募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 オフィスビル |
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィスビルや商業施設の空調設備改修工事における設計業務を担当していただきます。営業部門と共にお客様先へ同行して現場調査を行い、既存の空調設備をくまなくチェックした上で、調査データをもとに分析・試算・図面作成、見積書の作成を進めます。設計図をもとにお客様への提案を行い、施工中も現場に足を運んで実態確認を行うなど、設計から施工完了まで一貫した業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・お客様先への同行調査(既存空調設備の現況把握) ・調査データの分析・整理 ・空調設備の試算・計算 ・CADを用いた設計図面の作成 ・見積書の作成 ・設計内容の提案資料作成 ・施工現場での実施確認と指導 【この仕事の魅力】 ダイキン工業100%出資の安定した企業で、創業40年以上の実績があります。空調設備設計の経験がなくても、公的資格取得支援制度や充実した研修制度により、段階的にスキルを磨くことができます。月給26万円から33万円(年収500万~590万円)で、年間6か月分の賞与、残業手当、昇給制度があり、転勤時には住宅手当も支給されます。完全週休二日制で年間124日の休日があり、時差出勤や直行直帰の活用により時間外労働の削減に取り組んでいます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [有給消化率]87.9%(2021年度実績) 【「心地よさ」を顧客・社会に提供する】 省エネエンジニアリングのリーディングカンパニーとして、お客様が求める全ての省エネニーズに対応すること、地球環境負荷の少ない空調システムを実現することを目指し、期待を越える提案を行うことで“心地よさ”を提供します。お客様の笑顔と感動が私たちの働きがいです。 【ダイキン工業のエンジニアリング会社】 ダイキン工業株式会社100%出資会社です。総合エンジニアリング会社として、空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備に至るまでのシステム設計から施工、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。安定した資金とダイキン工業(メーカー)と連動した高度な技術やノウハウを活かした空調設備のプロです。2012年11月には、ダイキンファシリティーズ社と統合し更なる強化・拡大を図っています。 【次世代育成支援認定マーク「くるみん」取得】 厚生労働省東京労働局より次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定され、2020年3月に2回目の次世代認定マーク「くるみん」を取得しました。これは、次世代育成支援対策推進法に基づいて行動計画を策定し、行動計画に定めた目標を達成するとともに、一定の要件を満たした企業が「子育てサポート企業」として認定を受けられる制度です。今後も制度の充実や労働時間の適正管理に積極的に取り組み、一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりを進めてまいります。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 空調設備設計(空調・換気/排煙) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:500万円 〜 590万円(賞与あり) 予定年収は500万円から590万円です。賃金形態は月給制で、月額基本給は26万円から33万円です。想定年収例として28歳で500万円、35歳で590万円の記載があります。賞与は6.13ヶ月分の実績があります。 |
見込み年収 | 28歳/500万円(月給28万円)35歳/590万円(月給33万円) |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 【転勤】 ・個人のキャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり ・エリア:全国 【出張】 ・頻度:稀にあり ・地域:支店近郊 ※泊りがけはほとんどないがあったとしても数日 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給です。住宅手当は転宅を伴う異動が生じた際に支給されます。社会保険完備、退職金制度あり、再雇用制度は70歳までです。公的資格取得奨励制度があり、認定資格の取得費用は会社負担となります。持株会、財形貯蓄制度、5連続有給休暇制度、アニバーサリー休暇制度、保養所や会員制リゾートホテルの利用制度もあります。 |
企業情報
設立 | 1978年 |
|---|---|
代表者 | 栗山 隆 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 27,500万円 売上高 6,185,790万円 完成工事高 4,145,372万円 元請完成工事高 2,908,819万円 売上総利益 1,371,588万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 1,276人 技術者数 0人 1級技術者数 310人 2級技術者数 109人 監理技術者補佐 8人 その他資格者数 108人 研修受講者数 174人 |
得意業種 | 成長・研修:535名の技術者のうち1級310名、2級109名、その他資格者108名と多様な資格を保有。研修受講者174名と、技術向上を継続する体制が整っています。得意分野の管・電気・内装を軸に、実務と資格取得を両立させる環境が整い、若手から経験者まで成長機会が見込めます。 第1位 管 |
建設業許可 | 10件の許可情報を表示 特定建設業 内装仕上 特定建設業 塗装 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 管 特定建設業 防水 特定建設業 電気 一般建設業 電気通信 |
企業情報取得時期:2024年
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
愛媛県松山市の建築設計の類似求人
土地探し含む住宅設計工事における設計業務
株式会社コラボハウス

必須経験:意匠設計(住宅)
建築現場監理(検査・指導)
株式会社根津設計

必須資格:1級電気工事施工管理技士・1級建築施工管理技士・1級建築士・建築設備士・運転免許
公共建築物全般の設計監理業務
株式会社綜企画設計

必須資格:1級建築施工管理技士
電気設備設計・積算(住宅・非住宅施設等)
株式会社四電工

必須資格:1級電気工事施工管理技士・運転免許
必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・設備工事積算(設備設計積算含む)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
集合住宅の意匠設計における建築設計
株式会社根津設計

必須資格:1級建築士
四国エリアで挑む法人向け太陽光発電施工管理の成長求人
株式会社サニックスエンジニアリング

必須資格:2級電気工事施工管理技士
家具と建築をつなぐ空間設計アシスタント募集 住宅と店舗を育てる挑戦
株式会社cosha

工場・倉庫の空調設備改修工事における建築設計
ダイキンエアテクノ株式会社

必須資格:運転免許
上下水道施設の設計監理における建築設計
日本水工設計株式会社

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
公共施設から住宅まで挑む建築設計監理の即戦力募集
株式会社鳳建築設計事務所

関連ページ
ダイキンエアテクノ株式会社の募集中の求人
空調設備改修工事の施工管理(商業施設等)
ダイキンエアテクノ株式会社
必須資格:1級/2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
管工事、設備工事における管工事施工管理
ダイキンエアテクノ株式会社
必須資格:運転免許
必須経験:空調設備_管工事
オフィスビル(RC造)の空調設備改修工事における設備設計
ダイキンエアテクノ株式会社

必須資格:運転免許
必須経験:空調設備設計(空調・換気/排煙)
空調設備工事における管工事施工管理
ダイキンエアテクノ株式会社
必須資格:1級/2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
空調設備改修工事の施工管理
ダイキンエアテクノ株式会社
必須資格:運転免許
「未経験者歓迎」管工事における施工管理
ダイキンエアテクノ株式会社
必須資格:1級/2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事