既存建築物の耐震調査診断における建築施工管理
株式会社トクオ
募集内容
募集職種 | その他(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 商業施設 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 仕事内容 集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設(学校・体育館など)、運動施設といった既存建物に対する耐震調査診断業務を担当していただきます。 担当する案件 昨年だけで400棟を超える耐震診断実績を持つ業界トップクラスの企業です。調査対象は全国に広がり、公共施設から民間施設まで幅広い建物が対象となります。出張が伴う業務となり、直接現地へ赴いて建物の状態を調査します。調査結果は構造設計部門へ報告され、その情報をもとに耐震診断が行われるため、正確性が重要な役割を担っています。 具体的な業務 ・全国各地への出張(車での移動) ・建物の現地調査(構造・材質・施工状況などの確認) ・調査写真の撮影・整理 ・調査結果の報告書作成・資料整理 ・設計部門や顧客との打ち合わせ・報告 この仕事の魅力 業界トップクラスの実績を持つ環境で、需要の高い耐震技術を自身の強みとして身につけることができます。未経験からのスタートでも、長く勤続している先輩が多く、丁寧に指導してくれる風通しの良い職場です。フレックス制度(コアタイム13~16時)や在宅勤務制度が導入されており、平均残業時間は月26時間と業界内でも少なめです。一級建築士資格取得支援制度も用意されており、キャリア形成を会社がサポートします。年間休日116日、週休二日制で、転勤もありません。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 運転免許 必須条件の補足 ・コミュニケーション力、調整力、折衝力が高い方 ・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方 ・チームワークを大切にして良い仕事ができる方 ・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方 |
給与 | 年収 450〜1200万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜80万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【官公庁との強いパイプ】 意匠設計・構造設計・建物調査を専門とする建築設計事務所です。創業当初から官公庁との強いパイプを持っております。特に愛知県・東京都・大阪府からのご発注が多く、その実績から確かな信頼を寄せて頂き、全国から案件が豊富に舞い込んできます。手掛ける建物も最高裁判所や警視庁、宮内庁、学校や公共・民間施設など多彩。的確な調査・正確な診断・合理的な設計により社会貢献を目指しています 【働く現場】 10期連続賞与実績があり、業績好調により全拠点にて増員する事になりました。様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。新築、改修共にお客様や利用者様の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮して設計を行います。公共施設の案件を中心に1人あたり1〜3件を担当するので、無理ない業務量で働きやすい環境です。 【安定した事業基盤】 公共施設の設計を数多く手がける安定経営です。また建築士として確かな技術が身につく環境です。地図に残る、そして街の資産となる建物。その新築および改修の意匠設計・構造設計、建物調査、耐震調査・診断までをトータルに手がけます。売上全体の約50%が官公庁や地方自治体からの公共案件であることに加え、1992年の創業当初からいち早く取り組んできた耐震調査・診断でお客様から信頼を得ており、意匠設計のみならず、構造設計も社内で行えるのが強みです。2018年には国内大手の技術系人材サービス企業(東証プライム)へのグループ参画を果たし、安定した事業基盤を構築しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 適性検査:なし 1次面接方法:対面のみ 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社トクオ |
|---|---|
設立 | 1992年 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は450万〜1200万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は116日あります。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や商業施設、オフィスビル、事務所・オフィス(非ビル)、公共施設(教育/医療/文化施設など)、運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)の案件を担当します。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社トクオはどんな会社ですか?
株式会社トクオは、1992年に設立された会社です。
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