意匠設計/リニューアル提案/昇給\u0026キャリアup
株式会社シミズ・ビルライフケア
意匠設計/リニューアル提案/昇給\u0026キャリアup
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
掲載日：2026-08-25求人更新日：2026-08-25
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 商業施設 事務所・オフィス（非ビル） 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 集合住宅、商業施設、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）の新築・改修工事における意匠設計、構造設計、設備設計（空調・衛生・電気）、インテリア設計、および工事監理を担当していただきます。 具体的な業務 ・建物の外装やインテリアのリニューアル、バリアフリー化、セキュリティ機能、設備改修などの設計 ・増改築、新築の設計 ・設計図の作成・照合、法規制への適合確認 ・他の専門部署（構造、設備、施工管理）との打ち合わせ・調整 ・施工現場における工事監理（設計図通りの施工確認、施工上の問題解決） ・プレゼンテーション資料や提案書の作成 ・竣工図の確認と設計変更対応 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級建築士 必須経験（いずれか一つ） 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) 構造設計(住宅) 構造設計(非住宅) 必須条件の補足 ・1級建築士必須（2級建築士不可） ※経験は意匠、構造設計、設備設計問わず |
給与 | 年収 400〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 28〜32万円 給与・賞与の補足
【給与】 【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 株式会社シミズ・ビルライフケアは、2010年に清水建設が掲げた新長期ビジョン「SmartVision2010」において、建設事業に次ぐ第二の事業の柱としてストックマネジメント事業の強化方針が示されたことを背景に、事業基盤を拡充してきた企業です。ビジョン実現に向け、それまで清水建設が担っていた北海道・東北・北陸・中国地区のBM事業を統合し、事業ノウハウを集約することで、技術・サービスの向上を図っています。清水建設の総合力を活かしつつ、小回りの利く体制を整えたことで、リニューアル工事にも迅速に対応できる点が強みです。 【事業内容】 リニューアル事業部門では、プロポーザル部門（プレゼンテーション、インテリア設計、意匠設計、給排水・衛生設備設計、電気設備設計、構造設計の専門チーム）との連携を強化しております。施工管理だけでなく、建物の調査・診断・解析（耐震診断・エネルギー解析を含む）、計画・対策の立案、グレードアップ等の提案を行える体制を持ち、プロジェクトの内容によっては、清水建設グループ会社とも連携して、業務を行います。 【キャリアアップ】 同社では昇給・昇格の機会を年1回設けており、個々の成長や活躍を正当に評価し、納得度の高い人事評価の実現を目指しています。また、課長クラスの経験を持つ人材については、役員面接を経て管理職（正社員）として採用された実績もあり、これまでの経験を活かしてステップアップできる環境が整っています。 【職場環境】 同社では「時代や社会の変化の中で何ができるのか」「より良い会社運営のために必要なことは何か」といったテーマのもと、社員同士が意見を出し合う“Future10”を月1回開催しています。これは会社の10年後を見据えた討論の場であり、社員の意見やアイデアが経営に反映される仕組みとなっています。こうした取り組みにより当事者意識を持って働くことができ、風通しの良い企業風土が形成されています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均60時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社シミズ・ビルライフケア |
|---|---|
設立 | 1986年 |
代表者 | 東海 幸一 |
財務・業績 | 資本金 10,000万円 売上高 7,068,410万円 完成工事高 3,450,254万円 元請完成工事高 3,104,386万円 売上総利益 473,682万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 1,584人 技術者数 0人 1級技術者数 349人 2級技術者数 153人 監理技術者補佐 5人 その他資格者数 169人 研修受講者数 198人 |
得意業種 | 技術者は676名で、1級349名、2級153名、その他資格者169名が在籍しています。研修受講者数は198名で、現場技術の高度化を支える基盤となっています。得意分野の建築・管・防水を軸とし、現場経験を通じて資格取得につなげる機会が整っていると読み取れます。 第1位 建築 |
建設業許可 | 28件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 特定建設業 電気通信 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、石川県金沢市の相場と比べてどうですか？
石川県金沢市で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は571万円（52件）です。それに対して、この求人の年収は400万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は124日あります。石川県金沢市の建築設計の求人では、残業は月平均22時間（110件）、年間休日は平均112日（115件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、意匠設計（住宅）、意匠設計（非住宅）、構造設計（住宅）、構造設計（非住宅）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級建築士が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）や商業施設、事務所・オフィス（非ビル）、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は設計監理（設計寄り）や意匠設計（住宅）、意匠設計（非住宅）、構造設計（住宅）、構造設計（非住宅）、空調設備設計（空調・換気/排煙）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社シミズ・ビルライフケアはどんな会社ですか？
株式会社シミズ・ビルライフケアは、1986年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を28件持っています。
おすすめの求人（石川県金沢市の建築設計）
正社員
転勤あり・出張あり
上場企業
完全週休二日制
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格：2級建築士・運転免許
必須経験：新築工事(木造)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容住友林業の北陸支店で、木造戸建住宅および木造非住宅の意匠設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
木造戸建住宅と木造非住宅が主な対象です。案件は北陸地域（石川県金沢市の支店から対応）を中心に進められます。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせをもとに基本プランを作成
・契約図面および実施設計図面の作成
・内装・外装・設備機器の選定
・建築確認申請などの各種申請手配
・施工現場の監理担当者への業務引き継ぎと情報共有
【この仕事の魅力】
住友林業は創業以来、木を軸とした事業を展開してきた大手企業です。木造建築の設計経験を積みながら、再生可能資源である木を活かした建築に携わることができます。年間休日120日、完全週休二日制（曜日固定）で、平均残業時間は月20時間程度。社宅・寮制度や財形貯蓄など福利厚生が充実しており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。2級建築士資格と木造新築工事の経験があれば、即戦力として活躍できます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/07
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)・構造設計(住宅)
仕事内容注文住宅の設計をご担当いただきます。お客様の要望や個性に合わせて、1棟1棟異なる「世界にひとつだけの家」をデザインする仕事です。意匠設計から構造設計、内装設計まで、住宅設計の全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるのは、注文住宅です。営業担当が受注した案件に対し、お客様との打ち合わせを重ねながら、設計を具現化していきます。転勤や出張はなく、石川県金沢市の本社または南店での勤務となります。
【具体的な業務】
・お客様の要望をヒアリングし、敷地測量を実施する
・意匠設計（建物の外観・間取り・デザイン）を行う
・構造設計（建物の安全性を確保する構造計画）を行う
・内装設計（室内の仕上げ・配置）を行う
・施工図面を作成する
・行政機関への建築確認申請などの手続きを進める
・家具や照明の設置計画について営業と連携する
【この仕事の魅力】
建築設計経験3年以上が必須となり、即戦力としてお客様の理想を形にする仕事に携わります。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日は105日と、設計職としては働きやすい環境です。月給28万円～35万円（一律手当含む）で、昇給は年2回、賞与も年2回支給されます。資格手当や研修制度も充実しており、キャリアを積みながら安定した待遇で働くことができます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/16
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つJWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容飲食店やコンビニなどの店舗、マンションといった集合住宅の建築設計を担当していただきます。クライアントの要望をヒアリングして図面や提案書を作成し、工事現場との打ち合わせや指示を通じて、設計から施工完了まで全体を把握・コントロールする役割を担います。商業施設やマンションの設計では、デザイン・建築費・立地のバランスを意識した提案が求められ、クライアントの事業展開や入居者の満足度につながる設計を実現していただきます。
【担当する案件】
主に飲食店や物販店などの商業施設、6階建てのマンションなど集合住宅の設計を手がけます。案件によっては着工まで1年以上の期間がかかるものもあります。設計から施工まで自社で行う体制のため、営業・現場との連携を密に取りながら進めていきます。
【具体的な業務】
・クライアントの要望をヒアリングし、設計コンセプトを形にした提案書を作成
・建築図面（意匠設計・構造設計）の作成・修正
・工事現場との打ち合わせ、設計指示書の作成
・建築費や工期、デザインのバランスを考慮した設計提案
・CAD（JWCAD、AutoCAD等）を用いた図面作成
【この仕事の魅力】
携わった建物が街中に増えていく喜びを感じられます。特にマンションが満室になったり、自分が設計した店舗がオープンして繁盛している光景を見ると、大きな達成感が得られます。経験豊富な先輩から学びながらスキルアップでき、月平均30時間程度の残業と年間125日の休日により、仕事と生活の両立が可能です。転勤もなく、石川県内で腰を据えて働けます。
対象物集合住宅_木造以外・店舗
掲載日 2025/12/13更新日 2026/01/21
正社員
転勤なし・出張なし
無資格可
上場企業
土日休み
住宅手当
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仕事内容商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）などの大規模建造物の意匠設計を担当していただきます。企画から基本設計・実施設計、設計監理、工事監理まで、設計プロジェクト全般に携わっていただきます。
【担当する案件】
商業施設では変なホテルやヤマダ電機テックランド、オフィスビルでは資生堂京都ビルや仙台合同ビル、公共施設では横浜栄共済病院や中央区立明正小学校等複合施設など、多様な建物用途の設計に関わります。勤務地は石川県金沢市の北陸支店となり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・企画段階での構想・基本方針の検討
・基本設計および実施設計の作成
・設計図書の作成・修正
・設計監理業務（施工段階での設計意図の確認・指導）
・工事監理業務
・着工後の現場管理業務への関与
【この仕事の魅力】
創業430年の老舗ゼネコンで、社寺建築から一般建築まで幅広い実績を持つ企業です。転勤がなく、年間休日122日、完全週休二日制（曜日固定）で、月給28万8千円から51万2千円（年収510万円～820万円）と安定した待遇が得られます。階層別研修や資格取得支援制度が充実しており、国家資格取得費用も会社が負担するため、キャリア形成を支援する環境が整っています。定着率90％以上、平均勤続年数15年以上の職場で、長期的に働き続けられます。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
外国人可(在留資格あり)
リモートワーク可
上場企業
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仕事内容システム建築と立体駐車場の設計業務に携わります。工場・倉庫・店舗・事務所・公共施設（教育・医療施設など）、そして駐車場（時間貸し・月極・施設来客用・マンション居住者用など）といった多様な建物・施設の構造設計、設計図面作成、計画図作成、確認申請図面作成、申請業務、完成図書作成などを担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がけるシステム建築案件は、ゼネコンや官公庁からの安定した受注に支えられており、工場・倉庫・学校の仮設施設・プレハブハウス関連が中心です。立体駐車場案件では、エレベータ方式やタワー式など、全国で高いシェアを占める独自技術の製品を扱います。設計業務は石川県金沢市の本社または金沢支店での勤務となり、当面転勤はありませんが、将来的に転勤の可能性があります。在宅勤務は相談可能です。
【具体的な業務】
・AutoCADを使用した設計図面の作成
・構造設計の検討と図面化
・計画図・配置図の作成
・建築確認申請に必要な図面の作成
・確認申請業務の対応
・完成図書の作成・整理
・設計内容の変更対応と修正図面の作成
【この仕事の魅力】
年間休日127日の完全週休二日制で、月平均残業時間は約20時間と、仕事と生活の両立が実現できる環境です。夜8時から翌朝7時までパソコンが使用できないシステムを導入し、長時間労働を抑制しています。建築士や施工管理技士などの資格取得時には、受験費用・合格一時金・資格手当に加え、選抜試験合格者には学費全額（一級建築士110万円程度、二級建築士90万円程度など）を会社が負担するなど、スキルアップを強力にサポートします。2年目からはフレックスタイム制度（コアタイム11時～13時45分）が利用でき、働き方の自由度も高まります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/02
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：構造設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(非住宅)
仕事内容ガソリンスタンドや店舗などのロードサイドショップの看板制作に伴う構造設計業務を担当していただきます。AUTOCADやマルチフレームを使用した図面設計、設計段階での構造確認やアドバイスを通じて、安全で実現可能な看板構造の実現に携わる仕事です。
【担当する案件】
当社は創業70年以上、ガソリンスタンドの看板施工で国内トップクラスのシェアを誇る企業です。ENEOS、出光興産、コスモ石油といった大手エネルギー企業や、日本マクドナルド、セブン-イレブン・ジャパンなど全国チェーン店舗を主な取引先としており、これらの顧客から継続的に看板新設・改修案件が発生します。商業店舗はブランド戦略やニーズの変化に応じた改修が頻繁に行われるため、新設から改修・メンテナンスまで数多くの案件に携わることができます。
【具体的な業務】
・AUTOCADやマルチフレームを用いた看板構造の図面設計
・設計図面の構造確認と安全性の検証
・施工段階での構造的なアドバイスと現場との調整
・設計変更時の対応と図面修正
対象物店舗
掲載日 2026/10/16更新日 2026/10/16
公共工事を支える現場管理職 金沢市内近郊で安定成長を実感
株式会社城北建設の建築設計の求人
年収
408〜600万円
勤務地
石川県金沢市しじま台２－６－２。金沢市内および近郊の土木工事現場が主な勤務エリアです。
年間休日
104日
残業
10時間
正社員
転勤なし
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必須資格：1級／2級土木施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級土木施工管理技士
仕事内容土木工事現場での現場管理を中心に担当します。工程や安全、品質の確認を行い、現場を円滑に進める役割です。変更範囲はありません。
【担当する案件】
金沢市内および近郊の案件が中心です。県市発注の公共工事を軸に、堅実な会社運営のもとで地域のインフラを支える仕事です。
【具体的な業務】
現場の進捗管理、関係者との連携、作業の段取り確認などを行います。勤務時間は8時00分から17時00分で、会社カレンダーに沿って働きます。
【この仕事の魅力】
公共工事中心のため、地域社会への貢献度が高く、安定感のある環境で経験を積めます。家族手当の支給もあり、生活面の支えがある点も魅力です。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
正社員
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仕事内容新築工事における建築施工管理業務を担当します。工程管理、安全管理、品質管理、原価管理に加え、発注者や協力業者、関係諸官庁との調整まで、現場監督として幅広く携わります。
【担当する案件】
工場、倉庫、賃貸マンション、商業施設、事務所ビル、病院など、数億円規模の新築案件が中心です。元請での受注のため、クライアントの相談段階や企画段階から関われる点が大きな特長です。
【具体的な業務】
基本的に2名から3名程度で現場を管理し、現場へは直行直帰で勤務します。今後は若手社員の育成担当も優先して募集しており、管理業務だけでなく人材育成にも力を発揮できる環境です。
【この仕事の魅力】
上流工程から案件に関われるため、施工管理としての判断力や調整力を磨きやすい環境です。東証上場企業を中心とした優良企業の案件に携われる機会があり、技術者としての経験を着実に積み上げながら、長期的なキャリア形成を目指せます。
掲載日 2026/10/11更新日 2026/10/11
正社員
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仕事内容損保や共済組合などからの依頼を受け、自動車事故に関わる各種業務を担当します。営業や調査部と連携しながら、事故に伴う損壊物の補修工事の見積や手配、保険金支払いに必要な裏付調査、事故関係者への聴取、現場の詳細確認を行います。
【担当する案件】
ガードレールなどの損壊物の補修工事に関わる案件です。事故状況の確認から調査、手配までを一連で進めるため、現場対応力と調整力が活きる仕事です。
【この仕事の魅力】
社用車貸与で通勤利用も可能です。自宅に駐車スペースがない場合は会社負担で近隣駐車場を借りられるため、日々の移動も安心です。売上高100億円超まで成長を続ける企業で、新しい取り組みを積極的に進めながら幅広い事業を展開しています。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
正社員
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仕事内容注文住宅の設計として、お客様のライフスタイルや要望を丁寧に汲み取り、間取りや図面に落とし込む仕事です。プランや見積もりの確認、実施図面の作成、重要事項説明、各種図面作成、確認申請業務まで幅広く担当します。
【担当する案件】
石川県と富山県を拠点に、デザイン性と住宅性能を両立させた注文住宅を手掛けます。人気ブランドがプロデュースする住宅や、一邸ごとにコンセプトの異なるこだわりの住まいなど、個性ある案件に携われます。
【具体的な業務】
設計職とインテリアコーディネーター職で業務範囲が分かれているため、設計業務に専門的に集中しやすい環境です。耐震等級3や制震ダンパー、ZEHなど性能面にも配慮した提案が求められます。
【この仕事の魅力】
単なる図面作成ではなく、暮らし方そのものを形にするやりがいがあります。高いデザイン性と確かな住宅性能を両立させながら、お客様の理想の住まいを実現できる点が大きな魅力です。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
株式会社シミズ・ビルライフケアの募集中の求人
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容マンション・オフィスビル・商業施設・教育施設・医療施設などの集合住宅やビル、事務所の改修・リニューアル工事および新築工事の施工管理（建築・設備）を担当していただきます。
【担当する案件】
100万円～5億円程度の工事規模で、リニューアル工事は1～6ヶ月、新築工事は1年～1年半の工期に携わります。改修工事では既存建物が使用中のまま工事を進める「居ながら工事」が主体となるため、建物利用者やテナント従業員、近隣住民への安全配慮と調整が重要です。福岡県を中心とした九州支社での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図の読み込みと施工計画の立案（工事概要・施工方法・工程管理・人員確保・仮設計画の把握）
・専門業者との打ち合わせで施工方法の詳細を確認・決定
・工程管理・安全管理・品質管理・原価管理の実施
・設計変更が必要な場合の設計・監理者との協議と施工計画の修正
・建物利用者や近隣住民への工事内容説明と調整
・現場巡回による工事進捗確認と問題対応
【この仕事の魅力】
清水建設グループの総合力を生かしながら、小回りのきく体制で迅速な対応が可能です。改修工事は短いスパンで多くの現場を経験でき、場所ごとの建物形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。年1回の昇給・昇格機会があり、成長や活躍を正当に評価する人事考課制度（年2回）が整備されています。メンター・メンティー制度により、入社後は先輩社員がマンツーマンでフォローし、仕事上の疑問からプライベートまで相談できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/11
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
住宅手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容集合住宅、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設などの改修・リニューアル工事および新築工事の建築施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が手がける案件は、100万円から5億円程度の規模で、改修工事は1～6ヶ月、新築工事は1年～1年半の工期が一般的です。改修工事では、既存建物が使用中のまま工事を進める「居ながら工事」が主体となります。オフィスビルのテナント従業員や住宅の居住者がいる環境での施工となるため、工事関係者だけでなく建物利用者や近隣住民の安全管理も重要な責任です。
当社では一人で複数の案件を担当し定期的に現場巡回するケースと、一つの現場に常駐するケースの両方があります。勤務地は東京都内（本社・築地営業所・新宿営業所）で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図を読み解き、施工方法・工程管理・必要人員・仮設計画などの施工計画を立案する
・専門業者との打ち合わせで施工の詳細を確認・決定する
・設計図通りに施工ができない場合、品質を確保するため設計・監理者と協議し施工計画を修正する
・工程管理・安全管理を行い、工事全体を把握・調整する
・建物の従業員や居住者、近隣住民への工事説明を行い、物品の搬出入計画や音出し工事などを事前にお知らせする
・現場巡回時に問題がないか、不具合の予兆がないか、改善できることはないかを確認する
・竣工図の確認や現地で見えてきた改善策を提案する
【この仕事の魅力】
当社は清水建設グループの安定した受注基盤を活かしながら、小回りの利く体制で迅速に対応できる点が特徴です。改修工事では短いスパンでさまざまな現場を経験でき、建物の形状や条件の違いを発見する楽しさがあります。入社後はメンター・メンティー制度により、気の合う先輩社員がマンツーマンでサポートし、仕事上の疑問から人間関係まで幅広く相談できる環境が整っています。昇給・昇格は年1回設けられており、個々の成長や活躍を正当に評価する人事評価制度があります。年間休日は124日、週休二日制（曜日固定）で、始業時間8時30分、終業時間17時10分です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/24
正社員
転勤なし・出張あり
土日休み
住宅手当
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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容福岡県内のオフィスビル、集合住宅、公共施設（学校・病院など）に常駐し、電気設備の点検・保守業務を中心とした建物管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビル、マンション、教育施設・医療施設などの大規模建物が対象です。常駐現場での業務となり、日常的には見積書や請求書の作成、年間の保守・管理業務計画の立案、点検結果の報告書作成といった事務作業のほか、現場内の巡回業務、定期的な点検立ち会い、緊急対応など多岐にわたります。福岡県内での勤務となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・電気設備（配電盤、受変電設備、照明、コンセント等）の定期点検と記録作成
・法定点検（年次点検、3年ごとの精密点検など）への立ち会いと報告書作成
・建物内の巡回による設備の異常や不具合の早期発見
・テナント・利用者からの設備トラブル報告への対応と復旧
・協力会社（電気工事業者など）との打ち合わせと工事立ち会い
・見積書・請求書の作成・発行
・年間の保守・管理業務計画の立案と進捗管理
・緊急時の迅速な対応と関係者への報告
【この仕事の魅力】
清水建設グループの一員として、安定した受注基盤と充実した研修体制のもとで働くことができます。入社後は技術研修センターでの実践的な研修により、実際の設備を用いた知識習得が可能です。また、メンター・メンティー制度により、年齢の近い先輩が親身にサポートするため、不安なく業務に取り組めます。年1回の昇給機会があり、年間休日124日、週休二日制で仕事と生活の両立が図れる環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/31
管工事施工管理/未経験歓迎/キャリアアップ制度充実
株式会社シミズ・ビルライフケアの管工事施工管理の求人
年収
400〜600万円
勤務地
広島県広島市中区本通
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容改修工事や新築工事における管工事の施工管理を担当していただきます。
［規模］100万〜5億円程度
［工期］
・リニューアル：1〜6ヶ月
・新築：1年〜1年半
【施工実績】
・マンション
・オフィス
・ビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・事務所 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
建物運営管理/未経験歓迎/土日祝休み/残業少|資格取得支援
株式会社シミズ・ビルライフケアの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
400〜500万円
勤務地
三重県四日市市西新地
年間休日
124日
残業
5時間
契約社員
転勤なし・出張あり
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必須資格：その他
必須資格※下記のいずれか一つその他
仕事内容清水建設の100%子会社である当社にてビルの建物の運営・維持管理（設備機器点検管理、法定点検）に関わっていただきます。主に法定点検業務として以下業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・建築基準法12条定期報告業務
・調査・検査スケジュールの立案・計画・クライアントの調整業務
・報告対象建築物に対する法令適合性の確認と調査者による判断の妥当性に関する検証業務
対象物オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
管工事/施工管理/大規模案件対応/キャリアUP可
株式会社シミズ・ビルライフケアの管工事施工管理の求人
年収
400〜600万円
勤務地
兵庫県神戸市中央区磯上通
年間休日
124日
残業
60時間
契約社員
転勤なし・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容改修工事や新築工事における管工事の施工管理を担当していただきます。
［規模］100万〜5億円程度
［工期］
・リニューアル：1〜6ヶ月
・新築：1年〜1年半
【施工実績】
・マンション
・オフィス
・ビル
・商業施設
・教育施設
・医療施設
・事務所 など
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/25更新日 2026/08/25
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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