商業施設の新設工事における電気通信工事施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 電気通信工事施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 商業施設 店舗 道路・舗装 仕事内容 映像音響空間システム構築における施工管理業務をお任せします。8K・4Kなどの映像設備や音響システムを導入する商業施設・店舗・集合住宅などの現場で、工事の安全管理・品質管理・工程管理を担当していただきます。 担当する案件 東京を中心に、商業施設・店舗・集合住宅（木造・非木造）・注文住宅・分譲住宅など、映像音響設備が必要とされる多様な建物の電気通信工事に携わります。休日出勤はほとんどなく、土日祝日は固定で休みです。出張は発生しますが、転勤はありません。 具体的な業務 ・現場での安全管理（毎朝のリスクアセスメント・危険予知活動の実施） ・工事の工程管理（スケジュール調整・進捗確認） ・品質管理（施工基準の確認・検査） ・職人や協力業者との打ち合わせ・指示出し ・工事に関する書類作成・報告 この仕事の魅力 若手への権限移譲を積極的に推進しており、無資格未経験からでも幅広い分野で活躍できる施工管理者へのキャリアを築けます。毎朝のリスクアセスメント・危険予知活動を通じて、仲間と自分を守る安全文化が根付いた現場で働くことができます。平均残業時間は10時間未満で、年間120日の休日があり、資格手当・住宅手当・移動手当など各種手当が充実しています。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須条件の補足 ・健康な方 ・無資格未経験可 歓迎条件の補足 ・体力のある方（屋外での労働のため） |
給与 | 年収 350〜400万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 29〜33万円 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1954年の創業から電気設備の設計施工をおこなってきました。「安全で快適な機能空間」の提供を経営理念とし、取引先、社会から信頼される企業をめざしています。 【人材育成】 若手への権限移譲を積極的に推進し、幅広い分野で活躍できる施工管理者を育成しています。さらに現場では毎朝、当社の施工管理者あるいは職長がスタッフを集め、リスクアセスメントを取り入れたＫＹ（危険予知）活動始業点検を実施しています。仲間と自分を守るため、安全に関するミーティングは、常に綿密に行っています。 【会社概要】 ［平均残業時間］10時間未満 ［年間休日日数］120日 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【転勤】 ・なし 【出張】 ・場所：大阪、京都 ・期間：2日・1週間 ・頻度：案件による |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この電気通信工事施工管理求人の年収は、東京都の相場と比べてどうですか？
東京都で掲載中の電気通信工事施工管理の求人では、年収の平均は562万円（60件）です。それに対して、この求人の年収は350万〜400万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは土日の週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。東京都の電気通信工事施工管理の求人では、残業は月平均24時間（48件）、年間休日は平均122日（60件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や分譲住宅、集合住宅（木造）、集合住宅（木造以外）、商業施設、店舗、道路・舗装などの案件を担当します。主な仕事は電気通信機械設備（電気通信工事（LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン））などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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