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空調施工管理/未経験歓迎/省エネ・脱炭素支援

社名非公開

年収
300〜650万円
年間休日
123日
残業
30時間
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
住宅手当
掲載日:2026-07-23求人更新日:2026-07-23

募集内容

募集職種

管工事施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

工場・倉庫
商業施設
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

 空調メンテナンス・空調工事において業界トップクラスの実績を持つ当社にて、業務用空調機のオーバーホール(完全分解洗浄)、修理・点検、設置工事などの施工管理をお任せ致します。

具体的な仕事内容

・現場におけるマネジメント協力会社との連携・指示といった指揮・調整
・商業施設や工場、オフィスビル、病院といった建物を所有・管理している企業や官公庁に対して、空調設備の更新やメンテナンス、照明機器のLED化、BEMS(ビルエネルギー管理システム)の導入など

・設計図書と照合し、設計図通りに施工が実施されているかの監理

・クライアントを含めた社内外での施工工程の打ち合わせ

・試運転、調整業務(竣工後、クライアントへの引き渡し)

・見積作成 など

応募要件

必須条件の補足

・設備のメンテナンス・修理・工事等の業務経験の方

給与

年収

300〜650万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜54万円

給与・賞与の補足

予定年収300万円から650万円。月給25万円。月額基本給21万3000円。固定残業手当3万7000円を含む。固定残業時間は22時間。超過分は別途支給。賞与は年2回と決算賞与あり。

魅力や特徴

【会社の特徴】

 空調・ダクトメンテナンスから空調、照明、EMS、太陽光自家発電、蓄電池工事、省エネや補助金コンサルティング、浴室リフォームまで幅広く展開する企業です。2050年カーボンニュートラルを見据え、省エネエンジニアリングと再エネエンジニアリング、脱炭素エンジニアリングを組み合わせて企業や団体の脱炭素経営を支えています。業界トップクラスの実績に加え、国内初のCDP炭素削減パートナー認定を受けている点も強みです。

勤務地

転勤・出張

要相談

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 完全週休2日制で土日祝休み。年間休日123日。夏季休暇 年末年始休暇 産休育児休暇 介護休暇 年次有給休暇あり。土日祝出社時は代休取得。年次有給休暇の平均取得日数は10.5日。

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 家族手当は配偶者1万円 子ども3千円から。住宅手当あり。資格取得補助手当として受験料会社負担あり。勉強会あり。技術研修や職種別 階層別研修を実施。退職金制度あり。

この求人についてよくある質問

この管工事施工管理求人の年収は、大阪府の相場と比べてどうですか?

大阪府で掲載中の管工事施工管理の求人では、年収の平均は573万円(205件)です。それに対して、この求人の年収は300万〜650万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。大阪府の管工事施工管理の求人では、残業は月平均33時間(161件)、年間休日は平均120日(204件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

工場・倉庫や商業施設、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は空調設備(管工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があります。

おすすめの求人(大阪府茨木市の管工事施工管理)

ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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