業制度と介護休業制度、財形貯蓄制度、社員表彰制度、改善提案制度、親睦会や保養施設もあります。 |
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キャリアの悩みを解決
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ご利用の流れ
01
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02
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求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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