集合住宅(RC造)の数量積算における積算
社名非公開
募集内容
募集職種 | 積算(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 商業施設 仕事内容 新築のRC造マンションや商業施設の建築にかかる費用を算出する積算担当として、建築工事の原価管理業務を担当していただきます。 担当する案件 主に横浜・川崎、東京23区で施工するRC造マンション(10階建て程度が多い)や商業施設、学校などの改修工事が対象です。勤務地は横浜本店(神奈川県横浜市中区)で、転勤・出張はなく、現場への移動は直行直帰(マイカー)での対応となります。 具体的な業務 ・設計図書から材料・数量の拾い出し結果を基に、各種材料・工事費の値入れを実施 ・設計変更が発生した際に営業・設計部門と協議し、費用への影響を算出 ・必要に応じて現場調査を実施し、施工条件の確認や原価管理の精度向上に対応 この仕事の魅力 上場グループの安定した経営基盤を背景に、腰を据えて長く働ける環境です。年間休日121日(原則土日祝休み)で仕事と生活の両立ができ、転勤がないため地元での生活設計が立てやすくなっています。また、積算士資格取得時には月3万円の資格手当が支給されるほか、昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月・12月)と処遇面も整備されており、主任・チーフ・所長とステップアップしていくキャリアパスが用意されています。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 建築工事積算 必須条件の補足 ・RC造もしくはSRC造の積算 歓迎条件の補足 ・「値入れ」の経験 |
給与 | 年収 350〜900万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜64万円 給与・賞与の補足
【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 同社は、MIRARTHホールディングスグループの一員として、一戸建て分譲事業、建築事業、土地有効活用事業を柱とし、社会的機能を作る企業を目指しております。大きく時代が変化していく中で、お客様に変わらぬ幸せを届け続けるために、社員一人一人が臨機応変に対応し、今までの常識にとらわれる事なく、新しい常識をつくる姿勢が大切であると考えます。各部門が一致団結しそのシナジー効果を最大限発揮させ、お客様の幸せのため、よりよい社会の為に、取組んでまいります。 【働き方】 居住地を考慮した現場へのアサインをしています。また、1つの現場につき2名以上を配置し管理を行うことや、案件の掛け持ちをしないなど、1つの現場に集中できる環境を整えています。各案件が無事に終了した暁には、リフレッシュ休暇の取得が可能です。1~2週間の長期休暇を取得する社員も多く、メリハリをつけて働くことができます。夏季期間の間に有給の取得も推奨しており、9日以上の連休をとることも可能です。また、建設ディレクターの導入もしており、事務作業の業務量削減も進めております。 【会社概要】 [平均残業時間]40時間未満 [年間休日日数]121日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この積算求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか?
神奈川県横浜市で掲載中の積算の求人では、年収の平均は593万円(21件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜900万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は121日あります。神奈川県横浜市の積算の求人では、残業は月平均32時間(15件)、年間休日は平均123日(21件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、建築工事積算の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や商業施設などの案件を担当します。主な仕事は建築工事積算などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。
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