募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 産業プラント 化学プラント 環境プラント 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 工場・プラント設備の施工管理をお任せします。給排気設備や塗装プラント、集塵設備、排ガス処理設備などの新設・改修工事において、工事の進捗管理、品質管理、安全管理、原価管理などの現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 工場・倉庫、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど、多様なプラント施設が対象です。大手メーカーやインフラ企業からの案件が中心で、大阪を本拠に全国での施工に携わります。場合によっては転勤の可能性があり、大阪と東京間での異動が想定されます。 【具体的な業務】 ・施工図の作成(CAD:T-fas、Auto CADなど) ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 ・協力会社との調整・折衝 ・現場での進捗確認と施工品質の監督 【この仕事の魅力】 環境問題への対策が企業の社会的責任として重視される時代に、その最前線で設備設計・施工に携わる仕事です。給排気設備や排ガス処理設備といった専門性の高い分野で経験を積むことで、プラント施工管理のスペシャリストとしてのキャリアを構築できます。完全週休二日制(土日固定、年間123日)で、通勤手当全額支給、社宅・寮制度、資格手当、研修制度など福利厚生が充実しており、安定した環境で長く働けます。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社はグループの21世紀ビジョンの一つである「地球環境との共存」に貢献するための牽引役として1976年に創業されました。企業が法の規制を守るために環境問題対策としての関連設備を導入するという時代から、環境問題に真剣に取組んでいるかが、企業イメージに大きく影響を及ぼす状況に変化してきている昨今、各種設備に関わる設計・施工・メンテナンス及びその他専門コンサルティング業務などの同社が提供するソリューションは、最適環境の創造という事業活動を通じ、地球環境保全、浄化、修復に大きな役割を果たしております。 【同社の特徴】 水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。 【就業環境】 [働き方] 全社を平均して月残業35時間程度です。PC20時シャットダウン、残業時間を超過した場合上司の方が報告書提出が義務化されている等働き方のバランスを考えた制度が揃っています。 [働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制] 勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。また、残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止しています。 【事業内容】 [水] ハイテク産業の血液ともいえる超純水の供給、排水を河川に還元する処理、雨水・中水のリサイクルなど、水の可能性を活用する事業を展開しています。超純水・薬液・工業用水のインプットからアウトプットまで、最適な水のサイクルを提案します。 [空気] エレクトロニクス業界にも対応するクリーンルーム技術や、世界のエネルギー対策を牽引する省エネ診断が強みです。また、排ガス処理や有害物質除去で大気汚染防止対策にも取り組んでいます。 [土壌] 土壌や地下水の汚染対策を総合的に行います。独自の微生物解析の研究開発をはじめ、バイオ浄化にも積極的に取り組み、人と自然の共存できる社会を目指します。 [エネルギー・建築ソリューション] 今まで多数の表彰を受けてきた確かな建築技術で、現代建築の可能性を広げる「環境配慮型建築」を提案します。また、太陽光などのクリーンエネルギー事業も積極展開し、エコロジーで美しい街づくりに貢献します。 【会社概要】 [平均年齢]43歳 [年間休日日数]123日 【取得している認定など】 ・健康経営優良法人 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む) その他CAD |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:518万円 〜 860万円(賞与あり) <予定年収>518万円~860万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):259,500円~429,200円<月給>259,500円~429,200円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 要相談 【転勤】 ・当面ないが、将来的な転勤の可能性あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当全額支給、家族手当、退職金制度・確定拠出年金、社内研修・資格支援制度あり。 |
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03
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04
応募・面接
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05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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