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未経験から年収600万円も狙える強電職人の育成採用

株式会社サンデン

年収
360〜600万円
年間休日
112日
残業
10時間
転勤なし
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-11-05求人更新日:2026-11-05

募集内容

募集職種

電気工事士(正社員)

仕事内容

仕事内容

新築を中心とした建設現場で、電線やケーブルの配線、配管、ボックス設置、機器や設備、照明やコンセントの設置を行い、電気を安全に使える状態へ仕上げます。オフィスビル、マンション、工場など幅広い現場に携わります。

担当する案件

豊洲市場、オリンピック選手村、HARUMI FLAG、世田谷区本庁舎などの大規模プロジェクト実績があり、神奈川県内と東京都内を中心に、スポーツ施設や公共施設の新築・改修工事も担当します。

具体的な業務

大手ゼネコンの2次協力会社として施工を担当し、朝は会社に集合してグループ移動するほか、現場への直行直帰も可能です。未経験者向けの育成プログラムがあり、入社後は電気工事士の資格取得も目指せます。

この仕事の魅力

社会インフラを支えるやりがいに加え、完全週休2日制で年間休日112日、月平均残業9.6時間と働きやすさも魅力です。資格取得費用は会社負担で、空調服や工具などの購入補助もあり、未経験からでも着実に成長できる環境です。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

第1種電気工事士
第2種電気工事士

給与

年収

360〜600万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

30〜50万円

賞与

あり

※会社業績および個人の勤務評価により決定します

勤務地

神奈川県大和市深見東1丁目1-12を拠点に、神奈川県内および東京都内の現場が中心です。

転勤・出張


転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:112日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇

勤務時間

07時30分~17時30分
残業:月平均10時間

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 作業服貸与
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度


選考フロー

面接回数:0回
適性検査:なし

企業情報

社名

株式会社サンデン

設立

2007年

代表者

土屋 大輔

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は360万〜600万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は7時30分〜17時30分で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は112日あります。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

第1種電気工事士か、第2種電気工事士のどちらかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

主な仕事は強電工事などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当・家族手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は0回です。適性検査はありません。

株式会社サンデンはどんな会社ですか?

株式会社サンデンは、2007年に設立された会社です。

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年収
360〜600万円
勤務地
神奈川県大和市上和田
年間休日
120日
残業
26時間
正社員転勤なし
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仕事内容神奈川県内のファミリーマートを中心に、電気設備の設計から東京電力申請、施工、保守メンテナンスまで担当します。高圧、動力、電灯、外構工事、内装電気工事まで幅広く携わるため、現場ごとに異なる技術を磨けます。 【担当する案件】 誰もが知るコンビニや、大手上場企業に関わる重要なプロジェクトが中心です。地域に密着しながら、社会インフラを支える実感を得られる仕事です。 【具体的な業務】 現場への移動では社用車を運転します。キャラバンやADバンを使い、施工から保守まで一貫して対応します。電気工事の現場経験がある方は、これまでの経験を活かしやすい環境です。職業訓練校修了生や受講生も歓迎されており、未経験からでも技術を積み重ねやすい体制があります。 【この仕事の魅力】 資格取得支援制度があり、電気工事士や施工管理技士などの学びを後押しします。残業は少なめで、長期休暇も確保されているため、技術を磨きながら働きやすさも両立できます。地域に根ざして、安定した環境で長く活躍したい方に向いています。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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