募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 札幌を中心に供給するマンション(集合住宅)の設計監理業務をご担当いただきます。設計図書の精査、仕様検討、基本計画立案、企画図面作成、施工現場の非常駐監理など、設計寄りの監理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 対象となるのは、同社が分譲するマンション案件です。RC造・S造の新築工事を中心に、札幌エリアで展開しています。施工は主に丸彦渡辺建設、畠山建設、石山組、岩倉建設、岩田地崎建設、奥村組、中山組など複数の施工会社と協力しながら進められます。設計監理は非常駐での対応となります。 【具体的な業務】 ・マンション企画の基本計画立案 ・仕様の検討・立案 ・企画図面の作成 ・設計図書の精査・確認 ・施工現場の監理(現場非常駐) ・CAD(JW-CAD)を使用した図面作成・修正 【この仕事の魅力】 設計・施工管理部門は5名程度の少人数体制で、ベテランスタッフが多く在籍しており、実務を通じた知見やノウハウを吸収できる環境です。同社は「自分でも住みたくなるようなマンションを創ろう」というスローガンのもと、お客様に心から喜んでいただけるマンション創りに取り組んでおり、やりがいのある仕事ができます。完全週休二日制(年間130日)で、平均残業時間は月30時間。転勤・出張はなく、札幌での安定した勤務が可能です。基本給20~25万円に技術手当・役職手当(8~15万円)、固定残業代(月10万円、45時間分)を合わせ、年収456~650万円。年1回の昇給と賞与があります。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 日本グランデ株式会社は創立20周年を迎え、お客様に心から喜んでいただけるマンションづくりに情熱を注いでいます。常にお客様を第一に考え、時代の変化をいち早く捉えながら、環境に配慮し、細部までこだわり抜いたマンションを供給することで社会への貢献を目指しています。また、お客様が豊かな暮らしを実現できるよう、世の中の当たり前にとらわれない柔軟で独創的な企画を生み出し、自ら時代を切り拓く姿勢で新たな価値の創造に取り組んでいます。一人ひとりのお客様と真摯に向き合い、誠実な姿勢で丁寧な仕事を大切にしている企業です。 【同社の特徴】 [人に優しい] お客様のニーズや時代の変化を的確に捉え、「こんな素敵なマンションに住んでみたかった」と感じていただけるような魅力ある住まいづくりを目指しています。「始めにお客様ありき」の考え方のもと、適正価格での提供に努めるとともに、お客様の立場に寄り添ったきめ細やかな営業活動を行えるよう、日々努力を重ねています。 [生活に優しい] 多様化するライフスタイルに対応できるよう、独創的で質の高いデザインと品質を兼ね備えた商品企画に取り組んでいます。また、お客様から寄せられた貴重な意見を取り入れ、機能性・居住性・安全性・デザイン性を見直しながら、安心・安全で快適な暮らしを実現できる住まいの提供を目指しています。 [環境に優しい] 住まいや街並み、生活環境、自然環境を次世代へ誇りを持って引き継げるよう、設備や工法、設計プランの見直し・改善に取り組んでいます。また、用地についても多角的な事前調査を徹底し、不動産としての価値だけでなく自然環境の視点も踏まえながら、その土地の価値を再検証しています。 [未来に優しい] 21世紀の住空間・都市空間の創造をテーマに、現在のニーズだけでなく、将来求められる価値にも目を向けています。冷静な観察力と判断力をもとに時代の変化を分析し、柔軟な発想で住空間・都市空間の新たな可能性を追求しています。 【就業環境】 2019年に札証アンビシャスへ上場しており、以前と比べて働き方の改善にも取り組んでいます。勤怠管理はタイムカードを活用して徹底されており、安心して働ける環境づくりが進められています。設計・施工管理部門には約5名のメンバーが在籍しており、経験豊富なベテラン社員が多いため、知識やノウハウを学びながら成長できる環境です。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:456万円 〜 650万円(賞与あり) 予定年収は456万円から650万円。月給制で、月給は38万円から50万円。基本給は20万円から25万円、その他固定手当は8万円から15万円、固定残業手当は月10万円です。固定残業は45時間分で、超過分は別途支給。昇給は年1回です。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ・出張:なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金を完備。育児休業と介護休業の取得実績があります。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
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ご利用の流れ
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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