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集合住宅の新築工事における電気工事施工管理

株式会社アールエフテクニカ

年収
360〜410万円
勤務地
香川県 高松市、丸亀市、坂出市

※希望勤務地はご相談ください

年間休日
125日
残業
30時間
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
未経験可
無資格可
資格手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-09-29求人更新日:2026-09-29

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

 大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。

具体的な仕事内容

・現場のスケジュール管理
・写真撮影・ファイリング

・書類作成・手続き

・工程・品質・安全のチェック

・職人や資材の手配・進捗管理

・現場スタッフとの情報共有

給与

年収

360〜410万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

30〜34万円

給与・賞与の補足

  • 昇給(年1回)
  • 残業手当あり

  • 【資格手当】
  • 一級建築士:1万8000円
  • 二級建築士:8千円
  • 1級施工管理技士(建築・管工事・電気工事・電気通信・土木):1万円
  • 2級施工管理技士(建築・管工事・電気工事・電気通信・土木):8千円

魅力や特徴

【企業について】
 株式会社アールエフテクニカでは、技術者が長く働ける環境づくりを重視し、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また、還元率は業界でも高水準となる75%に設定しており、実際に勤続10年以上の社員も多数活躍しています。


【大きなプロジェクトにジョイン】

 同社は、スーパーゼネコンと呼ばれる大手企業から地場の優良企業まで、数多くのクライアントからさまざまなプロジェクトを受注しています。案件のバリエーションが豊富なため、その中には大規模なプロジェクトも多く含まれています。


【挑戦をしっかりバックアップ】

 同社では、配属後のアフターフォローにも力を入れています。専門のサポート部署が働き方などを細かくチェックし、毎月必ず訪問や面談を実施しています。年齢も近く話しやすい担当営業が社員一人ひとりにつくため、仕事の相談はもちろん、時には雑談まで、どのような話題でも気軽に話せる環境です。


【理想の働き方】

 ポジションや働き方については、何でも相談できる体制を整えています。経験やライフスタイルに合わせた案件を用意し、どのような方でも活躍できる環境を提供しています。たとえば「何階以上のマンションに携わりたい」「通いやすい現場で働きたい」「残業が少ない現場が良い」といった希望を丁寧にヒアリングし、適性に合った案件を提示しています。また、基本的に月に一回は対面での面談を行い、電話のみで簡単に終わらせることはありません。過重労働やトラブルが起きていないかを確認し、課題があれば一緒に解決していきます。


【入社後の流れ】

 これまでの経験や希望をすり合わせたうえでプロジェクトを選定し、その後に職場見学を実施します。職場の元請けや責任者との顔合わせを行ってから、最終的な決定となります。


【キャリアチェンジ】

 年齢や経験を重ね、現場から離れたいと考える方に対しては、設計や施工図担当へのシフトチェンジを行うなど、一人でも多くの技術者が活躍できる場を用意しています。


【会社概要】

[設立]2004年

[従業員数]237名

[平均年齢]49歳

[平均残業時間]20時間程度

[年間休日日数]120日

[主な取引先]朝日工業社、三機工業、新日本空調、新菱冷熱工業、ダイダン、高砂熱学工業、テクノ菱和、西原衛生工業所、日立プラントサービス、日比谷総合設備 ほか

勤務地

その他の勤務地(5件)

※希望勤務地はご相談ください

転勤・出張

出張あり

転勤なし


【転勤】

・転居を伴う転勤なし


【出張】

・出張手当あり

・期間:3ヶ月〜1年程

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 有給休暇:取得率80%以上
  • 結婚休暇

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:全額支給
  • 車通勤OK(勤務地による)
  • 家族手当:配偶者1万5千円、親3千円、他 総額2万8千円上限
  • 社宅・寮:単身寮完備(家具付き)
  • 社員紹介報奨金制度
  • 慶弔金制度
  • 引越し費用補助(U・Iターン支援あり)

  • 【資格取得祝い金】
  • 一級建築士:12万円
  • 二級建築士:6万円
  • 1級施工管理技士(管工事):8万円
  • 1級施工管理技士(建築・電気工事・電気通信・土木):5万円
  • 2級施工管理技士(建築・管工事・電気工事・電気通信・土木):2万5千円

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

株式会社アールエフテクニカ

設立

2004年

代表者

宮原 禎

この求人についてよくある質問

この電気工事施工管理求人の年収は、香川県高松市の相場と比べてどうですか?

香川県高松市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は581万円(65件)です。それに対して、この求人の年収は360万〜410万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。香川県高松市の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均33時間(47件)、年間休日は平均119日(71件)です。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張があります。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や商業施設、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

株式会社アールエフテクニカはどんな会社ですか?

株式会社アールエフテクニカは、2004年に設立された会社です。

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