電気設備施工管理/未経験歓迎/充実休暇126日
電気設備施工管理/未経験歓迎/充実休暇126日
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 産業プラント 仕事内容 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品施設、食品工場などの産業プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。企画から設計、施工、保守までのトータルエンジニアリングの中で、電気設備工事の工程・品質・安全管理を一貫して担当していただきます。 担当する案件 対象となるのは産業プラント案件で、官公庁や大手民間企業からの発注が中心です。元請け案件が約9割を占めるため、プロジェクト全体の主導的な立場で進捗管理に当たります。案件規模は数十万円から数十億円と幅広く、社内の関連部署（企画・設計・調達など）および協力会社との連携を通じて、スムーズな工事進行を実現します。勤務地は福岡県筑後市、大分県、佐賀県伊万里市、長崎県大村市、宮崎県延岡市、鹿児島県霧島市の事業所から配置されます。出張を伴う場合は現場手当が支給されます。 具体的な業務 ・電気設備工事の工程管理、品質管理、安全管理 ・官公庁や民間企業との打ち合わせおよび現場調整 ・社内関連部署および協力会社との連携・進捗管理 ・プロジェクトの企画から設計、施工、保守までの一気通貫管理 この仕事の魅力 日立グループの安定した経営基盤のもと、半導体工場やバイオ施設といった最先端の産業プラント建設に携わることで、日本の産業基盤を支える仕事ができます。元請け案件が大半のため、自分の判断と裁量を持ってプロジェクトを主導する経験が積めます。年間休日126日の完全週休二日制に加え、ノー残業デー（毎週水・金曜）やフレックスタイム制度があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格取得支援制度（受験料・奨励金1万～10万円）や体系的な研修制度により、電気施工管理の経験を深めながら、管工事など他分野の資格取得を通じたキャリアアップも可能です。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・学歴不問 ・電気設備等の施工管理業務経験（目安5年以上） |
給与 | 年収 600〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 50〜83万円 給与・賞与の補足
＜想定年収＞ |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］1964年 ［資本金］30億円 ［従業員数］1145名 ［取引社数］3000社 ［元請け案件比率］約9割 ［有休消化率］全社平均13.7日/年 【働くメリット】 ［日立グループの安定感と安心感、長く腰を据えられる環境］ 日立プラントサービスは、日立製作所100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられていています。 グループ力を活かし、あなたの努力に応じた賃金・賞与、各種手当をご用意しています。 残業はよくある「自己申告制」ではなく、PCを開くと自動的に勤務時間が計上される「自動管理」システムを導入しており、業務負荷が偏らないようしっかり目配りしています。担当案件によって忙しくなる時期もありますが、それ以上に腰を据えて働ける環境が形成されている日立グループで働くことで、これまで以上にメリハリのある働き方を実現することが可能です。 ［穏やかでフラットな社風］ 大手グループというと頭でっかちで杓子しゃくし定規なイメージがあるかもしれません。当社では入社時期・学歴・性別・国籍に関係なく、お互いの意見を発しやすいフラットな社風のもと、ご活躍いただける環境を整えています。実際、中途入社で管理職となり経営の中枢を担う社員も多く在籍しています。 様々な境遇や経験を持つ多様な社員が在籍しているため『相談しにくい』『誰も教えてくれない』といったことはなく、全社として大切にしている「チームの和」を意識しながら日々の業務に臨んでいます。入社後も3～6ヶ月程度のOJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 【ワークスタイル】 ［教育制度］ 中途入社の方は3ヶ月～半年間のOJTにて先輩社員の横で業務を覚えていただきます。その他、部署・役職に応じた様々な教育プログラムを定期的に開催しています。講座の多くが参加希望制となっているため、社員それぞれの意思を重んじています。それぞれのキャリアプランに応じてスキルアップをめざすことができます。 ［資格取得支援制度］ スキルアップをめざす方を全力で応援します。受講費はもちろん、講座参加費、取得後の報奨金など、 会社のバックアップを全面的に受けながら自己成長につなげていただけます。対象資格は約40種類あります。※支給条件あり ［フレックスタイム制度］ 仕事の効率化を図るため、社員それぞれが、各々の始業・終業時間を調整することができる制度です。※現場では担当案件により勤務時間が変動します ［育児・介護時短勤務制度］ 社員のライフスタイルの変化に合わせ、育児・介護と仕事の両立をしながら働くことができる制度です。 賞与・残業を含めると、多くの社員が 450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。 ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：どちらも可 |
企業情報
社名 | 株式会社日立プラントサービス |
|---|---|
設立 | 1964年 |
代表者 | 風間 裕介 |
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、福岡県の相場と比べてどうですか？
福岡県で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は565万円（147件）です。それに対して、この求人の年収は600万〜1000万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は126日あります。福岡県の電気工事施工管理の求人では、年間休日は平均119日（199件）です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
産業プラントなどの案件を担当します。主な仕事は内線（一般建築物設備）や外線（送電・配電線）、受変電設備（電気工事）、照明設備（電気工事）、その他（電気工事）、プラント施工管理（電気）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査があります。
株式会社日立プラントサービスはどんな会社ですか？
株式会社日立プラントサービスは、1964年に設立された会社です。
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ご利用の流れ
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04
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履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
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