募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)のRC造・S造・木造新築工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 新潟県内を中心に、民間の注文住宅やオフィスビル、自治体発注の教育施設・医療施設・文化施設など多様な建築工事に携わります。転勤・出張はなく、新潟県内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全体制構築・安全教育) ・環境管理(廃棄物処理・環境配慮の確認) 【この仕事の魅力】 地域社会に直結する建物づくりを通じて、大きな達成感を得られます。同社は施工管理研究会の開催や外部講習への参加を促進し、継続的な学びを支援する体制が整っており、資格取得時の受験料や講習会費用も補助されるため、技術向上を着実に進められます。完全週休二日制(土日固定)で年間休日120日、通勤手当は月額2万円まで支給、単身用の寮も用意されており、安心して長くキャリアを築ける職場です。年収は450万~680万円の範囲で、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 土木・建築・舗装・管工事などを中心とした総合建設業として、道路や建物の施工から小口径推進工法、埋蔵文化財発掘業務まで幅広く手がけています。地域の安全と生活環境の向上を使命とし、長年培った技術と直営施工体制を活かして、自治体との災害対応も含めた社会基盤づくりに継続的に貢献している企業です。 【会社の魅力】 地域社会に直接役立つ仕事を通じて大きな達成感を得られる点です。公共・民間工事で築いた信頼と専門性の高い推進工法、管理と施工の両立体制により、質の高い仕事を実現しています。また「社員満足度の高い良い会社」を目指す理念のもと、人の役に立つことをやりがいにできる人材が成長できる環境を整えています。 【働き方】 施工管理研究会の開催や外部講習への参加促進など、継続的な学びを支える体制が整っています。資格取得に対する一時金や手当の支給など支援制度も用意され、技術向上を後押しします。社員の生活向上を重視する経営方針のもと、働く人へ成果を還元する姿勢が明確で、安心して長くキャリアを築ける職場です。 【取得している認定など】 ・Ni-ful認定企業(新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度) |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均10時間) |
給与 | 想定年収:450万円 〜 680万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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05
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