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水力発電所管理/未経験歓迎/週4日勤務/資格支援充実

会社名

社名非公開

職種

プラント

対象物

水力発電

勤務地

※希望勤務地はご相談ください

給与

年収:350万円 〜 500万円
月収:25万円 〜 35万円

特徴

転勤・出張なし
年間休日120日
完全週休二日制
掲載日:2026-06-30求人更新日:2026-06-30

募集内容

募集職種

プラント(正社員)

対象物

水力発電

仕事内容

【仕事内容】
山形県内の水力発電所において、発電所の運転・監視・保守管理業務を担当していただきます。小国町の発電所を中心に週4日程度の勤務を行い、米沢市の発電所へは週1回程度の巡回点検に赴きます。地域の電力供給を支える重要な施設の安定稼働を維持する業務を担当していただきます。


【担当する案件】

小国町と米沢市に所在する水力発電所が主な対象です。小国町の発電所では週4日程度の常駐勤務、米沢市の発電所では週1回程度の巡回点検という勤務形態となります。転勤はなく、山形県内での勤務地に限定されます。出張もありません。


【具体的な業務】

・発電所の日常的な運転・監視業務

・設備の保守管理と定期点検

・電気設備の絶縁抵抗測定、接地抵抗測定などの測定業務

・障害が発生した際の対応と緊急時対応

・点検結果や月次報告書などの書類作成

・遠隔監視システムの確認と管理


【この仕事の魅力】

東急不動産グループの安定した基盤のもとで、専門知識をじっくり学べる環境が整っています。普通自動車免許があれば未経験からでも挑戦でき、資格取得支援制度や研修制度が充実しているため、電気工事士や電気主任技術者といった資格取得を目指すことも可能です。完全週休二日制(シフト制)で年間120日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら、持続可能な社会の実現に貢献する社会性の高い業務に携わることができます。

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社リエネ・エナジーは、太陽光・風力・水力発電などの再生可能エネルギー発電所の開発から、発電、運営・管理(アセットマネジメント・O&M)、小売電気事業まで幅広く手掛ける企業です。開発段階では地域との対話を重視し、安心・安全で地域と共生する発電所づくりを推進。全国に拠点を構え、遠隔監視や巡視点検、保安管理などを通じて発電所の安定運営を支えています。また、東急不動産ホールディングスグループの一員として、多様な再生可能エネルギー事業を展開し、持続可能なエネルギー社会の実現を目指しています。


【会社の特徴】

 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理・小売までを一貫して手掛ける体制を強みとしています。技術力と金融ノウハウを活かしながら、地域との共生を大切にした事業を展開し、社会課題の解決に取り組んでいます。持続可能なエネルギーを届けるというビジョンのもと、カーボンニュートラルの実現と地域社会の発展に貢献できる環境が整っています。


【働き方】

 フレックスタイム制度やテレワーク勤務、シェアオフィス勤務など柔軟な働き方を導入し、ワークライフバランスの向上を推進しています。また、階層別研修や専門研修による人材育成、資格取得支援制度など成長を後押しする制度も充実。福利厚生パッケージや育児・介護支援制度、健康増進に関する取り組みも整備されており、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

必須資格

運転免許

勤務地

その他の勤務地(1件)

※希望勤務地はご相談ください

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:350万円 〜 500万円(賞与あり)
  • 月給:250,000円~358,000円(固定手当29,000円を含む)
  • 基本給:221,000円~329,000円
  • 昇給:あり
  • 賞与:年2回(6月・12月)
  • 残業手当:あり

見込み年収

  • 想定年収:350万円~500万円(経験・スキルにより決定)

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 完全週休二日制(シフト制)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制(シフト制)
  • 有給休暇:15日~25日(下限日数は入社半年経過後の付与日数)
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇

転勤・出張

出張なし

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 持株会

  • 交通費支給:あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度:あり(確定拠出年金制度による)
  • 再雇用制度:あり(70歳まで)
  • 資格取得支援制度:あり
  • 研修制度:あり
  • 社員持株会:あり(東急不動産ホールディングスグループの持株会)

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お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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