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太陽光発電/管理業務/未経験歓迎/長期休暇あり

会社名

社名非公開

職種

不動産運用・管理

対象物

太陽光発電

勤務地

給与

年収:500万円 〜 700万円
月収:41万円 〜 58万円

特徴

転勤・出張なし
年間休日120日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-06-26求人更新日:2026-06-26

募集内容

募集職種

不動産運用・管理(正社員)

対象物

太陽光発電

仕事内容

【仕事内容】
太陽光発電所の運営・管理業務(O&M業務)に関するアセットマネジメント業務をリードしていただきます。発電量の実績分析、設備の維持管理状況の確認、不具合への対応計画策定など、発電所全体の効率的な運営を支える管理業務を担当していただきます。


【担当する案件】

太陽光発電所を対象とした運営管理業務です。複数の発電所の発電実績データを分析し、シミュレーション値との比較を行うほか、各発電所の保安・維持管理状況をモニタリングし、現地の技術員と協議しながら改善指示を出します。設備の不具合が生じた場合は、補修計画の策定・レビューを行い、社内のメンテナンス部署と連携して対応を進めます。転勤や出張はなく、東京都港区の本社での勤務となります。


【具体的な業務】

・発電所の月次発電量データを収集し、シミュレーション値との差異を分析する

・各発電所から提出される維持管理報告書をレビューし、問題箇所を指摘する

・設備の劣化や不具合に対する修繕計画を策定し、発注内容を検討する

・現地の技術員と定期的に協議し、維持管理の進捗状況を確認する

・発電所の遠隔監視データを確認し、異常値の有無をチェックする

・社内メンテナンス部署に対応指示を出し、工事進捗を管理する


【この仕事の魅力】

再生可能エネルギーという社会的意義の高い事業に携わりながら、発電所全体の運営効率を高める管理業務に従事できます。電気設備の知識や発電所運営の実務経験があれば活かせますが、未経験からでも挑戦可能です。固定残業代(30時間分)を含む月給28万8千円~41万円に加え、年2回の賞与があり、経験やスキルに応じた昇給も見込めます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、始業時間9時30分、終業時間18時という日勤のみの勤務で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。65歳定年で、70歳まで再雇用制度も利用できるため、長期的なキャリアを築けます。

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社リエネ・エナジーは、太陽光・風力・水力発電などの再生可能エネルギー発電所の開発から、発電、運営・管理(アセットマネジメント・O&M)、小売電気事業まで幅広く手掛ける企業です。開発段階では地域との対話を重視し、安心・安全で地域と共生する発電所づくりを推進。全国に拠点を構え、遠隔監視や巡視点検、保安管理などを通じて発電所の安定運営を支えています。また、東急不動産ホールディングスグループの一員として、多様な再生可能エネルギー事業を展開し、持続可能なエネルギー社会の実現を目指しています。


【会社の特徴】

 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理・小売までを一貫して手掛ける体制を強みとしています。技術力と金融ノウハウを活かしながら、地域との共生を大切にした事業を展開し、社会課題の解決に取り組んでいます。持続可能なエネルギーを届けるというビジョンのもと、カーボンニュートラルの実現と地域社会の発展に貢献できる環境が整っています。


【働き方】

 フレックスタイム制度やテレワーク勤務、シェアオフィス勤務など柔軟な働き方を導入し、ワークライフバランスの向上を推進しています。また、階層別研修や専門研修による人材育成、資格取得支援制度など成長を後押しする制度も充実。福利厚生パッケージや育児・介護支援制度、健康増進に関する取り組みも整備されており、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

勤務地

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:500万円 〜 700万円(賞与あり)
予定年収は500万円から700万円。月給は28万8千円~41万円の基本給に加え、固定残業代7万円~9万8千円(30時間分)を含みます。超過分は別途支給。賞与は年2回、業績および本人評価に基づき支給されます。昇給もあり、経験やスキルに応じて給与が決定されます。

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 休日は完全週休二日制で土日祝日休み。年間休日は120日あり、年末年始休暇もあります。有給休暇は入社半年後から15日付与され、最大25日まで取得が可能です。育児休暇や介護休暇も整備されており、ライフステージに応じた休暇制度が充実しています。

転勤・出張

出張なし

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当全額支給、各種社会保険完備。退職金として確定拠出年金制度を導入し、会社からの拠出もあります。65歳定年ですが70歳まで再雇用制度が利用可能です。資格取得支援制度を整備し、健康診断や婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用補助など福利厚生も充実しています。禁煙外来費用補助や団体生命保険もあり、働きやすさを支援。

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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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木造アパートの賃貸管理における不動産運用・管理

一建設株式会社

年収
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勤務地
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年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容投資用の木造アパートや戸建賃貸住宅を対象に、ポータルサイトへの物件情報登録や仲介会社への対応、入居までの各種手続きサポートなど、空室を埋めて物件の収益を最大化する賃貸管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ポータルサイトに掲載する物件情報の登録および写真登録などの募集資料作成 ・近隣の仲介会社への物件紹介(訪問、電話、メール)および物件の内覧案内 ・申込内容の確認および審査会社との連携 ・契約書類の準備・説明および入居日までのスケジュール調整
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必須資格:運転免許

必須経験:プロパティマネジメント

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプロパティマネジメント
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対象物分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/09/23更新日 2026/09/23
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建築設計・監理/提案力重視/安定基盤の長期勤務

社名非公開

年収
650〜990万円
勤務地
栃木県宇都宮市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容建築プロジェクトの企画・提案から設計ディレクション、工事監理まで一貫してお任せします。 [案件] ・工事請負額:小規模改修から20億円規模まで幅広く対応しております。 ・取引先の自社案件(事務所、工場、倉庫)が中心となります。 【具体的な仕事内容】 [成約に向けた企画・提案業務(約70%)] ・施主へのヒアリング、課題整理、ニーズ分析 ・建設地の現地調査および法規制確認 ・基本計画立案および基本設計のディレクション ・商社の調達力を活かしたコストシミュレーション、見積作成 ・企画提案、プレゼンテーション、コンペ対応 [プロジェクト推進・工事監理業務(約30%)] ・実施設計のディレクション ・各種申請業務対応 ・施工会社選定および発注スキーム構築 ・品質・工程・コスト・安全管理の統括 ・引渡しおよびアフターフォロー、維持管理支援
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
気になる
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建築企画提案/経験不問/安定収入&福利厚生安心

社名非公開

年収
650〜990万円
勤務地
栃木県宇都宮市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築士

必須経験:プロジェクトマネージャー・コンストラクションマネージャー

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つプロジェクトマネージャー・コンストラクションマネージャー
仕事内容建築プロジェクトの企画・提案から設計ディレクション、工事監理まで一貫してお任せします。 [案件] ・工事請負額:小規模改修から20億円規模まで幅広く対応しております。 ・取引先の自社案件(事務所、工場、倉庫)が中心となります。 【具体的な仕事内容】 [成約に向けた企画・提案業務(約70%)] ・施主へのヒアリング、課題整理、ニーズ分析 ・建設地の現地調査および法規制確認 ・基本計画立案および基本設計のディレクション ・商社の調達力を活かしたコストシミュレーション、見積作成 ・企画提案、プレゼンテーション、コンペ対応 [プロジェクト推進・工事監理業務(約30%)] ・実施設計のディレクション ・各種申請業務対応 ・施工会社選定および発注スキーム構築 ・品質・工程・コスト・安全管理の統括 ・引渡しおよびアフターフォロー、維持管理支援
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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土木施工管理/未経験歓迎/長期研修・充実福利

前田道路株式会社

年収
600〜900万円
勤務地
栃木県宇都宮市
年間休日
123日
正社員転勤あり・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容前田道路は全国に200を超える拠点を持つ土木工事の大手企業です。高速道路、空港、駐車場などの社会インフラから、公共施設や運動施設まで、多様な土木工事を手がけており、プロジェクトマネージャーとして見積もりから品質管理まで、民間の小規模工事から数年にわたる大型プロジェクト・公共事業まで多岐にわたる現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 高速道路、空港、駐車場(平面・立体・地下)、公共施設(教育・医療・文化施設)、運動施設(スポーツ・アリーナ・プールなど)、バイオマス発電関連施設など、多様な土木工事が対象です。発注者は国土交通省や西日本高速道路などの公共機関から民間企業まで幅広く、九州支店を拠点に業務を行います。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・施主・発注者との打ち合わせ・折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程管理、品質管理、安全管理 【この仕事の魅力】 技術系学校を卒業していれば未経験から始められ、入社時の長期研修と各階層での定期研修により実務を通じた指導を受けながら成長できます。年間123日の休日(完全週休二日制・土日休み)と充実した福利厚生(住宅手当月5千~4万2千円、借上げ社宅月4~9万円、独身寮完備)が整備されており、安定した環境で働けます。平均勤続年数15.3年と定着率が高く、資格取得支援制度も手厚いため、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)・運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)・駐車場(平面・立体・地下など)
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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再エネプラント運営/オペレーション管理/長期安定勤務

八千代エンジニヤリング株式会社

年収
770〜1090万円
勤務地
栃木県宇都宮市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須経験:プラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)・アセットマネジメント・プロパティマネジメント

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理(管)・プラント施工管理(電気)・プラント施工管理(建築・土木)・プラント施工管理(機械・機器)・アセットマネジメント・プロパティマネジメント
仕事内容当社が保有及び今後保有する予定の再生可能エネルギー分野でのプラント開発(太陽光発電を中心)等を通じ、事業の継続・維持及びアセットの管理、能力維持等マネジメント分野におけるオペレーション業務をミッションとして、社内外との協業においてオペレーション計画の立案・計画、ステークホルダーとの連携、プロパティマネジメントやアセットマネジメント支援等の事業運営におけるオペレーション全般をご担当頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・国や地方自治体、電力会社等における、法制度状況把握、マーケット動向把握、関係者協議、調整 ・発電所及び蓄電所運営における不動産会社、メーカー、EPC、O&M等関係企業との連携、マネジメント ・維持管理計画に基づく進捗管理、改善計画、支払管理 ・発電量や出力抑制状況、電力量推計や市場取引等監視モニタリング及びアラート対応 ・現場等地域との協議・調整 ・社内外におけるステークホルダーと連携した運営オペレーション ・事業価値の維持・向上と収益の最大化を図る分析・評価、各種シミュレーション
対象物上下水道・道路・舗装・ダム
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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洋上風力/新規事業企画・推進/リード候補歓迎

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

年収
650〜910万円
勤務地
栃木県宇都宮市
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:技術士(建築)・技術士(土木)・その他

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(建築系コンサルタント)・プロジェクトマネージャー

必須資格※下記のいずれか一つ技術士(建築)・技術士(土木)・その他
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・発注者支援(建築系コンサルタント)・プロジェクトマネージャー
仕事内容洋上風力を中心としたGX領域の新規事業・プロジェクトの企画・推進を担当します。顧客や行政、協力会社などとの調整から、調査計画の立案、工程・品質・コスト管理までプロジェクト全体をリードし、新たな案件の創出・事業化を目指します。 【具体的な仕事内容】 ・洋上風力などGX領域における新規案件の企画・立案 ・顧客・行政・漁業関係者・協力会社との打ち合わせ・調整 ・調査計画の立案 ・船舶・資機材・調査会社などの手配・調整 ・調査工程・品質・コスト・安全管理 ・企画書・提案書の作成、案件の提案・受注活動 ・プロジェクト全体の進捗管理・推進 ・将来的なプロジェクトリーダー・事業責任者としての組織マネジメント
対象物道路・舗装・河川・トンネル
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
気になる
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不動産管理/未経験可/土日祝休み

株式会社レオパレス21

年収
509〜706万円
勤務地
栃木県宇都宮市馬場通り
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社が管理する全国約57万戸の賃貸アパート(木造・木造以外の集合住宅)において、入居者対応から建物管理、退室後の復旧手配まで、賃貸住宅管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・入居者からの電話やインターネット経由での各種問い合わせ受付対応 ・パソコンを使った入力・検索作業、建物管理システムへのデータ登録 ・建物の定期点検手配、点検結果の登録・管理 ・退室予定の部屋における原状回復工事の手配・進捗管理 ・入居予定の部屋の点検実施 ・建物設備の不具合対応やメンテナンス手配
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/08/11更新日 2026/10/07
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建設現場管理/未経験歓迎/スケジュール調整や安全管理少しずつ/働きやすさ重視

株式会社コプロコンストラクション

年収
271〜344万円
勤務地
栃木県宇都宮市現場
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容建設プロジェクトが円滑に進行するよう、現場を支えるプロジェクトマネージャーとして、事務作業から現場の管理まで幅広いサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影(進捗記録の作成) ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・スケジュール調整および関係各所への連絡 ・現場の安全管理・品質管理 ・工程管理および原価管理
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/05/07更新日 2026/05/12
気になる
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集合住宅(RC造)の新築工事における不動産運用・管理

社名非公開

年収
970〜1070万円
勤務地
栃木県宇都宮市
年間休日
128日
契約社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士

必須経験:新築工事(RC造)・JWCAD

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・JWCAD
仕事内容オリックスグループの一員である当社の自社分譲マンション「サーパス」の新築工事において、施工管理業務をお任せいたします。RC造の集合住宅を対象に、作業所長の次席クラスとして現場全体をマネジメントし、工程・品質・安全・予算の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社が企画から設計、施工、販売、管理まで一貫して手がける自社分譲マンション「サーパス」の新築工事が対象です。RC造の集合住宅で、1現場あたり約5名のチームで施工管理に当たります。元請けの立場で現場を主体的にマネジメントでき、お客様の声を直接聞く機会も多くあります。転勤はなく、栃木県宇都宮市の北関東支店を拠点に業務を進めます。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の効率化に向けた段取り、進捗管理) ・工事品質の管理と技術者・作業員の安全管理 ・予算管理(必要経費の計算と実費の把握) ・協力会社の手配・調整(鳶工、鉄筋工、タイル工等) ・内覧及び引渡し対応 ・施工図の修正(JW-CADを使用) 【この仕事の魅力】 オリックスグループの盤石な経営基盤のもと、元請けとして自社物件の施工管理に携われる点が大きな特徴です。施工図作成や申請書類作成、発注業務などは本社の別部署が担当する徹底した分業体制のため、現場での業務に集中できます。年間休日128日、完全週休二日制(基本第二・第四土曜と日祝)で、有給休暇も5日以上は必須取得とされており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。予定年収は1,020万円で、固定残業手当(月20万円、40時間分)を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/08/26更新日 2025/12/17
気になる
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