集合住宅の対外提案営業における営業
会社名 | 日本エレベーター製造株式会社 |
|---|---|
職種 | 営業 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:391万円 〜 441万円 月収:23万円 〜 25万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日126日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 営業(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設(学校・病院・文化施設など)の新設や建て替えに合わせて、エレベーターの販売・保全計画・リニューアルの提案営業を担当していただきます。 【担当する案件】 建物の新設や建て替え時に、従来品ではサイズやデザインが合わない等、オーダーメイドが必要な案件に対応します。お客様の細かい要望を捉え、最適な製品提案をして受注に繋げる業務です。勤務地は埼玉県越谷市の埼玉工場となります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・建築設計事務所や建設会社、建物オーナーなどのお客様と打ち合わせを行い、エレベーターの要件(サイズ、機能、デザイン、予算)をヒアリング ・ヒアリング内容をもとに、自社製品(標準型の「FINEA」シリーズから特殊環境対応製品まで)の中から最適な提案を検討 ・技術仕様書や見積もりを作成し、お客様に提案・説明 ・既存建物のリニューアル案件では、保守・点検データを活用した更新提案も実施 ・受注後の納期調整や仕様確認など、製造部門との連携業務 【この仕事の魅力】 1935年創業のエレベーター専業メーカーのパイオニアとして、国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、学校・病院・住宅・駅舎・空港など社会インフラを支えるエレベーターの提案に携わります。開発から設計、製造、保守まで一貫体制を整えた企業だからこそ、お客様の特殊な要望にも柔軟に応え、「安全・快適な移動」を実現する提案ができます。完全週休二日制(土日祝)で年間126日の休日、月10~15時間程度の残業と働きやすい環境が整っており、基本給217,000円に住宅手当13,000円が支給されます。また資格取得支援制度やビジネスマナー研修、エレベーター研修など、未経験からの成長をサポートする研修体制が充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 1935年に創業の創業日本におけるエレベーター専業メーカーのパイオニア企業です。エレベーターの技術開発から保守・管理までを一貫体制として実現でき、お客様に喜ばれる「安全・確実」なエレベーターを提供できることが同社の強みです。歴史ある国会議事堂や東京ビッグサイトのエレベーター、各駅のバリアフリー対応のエレベーターなど多数に納入されております。主な販売先である中央官庁・自治体・独立行政法人・建設会社・商社との長年のお付き合いの中、安定した経営を行っています。 【就業環境】 基本的には土日祝休み、年間休日は126日、残業時間も月15h程と働きやすい環境です。官公庁向けの案件が多いため、同業種と比較すると休日出勤や夜間対応の頻度はかなり低くなっています。万が一夜間勤務が発生した際は時間外手当とは別の夜勤手当が支給されます。 また、住宅手当や家族手当など、将来的にも嬉しい福利厚生が充実しており、長期就業可能な環境が整っています。 入社後は、基礎研修を受けた後、先輩社員の同行を通じて業務を学んでいただきます。新人教育から経験年数に応じた教育、新製品に対する教育など、製造メーカーだからこそ出来る一貫した教育システムでしっかり学べる環境があるため、未経験の方でも安心して始められます。 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時45分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:391万円 〜 441万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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04
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