商業施設(店舗)の新築工事における電気設備設計
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 店舗 仕事内容 全国に多店舗展開している大手量販店やホームセンターの新築工事にかかる電気設備設計を担当していただきます。照明・受変電・幹線動力・LAN・映像音響・セキュリティ・防災など、店舗に必要な電気設備全般の設計図をCADで作成し、受注支援から施工段階までをサポートする業務です。 担当する案件 ヤマダデンキ、ニトリ、カインズなど全国に展開する大手企業グループの店舗新築工事が中心です。同じ企業グループの案件を反復継続して設計することで、標準仕様に基づいた効率的な設計フローが確立されています。勤務地は栃木県真岡市の本社で、転勤・出張はありません。 具体的な業務 ・CADを使用した電気設計図の作成 ・設計内容の確認と修正対応 ・施工図作成業務 ・発注者や施工チームとの打ち合わせ資料の作成 ・設計仕様書や関連書類の作成 この仕事の魅力 創業70年以上の歴史の中で培った高い技術力を持つ企業での設計業務です。大手量販店という安定した取引先との継続案件に携わるため、市場変動の影響を受けにくく、腰を据えて設計スキルを磨くことができます。月給289,500円から563,000円(経験・能力による)、年収700万円から1,000万円の実績があり、賞与は年2回(7月・12月)に加えて決算賞与もあります。完全週休二日制で年間124日の休日があり、通勤手当は上限なし、独身寮・家族寮も完備されています。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 必須条件の補足 ・電気設計に関する知識 ・電気設計業務の経験 歓迎条件の補足 ・施工図作成業務経験 ・店舗や商業施設の設計、施工等の経験 |
給与 | 年収 400〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜50万円 給与・賞与の補足 予定年収400万円から600万円。月給制。月額基本給285000円から500000円。固定残業手当は月72000円から128000円で45時間分。月給は357000円から628000円。賞与は年2回に加え決算賞与あり。昇給は年1回。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 創業70年を超える歴史を持つ総合設備工事業として、日本全国の量販店を中心に電気・空調・消火・給排水設備の設計・施工を行っています。全国施工に対応する国内随一の独立系企業であり、近年では世界初の真空スプリンクラーの開発や再生エネルギー事業にも取り組み、常に変化する社会のニーズに応えながら企業価値の向上を目指しています。 【会社の魅力】 業績が右肩上がりで2023年7月期には売上100億円を達成するなど、非常に安定した成長を続けている企業です。今回の募集は「施工図作成チーム」の発足に伴うもので、経験を活かして長く働きたい方に最適な環境です。転勤がなく、年間休日124日、土日祝休みと、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。70代まで働けるため、長期的なキャリアを築けます。また、成果を給与に還元する体制が整っており、社員の頑張りがしっかりと評価されます。教育体制も充実しており、第二新卒からシニアまで幅広い年代の社員が活躍できる、働きやすい職場です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限なし。家族手当は月1万円から3万円。寮社宅あり。社会保険完備。退職金制度あり。OJTによる教育体制あり。資格取得支援制度あり。会員制リゾートホテル、社員専用クラブ、フィットネスジムの利用制度あり。 |
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、栃木県の相場と比べてどうですか?
栃木県で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は543万円(63件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は124日あります。栃木県の建築設計の求人では、残業は月平均22時間(120件)、年間休日は平均112日(138件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
店舗などの案件を担当します。主な仕事は内装設計(非住宅)や電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
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