募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 公共施設(教育/医療/文化施設など) 道路・舗装 トンネル 橋梁・橋 港湾 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路、橋、トンネルなどの一般土木工事の施工管理をお任せします。公共施設や港湾工事など、地域の社会基盤を支える案件に携わり、現場全体の品質・工程・原価・安全・環境の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県の東三河地域を中心に、元請けとして道路・舗装工事、トンネル工事、橋梁工事、港湾工事など多様な土木案件に携わります。工期は半年から2年程度の案件が中心です。転勤はなく、地域に根ざした工事がメインとなるため、腰を据えて長く働けます。出張は発生しますが、周辺地域の工事がメインのため頻度は限定的です。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(作業員の安全確保、事故防止対策) ・環境管理(周辺環境への配慮、法令遵守) ・現場書類の作成・整理 【この仕事の魅力】 部署全体で各現場をサポートする体制が整っており、本社のサポートチームが書類作成の支援や業務のIT化を進めているため、効率良く仕事ができます。残業は部署平均で月20時間程度、年間休日120日で完全週休二日制(土日祝)、部署平均9.5日の有給休暇取得実績があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。直近5年の離職者がいない職場で、長く安定して働けます。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 当社は、1893年の神野新田開拓工事を起点に創業130年超の歴史を持つ総合建設会社です。土木・港湾土木・建築一式工事の設計および施工を中心に、道路・橋梁・河川・港湾整備から公共施設、医療施設、マンション、住宅まで幅広く手がけてきました。地域インフラの整備と維持修繕を通じて、安全・安心な環境づくりに貢献し続けています。 【会社の魅力】 当社は「創意・誠意・熱意」を基本方針に、「信用第一・お客様第一・技術第一」を掲げ、長年にわたり地域からの信頼を築いてきました。AI・ICT活用による生産性向上やDX推進、脱炭素社会への対応など時代の変化にも積極的に挑戦。若手育成にも注力し、130年の実績と最新技術を融合させながら持続可能な社会の実現を目指しています。 【働き方】 当社では週2回のノー残業デーを設け、書類電子化や本社サポート体制の強化により月平均残業20〜30時間を実現。年間休日120日、有給取得平均13日と働きやすい環境が整っています。育児・介護支援や短時間勤務制度、男性の育休取得推進など制度も充実。健康経営優良法人認定やくるみん取得など、安心して長く働ける体制が整備されています。 【取得している認定など】 ・あいち女性輝きカンパニー認定 ・健康経営優良法人2022認定 ・愛知県ファミリーフレンドリー企業登録 ・くるみんマーク(次世代育成支援認定マーク) ・ISO9001 ・ISO14001 |
必須資格 | 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:350万円 〜 600万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 転勤なし ・現場により別の営業所に駐在する場合あり(通える場合は現場に直行直帰可能) |
福利厚生・待遇 |
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