募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
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対象物 | 商業施設 |
仕事内容 | 【仕事内容】 千葉県我孫子市のあびこショッピングプラザを中心とした商業施設のプロパティマネジメント（不動産管理）リーダーとして、施設のリニューアル計画立案、テナント誘致・管理、施設収支管理など、施設全体の企画・運営を担当していただきます。 【担当する案件】 対象は商業施設です。勤務地はJR常磐線『我孫子』駅近くのあびこショッピングプラザで、転勤はありません。出張は発生します。 【具体的な業務】 ・施設所有者への各種提案、折衝、調整 ・施設リニューアル計画、MD計画（商品構成計画）の立案、実施 ・テナントの誘致、管理 ・施設収支計画の立案、実施 ・委託会社、施設管理会社のマネジメント 【この仕事の魅力】 転勤がなく、年間休日120日、1日7.5時間勤務（9時30分～18時）と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。物件によっては企画・開発の段階から携わることができ、プロパティマネジメントという枠を超えて幅広い経験を積むことが可能です。年収は413万円～603万円の範囲で、昇給は年1回（4月）、賞与は年2回（6月・12月）支給されます。転勤者には会社で借上社宅を貸与し、通勤手当は全額支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 東京建物100％子会社でありながら、外部からの受託も多く請け負い、全国多様な施設のプロパティマネジメント業務を担っている企業です。物件によっては企画・開発段階から携わることも可能で、PM業務という枠を超えて事業を展開しています。 【同社の魅力】 岐阜県最大級の商業施設（200店舗超）など、大型リニューアルプロジェクトに携われるチャンスがあり、これまでの商業施設運営経験を活かして、施設の企画・開発から幅広く経験を積むことができます。他社のPM業務では経験できない、裁量の大きな仕事に挑戦できます。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：413万円 〜 603万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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01
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02
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
千葉県我孫子市の不動産運用・管理の類似求人
NECファシリティーズ株式会社の不動産運用・管理の求人
オフィス・工場の補修・改修におけるCM
年収
554〜953万円
勤務地
千葉県我孫子市日の出
年間休日
126日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容オフィスビル・工場・倉庫などの補修・改修・用途変更に伴う施工管理業務を、コンストラクションマネジメント（発注者代理）の立場でお客様と施工会社の間に入って担当していただきます。
【担当する案件】
主にオフィスビル、工場・倉庫、事務所などの改修・リフォーム・リノベーション工事が対象です。元請けとして工事を請け負い、内装工事・電気工事・設備工事などの各専門工事会社をトータルにマネジメントしてプロジェクトを実行します。中小規模の案件が中心となるため、建築・電気・設備分野にわたる幅広い技術知識を習得できる環境です。勤務地は千葉県我孫子市のNEC我孫子事業場内となり、転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・企画計画段階での顧客ヒアリングと工事内容の検討
・設計者やゼネコン・専門工事会社との調整・マネジメント
・品質・コスト・工程・安全・環境に関わる進捗管理
・現場での工事品質の確認と内装提案
・竣工引き渡しに向けた最終確認業務
・竣工後のアフターフォロー対応
【この仕事の魅力】
NECファシリティーズは55年以上の歴史を持つNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社で、半導体工場やデータセンターなど特殊施設の建設から運用まで一貫して手がけてきた豊富なノウハウがあります。プロジェクト進捗に応じた休日出勤が必要な場合でも代休取得が確立されており、年間離職率3%以下と非常に低い水準です。また、教育専門部署「IFM人材育成部」による公的資格取得支援や独自の研修プログラムが充実しており、1級建築施工管理技士をはじめとした各種資格取得を会社がサポートします。完全週休二日制（年間127日）、住宅手当・寮社宅制度（30歳以下）、リモートワーク相談可など、仕事と生活の両立を支援する環境が整っています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/08/26更新日 2026/07/03
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