募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 太陽光発電 |
仕事内容 | 【仕事内容】 太陽光発電所の運営・管理業務（O&M業務）に関するアセットマネジメント業務をリードしていただきます。発電量の実績分析、設備の維持管理状況の確認、不具合への対応計画策定など、発電所全体の効率的な運営を支える管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 太陽光発電所を対象とした運営管理業務です。複数の発電所の発電実績データを分析し、シミュレーション値との比較を行うほか、各発電所の保安・維持管理状況をモニタリングし、現地の技術員と協議しながら改善指示を出します。設備の不具合が生じた場合は、補修計画の策定・レビューを行い、社内のメンテナンス部署と連携して対応を進めます。転勤や出張はなく、東京都港区の本社での勤務となります。 【具体的な業務】 ・発電所の月次発電量データを収集し、シミュレーション値との差異を分析する ・各発電所から提出される維持管理報告書をレビューし、問題箇所を指摘する ・設備の劣化や不具合に対する修繕計画を策定し、発注内容を検討する ・現地の技術員と定期的に協議し、維持管理の進捗状況を確認する ・発電所の遠隔監視データを確認し、異常値の有無をチェックする ・社内メンテナンス部署に対応指示を出し、工事進捗を管理する 【この仕事の魅力】 再生可能エネルギーという社会的意義の高い事業に携わりながら、発電所全体の運営効率を高める管理業務に従事できます。電気設備の知識や発電所運営の実務経験があれば活かせますが、未経験からでも挑戦可能です。固定残業代（30時間分）を含む月給28万8千円～41万円に加え、年2回の賞与があり、経験やスキルに応じた昇給も見込めます。完全週休二日制で年間120日の休日があり、始業時間9時30分、終業時間18時という日勤のみの勤務で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。65歳定年で、70歳まで再雇用制度も利用できるため、長期的なキャリアを築けます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社リエネ・エナジーは、太陽光・風力・水力発電などの再生可能エネルギー発電所の開発から、発電、運営・管理（アセットマネジメント・O&M）、小売電気事業まで幅広く手掛ける企業です。開発段階では地域との対話を重視し、安心・安全で地域と共生する発電所づくりを推進。全国に拠点を構え、遠隔監視や巡視点検、保安管理などを通じて発電所の安定運営を支えています。また、東急不動産ホールディングスグループの一員として、多様な再生可能エネルギー事業を展開し、持続可能なエネルギー社会の実現を目指しています。 【会社の特徴】 再生可能エネルギー発電所の開発・発電・運営管理・小売までを一貫して手掛ける体制を強みとしています。技術力と金融ノウハウを活かしながら、地域との共生を大切にした事業を展開し、社会課題の解決に取り組んでいます。持続可能なエネルギーを届けるというビジョンのもと、カーボンニュートラルの実現と地域社会の発展に貢献できる環境が整っています。 【働き方】 フレックスタイム制度やテレワーク勤務、シェアオフィス勤務など柔軟な働き方を導入し、ワークライフバランスの向上を推進しています。また、階層別研修や専門研修による人材育成、資格取得支援制度など成長を後押しする制度も充実。福利厚生パッケージや育児・介護支援制度、健康増進に関する取り組みも整備されており、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業：不明 |
給与 | 想定年収：500万円 〜 700万円（賞与あり） 予定年収は500万円から700万円。月給は28万8千円～41万円の基本給に加え、固定残業代7万円～9万8千円（30時間分）を含みます。超過分は別途支給。賞与は年2回、業績および本人評価に基づき支給されます。昇給もあり、経験やスキルに応じて給与が決定されます。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当全額支給、各種社会保険完備。退職金として確定拠出年金制度を導入し、会社からの拠出もあります。65歳定年ですが70歳まで再雇用制度が利用可能です。資格取得支援制度を整備し、健康診断や婦人科検診、インフルエンザ予防接種費用補助など福利厚生も充実しています。禁煙外来費用補助や団体生命保険もあり、働きやすさを支援。 |
会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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プラント管理/課長候補/マネジメント未経験歓迎
社名非公開
年収
600〜800万円
勤務地
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年間休日
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残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）・プラント設計（電気）・プラント設計（機械・機器）・プラント設計（プロセス）・プラント施工管理（計装・制御）・プラント設計（建築・土木）・プラント設計（管）・プラント設計（計装・制御）・プラント設備管理/ユーティリティ・プラントその他（資材調達・解析など）
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）・プラント設計（電気）・プラント設計（機械・機器）・プラント設計（プロセス）・プラント施工管理（計装・制御）・プラント設計（建築・土木）・プラント設計（管）・プラント設計（計装・制御）・プラント設備管理/ユーティリティ・プラントその他（資材調達・解析など）
仕事内容プラント業界に特化し高い技術力を誇るグループ会社「東日本エンジニアリング」にて課長ポジションでメンバーのマネジメントをお任せします。
[働き方] 内勤メイン
【具体的な仕事内容】
・メンバー11名（20代～40代）のマネジメント
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・大手プラント企業である顧客との折衝、単価交渉等
対象物産業プラント・化学プラント
掲載日 2026/07/07更新日 2026/07/07
賃貸住宅（集合住宅）の管理業務における施設管理・メンテナンス
株式会社レオパレス21
年収
509〜706万円
勤務地
千葉県市原市五井中央西
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容同社が管理する全国約57万戸の賃貸アパート（木造・木造以外の集合住宅）において、入居者対応から建物管理、退室後の復旧手配まで、賃貸住宅管理業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務】
・入居者からの電話やインターネット経由での各種問い合わせ受付対応
・パソコンを使った入力・検索作業、建物管理システムへのデータ登録
・建物の定期点検手配、点検結果の登録・管理
・退室予定の部屋における原状回復工事の手配・進捗管理
・入居予定の部屋の点検実施
・建物設備の不具合対応やメンテナンス手配
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/07/11更新日 2026/09/18
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