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商業施設(RC造)のリフォーム工事における建築設計

社名非公開

年収
450〜650万円
年間休日
124日
転勤なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
資格手当
寮・社宅あり
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-01-19

募集内容

募集職種

建築設計(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)のリフォーム・リノベーション工事における意匠設計業務を担当していただきます。クライアントの要望をヒアリングし、提案・見積り・契約から設計、そして施工完了後のアフターフォローまで、一貫して対応する業務です。

担当する案件

東急グループが運営するホテルやリゾート施設、商業施設のリニューアル工事、および個人のお住まいのリフォーム工事が主な対象です。設計から施工、アフターフォローまでを一人の担当者が責任を持って進める体制をとっており、クライアントとの信頼関係を長期にわたって構築していく仕事になります。創業以来50年以上で55万件以上の施工実績があり、デザイン性の高い空間づくりで30回を超えるコンクール受賞実績を持つ企業です。

具体的な業務

・クライアントからの要望ヒアリング
・設計提案資料の作成

・見積り作成

・契約業務

・商業施設の店舗入退去工事の設計

・オフィスビルのレイアウト変更設計

・ホテル・リゾート施設のリノベーション設計

・施工現場の進行管理

・竣工後のアフターフォロー対応

この仕事の魅力

先輩社員に同行しながら実務を通じて仕事を覚え、徐々に一人で最初から最後まで一貫体制でトータルサポートできる実力が身につきます。東急グループの多様な施設でのリフォーム・リノベーション経験を積むことで、グループ外の案件にも活かせるノウハウが蓄積されます。無資格での入社が可能で、一級建築士資格取得時には最大50万円の費用補助と報奨金が支給されるため、キャリア形成を会社がサポートします。完全週休二日制(土日休み)で年間124日の休日があり、月20時間程度の残業を想定しており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。

給与

年収

450〜650万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

37〜54万円

給与・賞与の補足

月給制。予定年収450万円から650万円。月給25万円から35万6000円。賞与年2回。昇給年1回。モデル年収は35歳で550万円程度、40歳前後で680万円ほど。住宅手当、テレワーク手当、家族手当、所定時間外業務手当、資格手当あり。

魅力や特徴

【会社概要】
多数の商業施設・オフィス・ホテル等を運営するグループのリフォーム専門会社です。グループ企業の保有するホテルや商業施設のリニューアルやお住まいのリフォームをご希望のお客さまのご紹介など多様なシナジーが生まれています。創業以来、50年以上にわたり55万件以上の施工実績を誇ります。デザイン性の高い空間づくりには定評があり、コンクールでは30回を超える受賞実績があります。また、常にお客さまの立場に立って考える姿勢は高い顧客満足度に繋がっています。

[平均年齢]46.4歳

[平均勤続年数]16.9年

[男女比]男:女=7:3

[平均有給休暇取得日数]約9日/年


【会社の強み】

[施工品質]

 設計・施工・アフターフォローを一人の担当者が一貫体制でしっかりとサポートする事が、お客さまの安心感や信頼感に繋がっています。

[受け継がれるノウハウ]

 先輩社員に同行しながら仕事を覚えて、徐々に一人で最初から最後まで一貫体制でトータルサポートできる実力が身についていきます。

[グループの繋がり]

 数あるグループ会社の施設をリフォーム・リノベーションしている為、そこで培ったノウハウが、グループ外の仕事にも繋がっています。

勤務地

転勤・出張


転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:124日
  • 休日:日曜日、土曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制。休日は土日祝日。年間休日124日。年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、有給休暇あり。

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 通勤手当あり。家族手当、住宅手当、資格手当を支給。社会保険完備。退職金制度あり。再雇用制度あり。育休後復帰率90%。OJT中心で勉強会や意見交換の場あり。資格取得支援は一級建築士の学校費用50万円負担や受講費用支援上限50万円など。資格取得報奨金1万円から20万円。自社保養所、東急グループ契約保養所約30ヶ所、財形貯蓄、各種優待、従業員持株会、東急グループ共済組合加入あり。

この求人についてよくある質問

この建築設計求人の年収は、東京都世田谷区の相場と比べてどうですか?

東京都世田谷区で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は548万円(20件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜650万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は124日あります。東京都世田谷区の建築設計の求人では、年間休日は平均111日(34件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)や商業施設、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は改修・リフォーム・リノベーション(住宅)や意匠設計(住宅)、意匠設計(非住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

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