商業施設の新設工事におけるプラント
会社名 | ユニバーサルエコロジー株式会社 |
|---|---|
職種 | プラント |
対象物 | 太陽光発電 |
勤務地 | |
給与 | 年収:420万円 〜 630万円 月収:35万円 〜 52万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日122日 土日休み |
募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上に設置される太陽光発電システムの施工管理業務をお任せいたします。施工業者との連携、工事の進捗管理、安全管理、施工計画の作成などを担当していただきます。 【担当する案件】 自家消費型太陽光発電設備の工事が主な対象です。発注者は大手スーパーマーケットチェーン、流通企業、大手製造業など民間企業が中心で、全国に案件があります。現場では基本的に7~8名の作業員をまとめることが多く、チームで対応します。月数回の出張(2泊程度)が発生しますが、宿泊費と出張日当は別途支給されます。現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6対4程度です。オフィスに寄らず自宅から直行、現場から直帰することも可能です。基本的に夜勤はありませんが、店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あります。 【具体的な業務】 ・施工業者との連携調整と工事進捗の管理 ・現場の安全管理と安全書類の作成 ・施工計画書の作成 ・下請け業者の選別と金額折衝 ・材料発注と実行予算書の作成 ・Jw_CADを使用した電気図面の作図(施工管理者が基本的に作図します) ・工事見積の作成 ・クレーム対応と事故報告 【この仕事の魅力】 売上高1000億円を超える大手グループ傘下のため、安定して仕事を受注でき、経営基盤が堅牢です。入社後は実務を通じた指導(OJT)がメインとなり、初めは他の社員の現場を見学するところから始まるため、未経験からでも段階的に習得できます。資格取得支援が充実しており、指定資格取得時のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。有給休暇の消化率が高く(2023年度実績107.1%)、仕事と生活の両立がしやすい環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 世界中の潮流(SDGs・カーボンニュートラル・RE100)やエネルギー資源の高騰の影響もあり、太陽光発電事業は非常に右肩上がりとなっております。昨今ではエネルギー資源の価格高騰の影響やBCP(事業継続計画)対策の観点で、自家消費型太陽光発電を選択される企業様が爆発的に増加しています。日本においては北は北海道、南は沖縄の離島まで、これまでに太陽光発電設備を5,000件以上設置してきた実績・技術・知識・経験があり、特に自家消費型太陽光発電における国内実績はトップクラスです。当社はEPC事業者としての太陽光発電システムの設計・施工・保守だけでなく、土地の開発から、自家消費型太陽光発電には欠かせないキュービクルの保安管理まで、すべての業務内容をワンストップで行う仕組みを整えております。当社は2020年に大手電気設備資材商社である「株式会社扇港電機」のグループ企業となりました。それにより対外的な信用度が向上し、大手企業との取引を推進しながら安定した組織運営をしています。2027年度に日本全国9事業所の展開、売上高100億円を中期的なビジョンとして掲げています。 【同社の魅力】 事業拡大により、会社の成長とともに管理部門でも人員強化が必要になりました。今回は、部門の管理職候補として次世代の中心となってくださる方を求めています。現在はM&Aにより拠点が増え、管理部門の役員が子会社も兼務で見ていますが、今後の事業拡大や別事業のフォローなどもお任せできる経験者を求めています。ゆくゆくは連結決算も考えているため、連結決算のフレームワークを構成いただくこともお任せできればと考えております。もちろん連結決算のフレームワークを組んだことがなくても、調べながらやっていただければ問題ありません。15.6時間、有給休暇消化率は107.1%を実現しています。建設業界としては驚異的な"スーパーホワイト企業"です。資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。チャレンジする以外の選択肢はありません。先輩後輩、部署に関係なく、意見を言いやすい、個人の意見を尊重する会社です。それは仕事を進めていく上で大切にしている社風です。中途採用においては過去に退職した社員が再入社するケースもあります。「一度は辞めたけど、やっぱりユニエコがいい」と戻ってきてくれることを嬉しく思うと同時に、そういった環境を整えられているという強みでもあります。当社の採用活動は「一人一人に向き合う」をモットーにしています。選考においては、あなたが今後の人生において何を描きたいのか、どんなことを実現したいのか、将来のキャリアプランをお聞きします。 会社にも事業計画があり、「今期は〇〇の事業に注力しよう」「3年後はこの事業を本格稼働して…」「10年後の未来はこのメンバーを中核に据えて…」などの計画に沿って事業運営をしています。当社としてはベクトルの合う方々と一緒に再エネの未来を創っていきたいと思っています。 |
必須資格 | 第1種電気工事士 第2種電気工事士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:420万円 〜 630万円(賞与あり) 予定年収420万円~630万円、月給243,960円~365,970円、昇給年1回、賞与年2回(業績による) |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし ・出張:月数回程度(2泊程度の宿泊を伴う) ※宿泊費と出張日当を別途支給 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当全額支給、家族手当5,000円×扶養人数、退職金制度あり、資格取得支援制度が充実。 |
企業情報
設立 | 2004年 |
|---|---|
代表者 | 石田 友則 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 4,334万円 売上高 286,976万円 完成工事高 219,631万円 元請完成工事高 193,206万円 売上総利益 45,677万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 61人 技術者数 12人 1級技術者数 5人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 6人 研修受講者数 2人 |
得意業種 | 技術者は計13名で、1級技術者5名、2級技術者2名、その他資格者6名が在籍しています。若手育成を重視し、現場経験を通じて技能向上を促す体制が整っています。研修受講者は2名です。資格取得を目指す機会が継続的に提供されている環境です。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 一般建設業 内装仕上 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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