建築設計/公共施設や大型案件/土日休み、年収690万以上
株式会社奥村組
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 公共施設（教育・医療・文化施設など）をはじめとした非住宅建築やマンションの設計業務を担当いただきます。意匠設計、構造設計、電気・機械設備設計のいずれかの専門分野で、基本設計から実施設計、そして施工段階の監理まで一貫して携わり、建物の安全性・耐久性・機能性を確保する設計業務を担当していただきます。 担当する案件 関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院など、公共性の高い大型施設から民間施設まで幅広い案件に携わります。RC造、S造、SRC造など様々な構造形式の建物を対象とします。設計段階では基本設計から実施設計まで、その後の施工段階では設計監理業務に従事します。設備設計の場合、電気設備（受変電・幹線・動力・発電・LAN・映像音響・誘導支援・セキュリティ・防災など）または機械設備（空調・換気・排煙・給水・給湯・排水・ガス・消火など）から担当いただき、将来的には両分野に対応できる経験を積むことが期待されます。 具体的な業務 ・意匠設計の場合：建物全体のデザイン・平面計画・立面計画の検討、基本設計図・実施設計図の作成、施工中の設計監理業務 ・構造設計の場合：建物の構造体の安全性検証、構造計算、構造設計図の作成、施工段階での構造的課題への対応 ・電気設備設計の場合：受電から各階への配電計画、照明計画、防災設備、通信設備などの設計・図面作成 ・機械設備設計の場合：空調・換気・給排水などのシステム設計、機器選定、配管・ダクト経路の計画、図面作成 この仕事の魅力 大型公共施設や著名建築物の設計に携わることで、社会インフラの形成に直接貢献できます。基本設計から監理まで一連のプロセスに関わるため、自分の設計がどのように実現されるかを現場で確認でき、設計者としての成長を実感できます。年間休日121日、完全週休二日制（土日固定）で、転勤もなく茨城県つくば市の技術研究所での勤務となります。30歳で約690～740万円、35歳で約820～910万円、40歳で約940～1,040万円のモデル年収例があり、昇給・賞与制度も整備されています。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級建築士 その他 建築設備士 必須経験（いずれか一つ） 意匠設計(非住宅) 構造設計(非住宅) 必須条件の補足 【構造設計】 ［下記に該当する方］ ・総合建設会社、設計事務所などでの構造設計経験者 ・1級建築士をお持ちの方 【設備設計】 ・総合建設会社、設計事務所などでの設備設計経験者 ・設備設計1級 【意匠設計】 ・意匠設計の経験がある方（S、RC、SRC造の経験がある方） |
給与 | 年収 650〜1100万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 26〜50万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足
【年収】 【月収】 ［構造設計・設備設計］ 【モデル年収】 ［全国型総合職年収］ ［地域型総合職年収］ |
魅力や特徴 | 【会社について】 1907（明治40）年に創業の同社は、「堅実経営」と「誠実施工」を信条に、社会から必要とされ続ける企業として、社業の発展を通じ広く社会に貢献するという経営理念のもと、115年にわたって土木や建築などの事業を展開しています。 【事業内容】 ［土木事業］ 土木事業では、道路、鉄道、河川、ダム、上・下水道、エネルギー施設などの社会インフラ整備、防災・減災に資する国土強靭化やインフラ長寿命化に関連する事業に取り組んでいます。新技術の開発・導入を推進し、人々の生活に欠かせない良質な社会資本の整備・形成に貢献していきます。 ［建築事業］ 建築事業では、免震をはじめとする防災関連技術や環境負荷を低減する省エネルギー技術などの採用を推進するほか、既存建物の有効活用にも積極的に取り組み、地球環境にやさしく、安全で快適な空間を提供していきます。これからも、倉庫・流通施設、工場・発電所、医療・福祉施設、住宅、教育・研究・文化施設、事務所・庁舎、宿泊施設、店舗、娯楽施設などのさまざまな建物に求められるニーズを的確に把握した上で、建物の企画から設計、施工、アフターケアまでの全ステージにおいてのサービスを提供し、安心で豊かな社会の構築を目指します。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【出張】 ・あり ・エリア：管轄エリア内 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社奥村組 |
|---|---|
設立 | 1938年 |
代表者 | 奥村 太加典 |
財務・業績 | 資本金 1,983,891万円 売上高 28,814,600万円 完成工事高 25,249,485万円 元請完成工事高 24,203,113万円 売上総利益 3,519,100万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 2,265人 技術者数 0人 1級技術者数 1,345人 2級技術者数 52人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 138人 研修受講者数 1,050人 |
得意業種 | 技術者構成は1級1345名、2級52名、その他資格者138名と、技術力の厚みが窺えます。研修受講者数は1050名に達し、実務へ直結する技能向上を推進しています。得意種別に沿って資格取得を支援する制度が整い、若手からベテランまでキャリアを描きやすい環境です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 27件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、神奈川県相模原市の相場と比べてどうですか？
神奈川県相模原市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は634万円（19件）です。それに対して、この求人の年収は650万〜1100万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は121日あります。神奈川県相模原市の建築設計の求人では、残業は月平均21時間（33件）、年間休日は平均116日（37件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、意匠設計（非住宅）か、構造設計（非住宅）のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級建築士、その他、建築設備士のいずれかが必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか？
公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は意匠設計（非住宅）や構造設計（非住宅）、空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
株式会社奥村組はどんな会社ですか？
株式会社奥村組は、1938年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を27件持っています。
おすすめの求人（神奈川県相模原市の建築設計）
正社員
転勤なし・出張あり
住宅手当
資格手当
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必須資格：2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・木造建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・お客様と打ち合わせ
・現地調査
・プランニング
・見積り作成
・図面作成
・施工現場の確認
・引き渡し
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/08/03更新日 2026/09/28
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の設計職として、神奈川県を中心に年間500棟近く供給する当社の木造住宅プロジェクトに携わります。土地の仕入れから企画・建築・販売まで自社で一貫して手がける強みを活かし、エリアごとのニーズに合わせた間取りやデザインの企画から実施図面作成、建築申請業務まで、住まいづくりの設計段階全体を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅を主体とした案件に携わります。当社は神奈川県内を中心に、藤沢・海老名・相模原・横浜などの営業所から複数の現場を展開しており、地域特性を踏まえた企画・設計が求められます。一棟ごとに異なるニーズに対応する案件に参画することになります。転勤はなく、配属営業所での勤務となります。
【具体的な業務】
・意匠設計（間取りやデザインの企画・検討）
・宅地設計（敷地に合わせた配置計画）
・実施図面作成（JW-CADで図面を作成し、今後ARCHITRENDへの移行予定）
・建築申請業務（建築確認申請などの行政手続き対応）
【この仕事の魅力】
年間500棟近い供給実績を持つ当社で、多くの案件を通じて設計スキルを磨くことができます。土地仕入れから販売まで自社で完結する体制のため、企画段階から施工・完成まで、自分の設計がどのように形になるかを実際に見守ることができます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日120日、平均残業時間20時間と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格手当や研修制度、退職金制度（3年以上勤続）など、長期的なキャリア形成をサポートする制度が整備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/27
正社員
転勤なし・出張なし
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必須資格：2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅・分譲住宅、工場・倉庫、商業施設といった多様な建物の意匠設計を担当していただきます。お客様との打ち合わせを通じて建物・間取りプランを作成し、相模原市を中心とした隣接エリア（町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区）での案件に携わっていただきます。
【担当する案件】
住宅設計では、2,500万～3,000万円程度の注文住宅・分譲住宅を担当します。非住宅設計では、数千万～数億円規模の工場・倉庫や商業施設を手がけます。いずれも相模原市を中心とした地域での施工となり、転勤・出張はありません。確認申請や構造計算といった業務は別部門が対応するため、設計業務に専念できます。
【具体的な業務】
・敷地の事前調査
・お客様との打ち合わせ・ヒアリング
・建物・間取りプランの作成
・設計図面の作成
【この仕事の魅力】
相模原エリアの住宅分野で実績No.1の企業であり、30年以上の経験と実績に基づいた案件に携わることができます。月の残業は38時間以内に制限されており、年間休日は110日（2025年10月に120日に増予定）で、休日出勤もありません。転勤・出張がないため、地元で安定した生活を築きながら設計スキルを磨くことができます。
対象物注文住宅・分譲住宅・工場・倉庫
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/04
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須経験：意匠設計(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容分譲住宅の設計職として、土地の企画段階から建物の設計、許認可手続きまで、一貫した設計業務を担当していただきます。同社は用地仕入から自社施工、販売まで製販一環体制で手がける総合不動産会社のため、スピード感を持ちながら質の高い住宅設計に携わることができます。分譲宅地の意匠設計と許認可手続きを担当していただきます。
【担当する案件】
相模原・横浜エリアを中心とした分譲住宅が対象です。同社は年間100棟程度の分譲住宅を手がけており、今後の事業拡大に向けて設計体制を強化する段階にあります。転勤・出張はなく、神奈川県相模原市の本社勤務となります。
【具体的な業務】
・分譲宅地の意匠設計、プランの作成
・都市計画法に基づく各種許認可手続き
・各地方自治体の建築及び開発条例に関する許可・要綱等の手続き
・道路切り下げ、道水路用地許可、各種自費工事等に関する手続き
【この仕事の魅力】
設計から施工、販売まで一貫して行う企業のため、自分の設計がどのように施工され、お客様に届くかを実感できます。完全週休二日制で年間休日125日、始業9時・終業18時と、メリハリのある就業環境が整っています。昇給は年1回、決算賞与は年2回（業績連動）で、年収430万円～650万円の実績があります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19
【正社員募集】大規模リフォーム・リノベーションの設計監修！賞受賞実績多数の成長企業で建築の専門知識を活かすチャンス
株式会社CONYJAPANの建築設計の求人
年収
476〜1050万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区大豆戸町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員
転勤なし・出張あり
社用車貸与
住宅手当
資格手当
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・設計監理(設計寄り)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・設計監理(設計寄り)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容戸建て住宅やマンションのリフォーム・リノベーション案件のうち、500万円～2000万円規模の改装工事や間取り変更など構造変更を伴う工事について、設計監修を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が手掛けるリフォーム案件のうち、受注金額500万円～2000万円クラスの案件が対象です。戸建て住宅が約7割（木造が中心で、鉄骨造・RC造も含む）、マンションが約3割を占めています。営業担当とともにお客様宅に訪問し、現地調査から図面作成、検査立ち合いまで、建築の専門ポジションとして関わります。月10件前後の案件を担当し、営業同行は週2～3件程度です。対応エリアは各店舗より車で45分圏内となります。
【具体的な業務】
・営業担当との現地調査同行（週2～3件程度）
・お客様へのヒアリング、構造確認・法規確認
・耐震診断、構造チェック
・図面チェックおよび技術指示
・図面作成、施工図面への落とし込み
・着工図面（プラン図、仕様書、電設図、展開図、内装仕様書）の確認および指示
・営業、プランナー、施工管理との着工前打ち合わせ
・中間検査、完工検査立ち合い
・若手営業、プランナーへの技術支援、相談対応
【この仕事の魅力】
間取り変更や性能向上、大型リノベーション、デザインリフォーム、耐震改修など、構造や生活導線に関わる専門的な案件に携わることができます。同社は設立以来10万件を超える施工実績を誇り、デザインリフォームコンテストで全国最優秀賞を含む様々な賞を受賞しており、質の高い案件環境が整っています。また、中途入社社員が全体の約47％を占め、ベテランの技術職も多く在籍しているため、経験を活かしながら若手営業やプランナーの育成サポートにも携わることができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・内装・外装（看板などを含む）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/30
正社員
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仕事内容完全自由設計の注文住宅を中心に、意匠設計を担当します。お客様との打ち合わせからプランニング、意匠設計や設備・内装設計、確認申請、現地調査、行政法規の確認まで幅広く携わります。CADはアーキトレンドを使用し、理想の住まいを形にしていく仕事です。
【担当する案件】
注文住宅では一棟ごとに異なるこだわりを反映し、分譲住宅では注文住宅で培ったノウハウを活かした上質な住まいづくりを行います。土地探しから相談されるお客様や、理想の暮らしを追求する家族層に向き合う案件が中心です。
【具体的な業務】
打ち合わせ内容をもとにした設計提案、各種図面の作成、必要書類の申請対応、現地確認などを担当します。用地仕入れから開発、企画、施工、アフターサービスまで自社で一貫して進める体制のため、住まいづくり全体を見渡しながら設計力を磨けます。
【この仕事の魅力】
創業50年以上の地域密着企業で、安定した基盤のもとに挑戦できる点が大きな魅力です。月平均残業は17時間程度で、資格取得支援制度や資格手当も整っており、専門性を高めながら長く活躍しやすい環境です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
正社員
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仕事内容自社ブランドの建売住宅における意匠設計を担当します。基本設計と実施設計を中心に、2階建住宅のプラン作成や確認申請図面の作成・修正を行います。
【担当する案件】
相模原・厚木・町田エリアを中心とした地域密着の住宅案件です。注文住宅で培ったノウハウを活かし、分譲住宅でも意匠性と品質を追求する設計に携われます。
【具体的な業務】
営業や施工部門との打ち合わせ、現地調査、行政法規の確認と対応、CADによるプラン作成を担当します。確認申請書の作成と提出は設計事務担当者が行うため、設計業務に集中しやすい環境です。
【この仕事の魅力】
土地の形状や街並みに合わせて住まいをつくるため、画一的ではない設計力が身につきます。月平均残業時間は17時間程度で、時間外手当は1分単位で支給されます。資格取得支援制度や資格手当、産前産後休業や育児休業、短時間勤務制度も整っており、長く働きながら成長しやすい環境です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
正社員
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仕事内容分譲住宅と注文住宅の意匠設計を担当します。戸建分譲住宅の基本設計と実施設計が中心で、営業部門や施工部門との打ち合わせ、現地調査、行政法規の確認、確認申請に関する図面作成や修正を行います。アーキトレンドを使ったCAD作業もあり、設計の精度とスピードの両方が求められます。
【担当する案件】
主な案件は2階建ての専用住宅です。注文住宅では一つとして同じものがないこだわりの設計、分譲住宅では高い意匠性と品質を両立した住まいづくりに携われます。土地の特性や街並みに合わせて提案できる点も魅力です。
【具体的な業務】
基本設計、実施設計、確認申請関連図面の作成、行政対応、打ち合わせ、現地調査などを担当します。建築確認申請書の作成と提出は主に事務担当者が行うため、設計業務に集中しやすい環境です。
【この仕事の魅力】
地域密着で50年以上の歴史を持つ会社で、自社一貫体制の強みを活かした家づくりに参加できます。月平均残業時間は17時間程度で、資格取得支援制度や資格手当も整っており、成長と働きやすさを両立しやすい仕事です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
正社員
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必須資格：木造建築士
必須資格※下記のいずれか一つ木造建築士
仕事内容省エネ適合に関わる意匠図面の作図を中心に、CADオペレーターとして設計業務を支えます。使用ソフトはアーキトレンドです。
【具体的な業務】
図面作成に加え、現場調査や役所調査、設計打合せも担当します。図面を描くだけでなく、現地や関係機関との確認を通じて、計画を形にしていく役割です。
【この仕事の魅力】
お客様の夢や希望を間取りとして形にし、完成時の感動につなげられる仕事です。設計の入口から実務まで幅広く関われるため、図面作成の技術だけでなく、現場対応力や調整力も磨けます。スキルに応じて賃金相談が可能で、実力を活かしやすい環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
正社員
転勤なし
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仕事内容注文住宅の設計業務を中心に、お客様とのプラン打合せを担当します。営業が契約や合意を進めた後の案件を引き継ぎ、要望のヒアリングから設計プラン作成までを一貫して進めます。
【担当する案件】
主力は、HEAT20の断熱性能を備えた高性能な健康住宅です。土地探しの段階から相談に乗り、住まいづくりの初期段階からお客様に寄り添える環境があります。
【具体的な業務】
ヒアリング内容をもとにした設計提案、法規確認、現地調査、建築確認業務、スケジュール管理を行います。現地調査では社用車で移動します。設計アシスタントの支援があり、設計業務に集中しやすい体制です。ノルマはありません。
【この仕事の魅力】
自社設計と自社施工、資材の独自仕入れや自社配達までを一貫して管理するため、提案から完成までを見通した設計ができます。AI活用による業務効率化も進んでおり、合理的な環境で提案力を高められます。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
株式会社奥村組の募集中の求人
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・プラント施工管理（電気）
仕事内容オフィスビル、商業施設、集合住宅、学校・病院・福祉施設などの建築現場における電気設備工事の施工管理をお任せします。内線（一般建築物の電気配線）、受変電設備、その他防災・消防設備など、建物に必要な電気設備の工事全体を、工程・原価・品質・安全・環境の各面から管理していただきます。
【担当する案件】
同社は新築案件を中心に電気設備工事に携わっており、工期は1～2年程度の案件が大半です。発注者は公共機関や民間企業など多岐にわたります。現場の規模によって、常駐型で一つの現場に専任する場合と、複数の現場を巡回して管理する場合があります。勤務地は香川県高松市の四国支店となり、転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう工程を管理する
・材料費や労務費などの原価を管理し、採算を確保する
・施工品質が設計図書に適合しているか確認・検査する
・労働災害を防ぐため、安全対策の実施状況を監督する
・廃棄物処理や環境汚染防止など、環境への配慮を管理する
【この仕事の魅力】
同社は1907年創業の上場企業で、「誠実施工」を信条に115年以上にわたり建設事業を展開しており、社員の人柄と働きやすさを重視する企業文化があります。電気設備施工管理の経験を積むことで、現場代理人レベルへのキャリアアップが可能であり、その段階では年収1,300万円程度が見込めます。完全週休二日制（土日固定）で年間121日の休日があり、残業手当や各種手当（別居手当、子ども手当、帰宅手当など）、社宅・寮、住宅資金融資など充実した福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/25
正社員
転勤あり・出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容同社において、非住宅やマンションなどの意匠設計または構造設計をお任せします。
【具体的な仕事内容】
［意匠設計］
・基本設計
・実施設計
・設計監理 など
［構造設計］
・基本設計
・実施設計 など
【実績】
・オフィスビル
・商業施設
・マンション
・学校施設
・病院
・福祉施設
・文化センター
・庁舎 など
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/26
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：1級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容ダム、トンネル、橋梁、鉄道、火力発電・水力発電といった大規模インフラプロジェクトの施工現場において、品質、コスト、工程、安全、環境管理などの施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
道路・河川・上下水道などの一般土木工事、橋梁・鉄道・法面などの特殊土木工事、基礎・造成・解体などの建築土木工事を扱います。発注者は環境省や独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構など公共機関が中心です。全国各地の現場に配置され、転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・施工計画書の作成・管理
・工程管理（スケジュール作成・進捗管理）
・品質管理（検査・試験の実施・記録）
・安全管理（安全計画の策定・現場巡視・ヒヤリハット対応）
・環境管理（環境基準への適合確認）
・協力業者との調整・打ち合わせ
・施工日報・報告書の作成
【この仕事の魅力】
社会インフラの整備に直結した大規模プロジェクトに携わり、ものづくりの醍醐味を実感できます。1級土木施工管理技士の資格を活かし、現場代理人レベルでは年収1,300万円程度の実績があり、キャリアを積むにつれて年収も上昇します。年間休日121日の完全週休二日制（土日祝）で、基本的に土日は休み、残業手当も支給されます。社宅・寮、別居手当、子供手当など充実した福利厚生で、単身赴任時の帰宅手当（月3回分）も用意されています。
対象物ダム・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/21
正社員
転勤あり・出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）などの非住宅建築物を対象に、意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計、給排水衛生設備設計などの設計業務、または設計監理を担当していただきます。
【担当する案件】
札幌支店での勤務となり、主に北海道内の案件に携わります。マンション、商業施設、オフィスビル、医療・福祉施設、教育・研究・文化施設など、多様な建物用途の設計に従事します。基本設計から実施設計、設計監理まで、プロジェクトのステージに応じた業務を担当します。
【具体的な業務】
・意匠設計の場合：基本設計、実施設計、設計監理
・構造設計の場合：基本設計、実施設計
・電気設備設計：照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災に関わる設計
・空調設備設計：空調、換気・排煙に関わる設計
・給排水衛生設備設計：給水・給湯、排水、ガス、消火に関わる設計
【この仕事の魅力】
1907年創業の中堅ゼネコンで、免震建物などの防災関連技術や省エネルギー技術を活用した設計に携わることができます。企画から施工、アフターケアまで一貫したサービスを提供する企業だからこそ、現場との連携を通じた実践的な設計経験が積めます。年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）で、リモートワークも可能な働き方が実現できます。1級建築士資格を活かし、35歳～45歳の経験者として、安定した給与（年収600万～900万円）と昇給、賞与、社宅・寮、家族手当などの充実した福利厚生のもとで、長期的なキャリアを築くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/20
正社員
転勤あり・出張あり
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：1級建築士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容マンションなどの集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）といった非住宅建築物を対象に、意匠設計、構造設計、電気設備設計、空調設備設計、給排水衛生設備設計などの建築設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
広島支店での勤務となり、マンションなどの集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）などが対象です。意匠設計職では基本設計から実施設計、設計監理まで、構造設計職では基本設計から実施設計まで、設備設計職では各専門分野の設計業務に携わります。転勤および出張があります。
【具体的な業務】
・基本設計：建物の全体構想・コンセプト立案、平面図・立面図・断面図などの基本図面作成
・実施設計：基本設計をもとに、施工に必要な詳細図面・仕様書の作成
・設計監理：施工段階での設計内容の確認、施工者との調整、変更対応
・各種設計図面の作成・修正（CAD等を使用）
・建築主・施工者・関連業者との協議・調整
【この仕事の魅力】
1級建築士の資格を活かし、マンションから商業施設、公共施設まで多様な建物の設計に携わることができます。同社は創業115年の上場企業で、免震建物などの防災技術や省エネルギー技術を積極的に導入しており、最新の建築技術を学べる環境です。年間休日126日の完全週休二日制（土日祝）で、社宅・寮や家族手当などの福利厚生も充実しています。年収は600万円～900万円で、昇給・賞与もあります。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/20
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：1級建築士・その他・建築設備士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・その他・建築設備士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容公共施設（教育・医療・文化施設など）や非住宅建築物の設計業務全般を担当していただきます。意匠設計、構造設計、電気・機械設備設計のいずれかの職種で、基本設計から実施設計、さらに施工監理まで一連のプロセスに携わります。
【担当する案件】
公共施設（大学図書館、病院など）や大規模商業施設、事務所ビルなど、非住宅建築物が主な対象です。過去の実績には関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院などがあります。勤務地は神奈川県内（横浜支店または橋本営業所）となり、転勤はありません。出張は発生する可能性があります。
【具体的な業務】
意匠設計の場合：
・建物全体のデザイン・機能性の企画・計画
・平面図、立面図、断面図などの図面作成
・基本設計から実施設計、施工監理まで担当
構造設計の場合：
・建物の安全性と耐久性を確保するための構造計画
・RC造、S造、SRC造などの構造設計
・基本設計から実施設計まで担当
電気・機械設備設計の場合：
・電気設備（受変電、幹線、動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など）の設計
・機械設備（空調、換気、排煙、給水、給湯、排水、ガス、消火など）の設計
・基本設計から実施設計まで担当
・経験に応じて電気設備または機械設備から始め、将来的には両分野に対応できる経験を積むことが期待されます
【この仕事の魅力】
大規模な公共施設や商業施設など、社会に大きな影響を与える建物の設計に携わることができます。免震技術や省エネルギー技術など、最新の建築技術を導入した案件に参画する機会があります。完全週休二日制（土日固定）で年間121日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。転勤がないため、地域に根ざした働き方ができます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/07/22更新日 2026/07/22
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