商業施設・公共施設(RC造)の電気設備工事における電気設備施工管理
会社名 | 東邦電気産業株式会社 |
|---|---|
職種 | 電気工事施工管理 |
対象物 | 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:600万円 〜 900万円 月収:29万円 〜 36万円 |
特徴 | 転勤・出張なし |
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 商業施設や公共施設(学校・教育機関など)の電気工事施工管理業務をお任せします。高圧幹線工事、受変電設備工事、照明工事、放送設備工事、自動火災報知設備、ネットワーク工事、セキュリティ工事など、多岐にわたる電気設備工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 金沢営業所での勤務となり、石川県を中心に商業施設や公共施設の電気工事案件に携わります。案件の9割は直受注のため、発注者との信頼関係が厚く、大手企業や官公庁との取引実績が豊富です。工事全体の工程管理、労務管理、予算管理、原価管理のほか、自主検査、官庁検査、施主検査、試運転対応、引渡し、各設備の説明といった業務に携わります。 【具体的な業務】 ・工事現場の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・労務管理(作業員の配置・安全管理) ・予算管理と原価管理 ・図面の確認と施工計画の立案 ・自主検査、官庁検査、施主検査の対応 ・試運転と設備動作確認 ・施工実績の記録・報告書作成 ・協力会社・職人との調整 【この仕事の魅力】 入社後は指導員によるマンツーマン教育で先輩社員につきながら業務を学べるため、経験者はもちろん未経験者も着実にスキルアップできます。資格取得補助制度が充実しており、電気施工管理技士や電気工事士の取得時には受験料や講習費を会社が負担し、合格後は毎月の資格手当が支給されます(2級施工管理技士で月5,000円、1級で月15,000円など)。年間休日115日、週休2日制で、時差出勤制度や時間単位の有給休暇制度も利用でき、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、通勤手当(上限5万円)、住宅手当(1~2万円)、家族手当も支給されるほか、社宅も用意されており、経済的な安心が得られます。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 工場、研究施設、インテリジェントビル、商業施設等の電気工事、管工事、環境・省エネルギー工事事業を展開。 具体的には村田製作所グループを中心とした民間企業、官公庁や学校機関の施設向けに、電気設備、空調・衛生・給排水設備工事の企画、提案、設計、施工を行っています。 以下の三部門で事業を展開しております。 (1)電気工事・・・特別高圧・高圧受電・常用/非常用発電機・非常用電源装置、屋内・屋外電気、情報通信、避雷装置、その他電気工事、電気設備保守管理点検業務 (2)管工事・・・空調、衛生、給排水設備、クリーンルーム、特殊工場排気集塵、汚水処理、各種消防設備、設備保守管理点検業務 (3)企画設計・・・村田製作所を中心に電気設備の設計を企画提案 【企業の特徴】 1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上No.1の実力を誇る企業です。 同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。 【就業環境】 ・当組織は5名の方が活躍しております。(20代1名30代2名40代1名50代1名) ・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。 ・顧客と相談のうえ平日閉所日を設けることや残業時間を減らすための時差出勤制度や、残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。 ・定年制度定年60歳(再雇用65歳)働く意欲がある方に関しては、相談のうえ65歳を超えてもご就業いただいている方もいらっしゃいます。同社には、現在70代でご活躍されている方もいます。 |
必須資格 | 2級電気工事施工管理技士 第2種電気工事士 |
必須経験 | 内線(一般建築物設備) 外線(送電・配電線) 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 プラント施工管理(電気) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:あり(月平均50時間) |
給与 | 想定年収:600万円 〜 900万円(賞与あり)
【資格手当】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【出張】 ・近隣エリア(富山・福井) ・現状出張している人の方が少ない |
福利厚生・待遇 |
【研修制度】 【家族手当】 |
企業情報
設立 | 1969年 |
|---|---|
代表者 | 佐伯 祐左 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 3,550万円 売上高 881,860万円 完成工事高 950,115万円 元請完成工事高 856,342万円 売上総利益 226,575万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 125人 技術者数 0人 1級技術者数 41人 2級技術者数 24人 監理技術者補佐 3人 その他資格者数 10人 研修受講者数 40人 |
得意業種 | 当社は人材育成に注力しています。技術者78名のうち1級41名、2級24名、その他資格者は10名です。研修受講者はこれまでに40名程度が参加しており、資格取得支援と社内研修制度を整備。現場実務を通じて電気・管・電気通信の技術力を高め、若手とベテランが互いに成長する文化を根付かせています。 第1位 電気 |
建設業許可 | 5件の許可情報を表示 一般建設業 機械器具設置 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
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ご利用の流れ
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