募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 事務所・オフィス(非ビル) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 産業プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 京成グループの総合建設会社にて、マンション・ホテル・商業施設・事務所・工場・倉庫など多様な建築工事の施工管理を担当していただきます。千葉県・東京都・茨城県を中心に、RC造・S造の新築工事を手がけ、工程・品質・予算・安全管理から協力会社との調整まで、現場全体の運営に携わる仕事です。京成電鉄をはじめとした安定した発注元や官公庁案件も多く、鉄道工事で培った高い技術力と品質管理が求められます。未経験からのスタートも可能で、実務を通じた指導と充実した研修体制のもとで成長できる環境です。 【担当する案件】 RC造ではホテル・マンション・学校を、S造では商業施設・倉庫を中心に施工管理を担当します。発注元は京成電鉄などのグループ企業、官公庁、民間企業と多岐にわたり、第一工事部・第二工事部に分かれて業務を行っています。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・予算管理(工事費の管理・原価把握) ・安全管理(現場の安全確保・協力会社への指導) ・協力会社や取引先との打ち合わせ・調整 ・工事写真撮影・測量 ・施工図面の確認・指示 【この仕事の魅力】 建設部門108名、土木部門105名が20代から60代まで幅広い年齢層で活躍しており、先輩たちからの充実したサポートが受けられます。年間休日122日・土日祝日基本休み、月残業時間10~30時間程度と、大手グループ企業ならではの安定した働き方が実現でき、資格取得支援制度や独身寮など福利厚生も充実しています。初年度年収400万~700万円、月給20万~50万円に加え賞与年3回で、経験を積むにつれて年収700万円まで伸びる道も開かれています。 |
魅力や特徴 | 【働く現場】 お任せするのは、主に千葉・東京が現場となる京成電鉄関連の鉄道工事および官庁工事で、改修、立体交差化、営繕、軌道の保守・メンテナンスなどに携わっていただきます。鉄道工事特有のノウハウや知見は、入社後にしっかり身につけられるのでご心配はいりません。 鉄道工事の特徴に、工期の長さがあげられます。そのため、同じ現場で腰を据えてご活躍いただくことが可能です。現場には複数名で配属されるため、メンバー同士で協力し合いながら業務に取り組んでいます。 現在20代~60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています(建設部門108名、土木部門105名)。また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています。また、自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります。 【充実の教育&福利厚生】 働き方については、大手グループ会社ならではの完全週休2日制・年間休日122日で、月残業時間も10h~30h程度です。また、例年新卒採用も行っておりますので、研修制度やフォローアップ体制も充実しております。 【京成電鉄の安定的な案件や官公案件も多数】 京成建設の特徴は、その名のとおり京成グループの総合建設会社ではありますが、だからといってグループの仕事だけやっているわけではありません。千葉県・東京都・茨城県を中心に駅舎・マンション・事務所ビル・店舗・学校・官公庁施設等の建築工事、造成・橋梁・道路・河川改修等の土木工事など多彩な仕事を、幅広く手がけています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 700万円(賞与あり) 月給20万円~50万円+各種手当+賞与年3回、初年度年収400万円~700万円(試用期間2か月あり) |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【出張】 ・なし |
福利厚生・待遇 |
確定拠出年金、所得補償制度、財形貯蓄、資格取得奨励制度、共済会、独身寮、退職金制度、再雇用制度、就職支援金、奨学金返還支援制度 |
企業情報
設立 | 1951年 |
|---|---|
代表者 | 田中 亜夫 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 45,000万円 売上高 2,708,717万円 完成工事高 2,583,189万円 元請完成工事高 2,570,283万円 売上総利益 256,106万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 253人 技術者数 0人 1級技術者数 187人 2級技術者数 12人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 19人 研修受講者数 177人 |
得意業種 | 技術力の厚みと人材育成に力を入れており、技術者数218名のうち1級技術者187名、2級技術者12名、その他資格者19名が在籍します。研修受講者数は177名にのぼり、資格取得を支援する体制が整いつつあります。若手からベテランまでが技術を磨ける環境づくりを進め、現場実務を通じた習熟とキャリアアップの機会を提供しています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 19件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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