募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 環境プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 上下水道施設における電気設備のプラント計画設計をお任せします。処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、電気仕様設計、計画設計、再構築に関する調査診断業務を担当していただきます。 【担当する案件】 官公庁・地方自治体からの上下水道事業関連案件が中心です。札幌事務所での勤務となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定 ・電気仕様設計 ・計画設計 ・再構築に関する調査診断業務 【この仕事の魅力】 水道・下水道は地域の生活基盤を支える重要なインフラであり、その設計に携わることで社会への貢献を実感できます。同社は1951年創立の業界の歴史ある企業で、官公庁・自治体案件が大半を占める安定した事業基盤があります。完全週休二日制(土日祝)で年間125日の休日、リモートワーク可能な環境が整備されており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。また、資格取得支援制度や住宅入居補助制度(通勤手当上限3万円)など、キャリア形成と生活をサポートする制度が充実しています。 |
魅力や特徴 | 【企業概要] 当社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。 また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。 【当社の特徴】 <日本でトップクラスの歴史と実績を持つ水コンサルタント> 日本の上下水道インフラ整備の黎明期から現在まで貢献し、開発途上国にも貢献。近年は豪雨・津波・地震対策や点検調査用ドローンの開発に注力しています。業界で唯一の東証プライム上場企業のため、社会的信用や安定した経営も当社の魅力です。 <上流工程ならではの社会貢献度の高さ、やりがい、安定性> 当社が地域の上下水道インフラの計画や設計をしたのち、建設工事と管理運営が行われるため、公共事業の上流工程に関わることができます。また、上下水道は命に関わる生活に必要不可欠なインフラのため、景気変動による事業活動への影響が小さく、常に安定的な需要が見込まれています。 <技術者中心の会社・教育制度> 経営者は技術者出身。近年発注者である官公庁・地方自治体からの発注条件が年々高度化していますが、全社員の80%を技術者(うち50%は技術士保有)が占める同社には追い風となっています。発注条件の高度化が進むほど豊富な実績・技術力と技術者の数が重要になってくる為、数ある建設コンサルタントの中でも「同社しか受注できない案件」が発生しています。また、私塾として創立した経緯もあり、業務を通じて技術を身に着ける社風があります。上下水道技術者に必須の技術士資格の資格取得を強力に推進。 【就業環境】 ・現在は概ね50%程度の出社率となっており、在宅勤務を行っています。制度上は完全在宅勤務を週2回までとしていますが、現在は頻度の制限をなしにする等、柔軟に対応しています。 ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。 ※コアタイム:10:00〜15:30 ・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。 ・平均勤続年数:15.1年 |
必須経験 | 空調設備設計(空調・換気/排煙) 給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 機械設計 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:707万円 〜 1000万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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