募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造以外 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、マンションなどの集合住宅、オフィスビルの新築工事、ならびに住宅のリフォーム・リノベーション、大規模修繕工事の現場監理を担当していただきます。 【担当する案件】 滋賀県長浜市を中心に、木造・S造(鉄骨造)・RC造(鉄筋コンクリート造)の新築住宅、集合住宅、オフィスビル、および既存建物の改修・修繕工事に携わります。転勤・出張はなく、地元に根差した案件を継続的に担当できます。 【具体的な業務】 ・工事の進捗管理(工程表の作成・管理、職人や部材の手配) ・安全管理(現場の安全基準の確認、安全指導) ・品質管理(施工品質の確認、仕様書との照合) ・予算管理(工事費の管理、原価把握) ・施工図の確認、現場での寸法確認 ・協力業者との打ち合わせ、指示 【この仕事の魅力】 同社は昭和49年創立の地場工務店で、顧客紹介率が直近半年で90%に達するなど、顧客満足度が高い企業です。営業から施工、アフターサービスまで一貫した体制で、お客様のライフスタイルに合わせた提案を心がけており、その過程で現場監理として建物の品質を守る重要な役割を果たします。社内はアットホームで上下関係がなく、プロとしての業務をしっかり行う風土が特徴です。完全週休二日制(年間125日)で、始業は8時、終業は17時15分と定時での勤務が基本です。月給27万5千円~45万円、年収410万円~550万円(昇給年1回、賞与年2回)、社用車貸与、社宅・寮、各種社会保険完備、65歳定年後の継続雇用制度など、長く働ける環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 昭和49年(1974年)創立。一般住宅建築の企画・設計・監理・施工、商業ビル・公共施設・神社仏閣やその他建設・土木工事の施工、建築資材及び住宅設備機器の販売/不動産事業、保険業務、賃貸管理など様々な領域で事業を展開しています。 建築物を造り上げる際の根底にはお客様の思いや気持ちを大切に受け止めていくことが、私達の使命であると考えております。その事業に対する姿勢を「cocorone=ココロネ」『心音』と呼びお客様の要望・ニーズに深く傾聴し建築物や人々とのつながりを通して地域に貢献いたします。 【完全フルオーダー住宅】 緑と風と光を活かし、素材の効能を有効利用する。ライフスタイルの変化にともない、家族が自然体でいられる暮らしを提供し家族それぞれの住み心地の理想をカタチにする。弊社のこだわりである自然を活かした完全フルオーダー住宅でお客様の夢を叶えます。 【社風】 社内はアットホームで社員同士の仲が良く、上下関係もありません。自分で考えられる環境で、組織的な話を現場レイヤーでも活発に議論しています。業務は個々で独立できており、プロとしての業務はしっかり行う社風です。また、目先の数字に囚われない顧客ファーストでの提案を心掛けた営業スタイルです。 【当社の魅力】 お客様に合った提案を行い、直近半年の紹介比率90%と顧客満足度が圧倒的に高く、地場に根差した工務店です。地場協力業者にも愛されている存在です。 【会社の強み】 「自分(お客様)らしさを叶える提案」「25年たっても飽きないデザイン提案(将来のライフスタイルも考えた提案)」「長きにわたって愛着の持てる家の提案」といった、当社ならではのオンリーワンの提案ができる点が強みです。担当者が一貫しており、営業〜アフターまでトータルサポートし、多種多様なニーズに対応が可能です。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:410万円 〜 550万円(賞与あり) 予定年収は410万円から550万円。賃金形態は月給制。月給は27万5000円から45万円。昇給あり。賞与は年2回。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は会社規定により支給。寮社宅あり。会社所有のアパート貸出あり。社用車貸与あり。退職金制度あり。再雇用制度あり。勤務延長制度あり。出産・育児支援制度あり。各種社会保険完備。 |
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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