工場の設備保守における施設管理・ビルメンテナンス
社名非公開
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 工場・倉庫 仕事内容 工場の機械設備の保守管理業務を担当し、協力会社との調整を行います。 担当する案件 栃木県宇都宮市の建築事業部に配属となり、工場・倉庫施設の設備管理に携わります。官公庁や公益企業、大手製造業など安定した取引先の施設を対象とした業務です。転勤はなく、地元での勤務が続きます。 具体的な業務 ・機械設備の日常点検・巡回 ・設備の異常検知と初期対応 ・協力会社への修繕依頼の調整・管理 ・設備保守に関する記録・報告書作成 ・定期メンテナンススケジュールの管理 この仕事の魅力 経験・資格がなくても始められる職場です。同社は1961年創業の安定企業で、東京電力パワーグリッドや本田技研工業といった大手企業・官公庁と強いパートナーシップを持つため、仕事の継続性が高く安心して働けます。資格取得支援制度があり、実務を通じて電気設備や保安管理の知識を習得できる環境です。週休二日制で年間休日100日、社宅・寮や住宅手当などの福利厚生も充実しており、仕事と生活の両立がしやすい職場です。 |
給与 | 年収 300〜494万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 20〜41万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します |
魅力や特徴 | 【会社について】 「Safety First」安全は全てに優先する…安全施工はお客様に対しての最大のサービスであります。また、社員を事故から守る、企業の信頼を守るという観点でも無事故無災害の継続に努めております。4事業部体制／2関連会社体制…4つの事業の柱を持つことで、お客様に対するワンストップのサービスが可能になり、また、柱が複数あることは、経営的にも安定を継続できます。その他、人材育成…技能研修は言うまでもなく、マネジメント能力アップのための階層別研修、加えて2016年より「KOYO技能・技術大学校」（土曜日 終日開催）を開校し、先輩社員から若手社員への技能・技術の継承に力を入れております。若い社員の活躍…近年、新卒採用に力を入れてきた結果、社員の平均年齢が37歳となり会社が若返りました。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、栃木県宇都宮市の相場と比べてどうですか？
栃木県宇都宮市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は476万円（12件）です。それに対して、この求人の年収は300万〜494万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは週休二日制（曜日固定）で、年間休日は100日あります。栃木県宇都宮市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均120日（25件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
工場・倉庫などの案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス（常駐・巡回）や電気保安・法定点検、フィールドエンジニア（FE）、その他設備管理、プラント設備管理/ユーティリティなどです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は家族手当・住宅手当があり、社宅・寮も用意されています。
おすすめの求人（栃木県宇都宮市の施設管理・ビルメンテナンス）
設備保全/未経験歓迎/研修充実
日研トータルソーシング株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
350〜408万円
勤務地
栃木県宇都宮市大通り二丁目
年間休日
115日
残業
11時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)完全週休二日制
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仕事内容工場などで稼働するロボットや機械・設備の点検、部品交換、メンテナンス、検査などを担当します。設備の不具合を修理するだけでなく、故障を未然に防ぐための予防保全にも携わり、工場の安定稼働を支える仕事です。未経験から研修や資格取得支援を活用し、専門的なスキルを身につけていくことができます。
【具体的な仕事内容】
・工場で稼働するロボット・機械・設備の点検
・機械や設備の部品交換
・設備のメンテナンス、保全業務
・機械や設備の検査、調整
・設備の不具合や故障への対応
・故障を未然に防ぐための予防保全
・設備の状態や故障傾向を確認し、必要に応じた部品交換などの対応
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
空調保守/未経験歓迎/資格支援充実
日本空調サービス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
300〜450万円
勤務地
栃木県宇都宮市簗瀬町
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場、オフィスビル、病院などの公共施設に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。点検・メンテナンスを通じて、顧客の建物設備を最適な状態に保つ仕事です。
【担当する案件】
大阪府内の複数の施設を担当します。具体的には、十三市民病院や市立東大阪医療センターといった医療施設のほか、工場やオフィスビルなど多様な建物の空調設備が対象です。大阪支店（箕面市）を拠点に、大阪府摂津市や大阪市、東大阪市など複数エリアの現場に携わります。当面の転勤はありませんが、将来的には当社の他事業所への転勤の可能性があります。ただしエリア社員として申請すれば、住居を移動する転勤は回避できます。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検（機器の動作確認、部品の劣化状況確認など）
・メンテナンス業務（フィルター交換、冷媒補充、清掃など）
・設備の異常検知と対応
・点検記録の作成・報告
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもとで、建物設備のトータルサポート企業として、メンテナンスから工事まで幅広い技術を学べます。年間122日の完全週休二日制（土日固定）で、月20～30時間程度の残業と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、第3種冷凍機械責任者などの資格を目指すことも可能です。高卒以上で未経験からでも始められ、年収300～450万円の実績があります。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
設備管理/未経験歓迎/夜勤なし/安定上場企業/長期キャリア
日本空調サービス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
280〜350万円
勤務地
栃木県宇都宮市簗瀬町
年間休日
116日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可
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仕事内容兵庫県宝塚市の宝塚市立病院において、施設全体の建築設備を常駐で管理する業務をご担当いただきます。空調・給排水・電気などの設備が正常に稼働するよう監視・点検し、病院機能を支える設備管理を担当していただきます。
【担当する案件】
宝塚市立病院は公共の医療施設です。この1つの物件に常駐し、昼勤・夜勤ともに複数名体制で業務にあたります。転勤は場合によってはあり、出張も発生します。
【具体的な業務】
・中央監視室でのモニター監視（空調・給排水・電気設備の稼働状況を画面で確認）
・施設全体の日常巡視（目視点検を基本に、設備の異常がないか定期的に巡回）
・保守点検業務（定期的なメンテナンス作業）
・年次点検などの精密点検業務（法定点検を含む定期検査）
・施設全体の統括管理業務
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもと、1つの物件に専念できるため業務が明確で、キャリアを積みやすい環境です。残業は平均10時間程度と少なく、休日対応もないため、仕事と生活のバランスが取りやすくなっています。未経験・無資格での入社が可能で、実務を通じた指導や公的資格取得奨励制度により、設備管理の知識と技術を段階的に習得できます。また、64歳までの再雇用制度があり、長期的なキャリアを築くことができます。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
メンテナンス/未経験歓迎/資格支援充実
三浦工業株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
600〜920万円
勤務地
栃木県宇都宮市江曽島町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：フィールドエンジニア（FE）
必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア（FE）
仕事内容同社が製造・販売するボイラ、食品機器、メディカル機器などの自社製品を、工場や公共施設（教育・医療・文化施設など）に導入されたお客様のもとで、メンテナンス・保守・修理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などの保守・点検業務
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供
など
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/09
水道管理/未経験歓迎/資格取得支援あり
荏原商事株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
291〜368万円
勤務地
栃木県宇都宮市
年間休日
119日
残業
10時間
正社員出張あり未経験可無資格可住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容福井県坂井市内の水道施設にて、地域の皆様へ安全な水道水をお届けするための各種オペレーションおよびメンテナンスにともなう運転管理業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・監視室のモニターを使った水道施設の状況確認および機器の操作
・坂井市内の各水道施設を巡回して行う異常の有無の点検業務
・機器の各種メンテナンスおよび点検にともなう確認作業
・安全な給水を維持するための監視・管理業務全般
対象物上下水道
掲載日 2026/07/23更新日 2026/07/23
環境プラント管理/未経験歓迎/年休125日/残業少
クボタ環境エンジニアリング株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
300〜450万円
勤務地
栃木県宇都宮市
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可リモートワーク可完全週休二日制
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仕事内容浄水場、下水処理場、ごみ焼却施設、リサイクル施設といった環境プラントの運転管理・設備管理といった維持管理業務全般をお任せします。地域の暮らしや環境を守るために欠かせない重要な施設を、安全かつ安定的に稼働させる仕事を担当していただきます。
【担当する案件】
対象となる環境プラントは、上下水道関連施設（浄水場、下水処理場、し尿・汚泥再生処理施設、ポンプ場）、廃棄物関連施設（ごみ焼却施設、リサイクル施設、最終処分場）、産業向け施設（工場排水処理施設、排ガス処理施設）など多岐にわたります。これらの施設は官公庁・自治体が発注元となるものがほとんどです。勤務地は東京都内（本社：中央区京橋、東京技術センター：大田区矢口）となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・運転操作、監視／設備機器の操作や運転状況の監視
・保守点検／設備機器の定期的な点検
・簡易修繕／設備機器の定期的、計画的な修繕、故障対応
【この仕事の魅力】
年間休日125日、全社平均月残業時間25時間程度と、ワークライフバランスの整った環境です。業務には半年ごとの明確な繁忙期・閑散期のサイクルがあり、閑散期には残業がほぼゼロになるほか、長期休暇も取得しやすいメリハリのある働き方が可能です。クボタグループの一員として、充実した研修制度（階層別教育、技術教育、実務を通じた指導、進級者研修、上級職研修、e-ラーニング）と各種手当（家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当、食事手当、出張手当）が用意されており、安定的かつ計画的にキャリアを形成できます。また、現場は放射線管理区域外のため、安心して勤務いただけます。
対象物環境プラント
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
電気主任技術者/維持管理/完全土日休み
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
年収
400〜700万円
勤務地
栃木県宇都宮市
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容太陽光発電所において、電気主任技術者として発電所の保守管理（O&M）業務全般を担当していただきます。発電所の電気保安業務を中心に、発電所を安全・安定に運営するために必要となる幅広い業務に携わります。
【具体的な業務】
・年間維持管理計画や長期修繕計画の策定
・発電所の定期巡回点検
・絶縁抵抗測定、接地抵抗測定、保護継電器試験などの点検業務
・発電所の遠隔監視システムによる運転状況の確認
・障害発生時の対応と緊急時対応
・除草、除雪などの軽作業
・点検報告書、月次報告書などの報告書作成
・発電所の日常管理業務
【この仕事の魅力】
太陽光発電という再生可能エネルギー分野で、電気保安の専門知識を活かしながら、発電所運営に必要な幅広いスキルを身につけることができます。勤務時間は9時～18時（休憩1時間）の日勤のみで、完全週休二日制（土日祝日休み）により年間120日の休日が確保されており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。昇給（過去実績：月1.89%以上）と年2回の賞与（過去実績：合計2か月分）があり、資格取得支援制度や確定拠出年金制度、再雇用制度など充実した福利厚生で、65歳まで安定して長期就業できます。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/06/25更新日 2026/06/25
電気主任/風力発電所運用・保守管理/資格支援・完全土日休
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
年収
400〜600万円
勤務地
栃木県宇都宮市
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可完全週休二日制土日休み
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必須資格：第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許
仕事内容風力発電所の運用・保守管理(O&M)業務を、電気主任技術者として担当していただきます。発電所の安全で安定した運営を支える電気保安業務を中心に、計画策定から緊急対応まで、発電所運営に必要な幅広い業務に携わります。
【担当する案件】
北海道札幌市を拠点に、風力発電所の運用・保守管理業務を担当します。転勤はなく、札幌出張所での勤務となります。
【具体的な業務】
・年間維持管理計画や長期修繕計画の策定
・遠隔監視システムによる発電所の監視
・定期的な巡視点検、除草対応、除雪対応
・月次点検、年次点検などの法定点検業務
・点検報告書や月次報告書の作成
・緊急時の対応
【この仕事の魅力】
再生可能エネルギー業界で国内トップクラスのO&Mサービスを展開する企業で、発電所の運営管理における実務経験を積むことができます。完全週休二日制(土日固定)で年間120日の休日があり、始業時間9時、終業時間17時45分の日勤のみの勤務です。電験2種と運転免許が必須資格となりますが、資格取得支援制度があり、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物風力発電
掲載日 2026/06/25更新日 2026/06/25
工場内電気設備運用・点検管理における電気保全
クボタ環境エンジニアリング株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
500〜800万円
勤務地
栃木県宇都宮市平出工業団地
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験：電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容クボタ環境エンジニアリングの栃木工場において、工場内の電気設備の安全運用と法定点検業務を担当していただきます。電気主任技術者として、工場の電気関係の運用管理・点検工事の手配、製造工程の効率化に向けた改善提案などを通じて、工場の安定稼働を支える役割を担っていただきます。
【担当する案件】
栃木県宇都宮市の栃木工場が対象です。工場・倉庫施設における電気保安・法定点検業務が主な職務となります。設備の点検・メンテナンス計画の立案と実施、新規設備の導入検討・手配、関連する事務作業や業者対応を行います。
【具体的な業務】
・工場内の電気設備の日常的な運用管理
・法定点検（電気主任技術者による定期点検）の実施と記録
・設備トラブルの対応と復旧
・点検・メンテナンス業者との調整・手配
・新規設備導入時の検討と手配
・製造工程の効率化に向けた改善提案の立案と実施
・安全性と品質向上に関する報告書作成
【この仕事の魅力】
クボタグループの一員として、環境プラント事業を支える重要なインフラの維持に携わります。電気主任技術者の資格を活かし、専門知識を深めながら長期的なキャリアを構築できます。完全週休二日制（土日祝日）で年間125日の休日があり、仕事と生活の両立が可能です。また、クボタグループならではの充実した研修制度、借り上げ社宅、企業型確定拠出年金など、安定した環境で働き続けられる福利厚生が整っています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/01/17更新日 2026/06/11
輸送機器の電装部品設計
関東スターワークス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
420〜600万円
勤務地
栃木県宇都宮市大通り
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし
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仕事内容関東スターワークス株式会社群馬テクニカルセンターでは、輸送機器の電装部品の設計業務を担当していただきます。具体的には、レイアウト設計や電装ハーネスの検討、部品設計、生産性の検討や手配など多岐にわたります。使用するCADソフトはCATIA V5であり、専門的なスキルを活かしながら地域社会に貢献するプロジェクトに参加するチャンスです。設計業務には技術力を要するため、常に進化が求められますが、当社では定期的に研修制度を整え、自身の技術力を向上させる環境がございます。共に成長し、業界の最前線で技術を磨き続ける仲間をお待ちしています。
掲載日 2024/12/25更新日 2026/07/24
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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