建築設計/技術活かす/海外案件あり
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、医療福祉施設などの設計業務全般を担当していただきます。 具体的な業務 ・基本設計段階での企画・計画設計の立案 ・実施設計図書の作成 ・CADを用いた設計図面の作成・修正 ・設計内容の検討・調整（発注者、施工者、関連部門との協議） ・工事監理業務（現場での設計意図の確認、施工状況の監理） ・設計積算資料の作成補助 ・BIM/CIMなどの最新設計技術の活用 など |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 1級建築士 必須経験（いずれか一つ） 設計監理(設計寄り) 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) 構造設計(住宅) 構造設計(非住宅) 空調設備設計(空調・換気/排煙) 給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火) 電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災) 必須条件の補足 ■1■ ・～39歳まで ■2■ ・～49歳まで |
給与 | 年収 664〜1142万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 55〜95万円 給与・賞与の補足 予定年収は6640000円〜11420000円。月給は438000円〜655000円の月給制。残業手当あり。月給は固定手当を含む表記で、選考により上下する可能性があります。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 五洋建設株式会社は、海洋土木分野でトップシェアを誇り、浚渫をはじめとする海外大型工事のパイオニアとして知られています。近年は、海外で積み重ねた実績を基に建築事業を強化し、総合建設準大手の一角を担う存在となっています。1896年の創業以来、海洋土木で培った独自技術を活かし、土木・建築・海外事業の各分野で幅広い事業展開を行っています。中部国際空港やスエズ運河、シンガポールでの国際プロジェクトに積極的に携わってきた同社は、確かな技術に支えられた高品質かつ安全な施工とチャレンジ精神を重視し、顧客満足と社会への貢献を追求しています。そして、臨海部におけるナンバーワン企業を目指しています。 【同職の魅力】 ［高い競争優位性／マリコン最大手］ 海洋土木（マリコン）は、浚渫船などの特殊作業船を必要とするため、陸上の建設工事を主とする大手ゼネコンが容易に参入できない高度な専門性が求められます。臨海部を主要フィールドとしてきた同社は、海上土木の豊富な実績を蓄積しており、この「五洋建設の強み」を活かせる事業領域に注力することで、倉庫・物流施設など臨海部の建築案件においても相乗効果が生まれています。また、国内臨海部やアジア地域のインフラ整備を重点的に進めており、同社の業績は5期連続で増収基調にあり、2015年度には過去最高益を達成しています。 ［海外でも臨海部トップを目指しています］ 2020年問題などを踏まえると、国内のみならず世界の建設市場でどのように競争力を発揮していくかは重要な戦略となります。シンガポールや香港などの拠点国を中心に、同社の海外建設投資は堅調に推移しています。シンガポールでは、国土の約23％が埋立地で、そのうち40％以上、すなわち国土のおよそ10％が同社の埋立工事によって造成されています。さらに、地下鉄・高速道路・下水道・トンネル・コンテナターミナルの造成といった国土発展の基盤となる多くのプロジェクトも手掛けており、同社はシンガポールの国づくりに大きく寄与しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 要相談 ［転勤］ ・転勤地：大阪支店、名古屋支店、中国支店、九州支店 ・別居手当 ※会社の異動命令（転勤等）により、単身赴任となった場合支給 ※総合職、地域限定職問わず支給対象となる ［出張］ ・なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均60時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。住宅手当、家族手当、寮社宅制度あり。独身寮や単身赴任寮、既婚者向けの社有社宅・借上社宅制度を整備。定期健康診断は人間ドック並みの内容。自己啓発支援金制度、社内預金、住宅財形貯蓄、持株会も利用できます。 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：どちらも可 |
企業情報
社名 | 五洋建設株式会社 |
|---|---|
設立 | 1950年 |
代表者 | 清水 琢三 |
財務・業績 | 資本金 3,044,995万円 売上高 61,770,800万円 完成工事高 48,720,484万円 元請完成工事高 46,103,865万円 売上総利益 5,332,700万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 3,403人 技術者数 0人 1級技術者数 1,876人 2級技術者数 54人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 182人 研修受講者数 1,302人 |
得意業種 | 技術者層の厚みが同社の強みです。技術者数は2,112名で、1級技術者1876名、2級技術者54名、その他資格者182名を有します。得意業種は上位3つが土木一式・建築・しゆんせつであり、現場運用を支える技術力の底上げが進んでいます。研修関連の取組は研修受講者数が1,302名と多く、実務を通じた技術力の向上が図られています。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 27件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 機械器具設置 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、栃木県の相場と比べてどうですか？
栃木県で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は545万円（64件）です。それに対して、この求人の年収は664万〜1142万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均60時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は126日あります。栃木県の建築設計の求人では、残業は月平均22時間（120件）、年間休日は平均112日（139件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、設計監理（設計寄り）、意匠設計（住宅）、意匠設計（非住宅）、構造設計（住宅）、構造設計（非住宅）、空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
1級建築士が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）や工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は設計監理（設計寄り）や意匠設計（非住宅）、構造設計（非住宅）、空調設備設計（空調・換気/排煙）、給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）、電気設備設計（照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査があります。
五洋建設株式会社はどんな会社ですか？
五洋建設株式会社は、1950年に設立された会社です。得意業種は土木一式で、建設業許可を27件持っています。
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必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
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