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住宅(木造・非木造)の改修工事における建築施工管理

社名非公開

年収
400〜600万円
年間休日
114日
残業
40時間
転勤あり・出張あり
リモートワーク可
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-09-11

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造
集合住宅_木造以外

仕事内容

ホームセンターカインズの店舗を拠点に、住宅のリフォーム・リノベーション工事の現場監理と営業を担当していただきます。キッチンや壁紙の交換といった小規模な改修から、間取り変更を伴う大規模なリノベーション工事まで、幅広い案件に対応しており、お客様の生活スタイルに合わせた空間づくりをサポートする仕事です。主任技術者として現場の監理業務と営業活動を担当していただきます。

担当する案件

注文住宅、分譲住宅、木造・非木造の集合住宅を対象とした改修・リノベーション工事に携わります。発注元は一般個人および一般法人で、小規模なキッチン交換・壁紙交換から、間取り変更を伴う大規模リノベーション工事まで対応しています。勤務地は東京都青梅市のカインズ青梅インター店となり、在宅勤務・リモートワークの相談も可能です。転勤の可能性があります。

具体的な業務

・現場の工程管理、品質管理、安全管理
・工事の進捗確認と施工図の確認

・職人や協力業者との打ち合わせ・調整

・お客様との打ち合わせ対応

・リフォーム工事の営業提案

この仕事の魅力

従来の小規模リフォームに加え、大規模なリノベーション工事にも対応できる環境が整っており、より多くの経験を積むことができます。週休2日制(シフト制)で年間114日の休日があり、月平均残業時間が30時間未満のため、仕事と生活のメリハリを持って働くことができます。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

2級建築士

必須経験(いずれか一つ)

改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
職人

必須条件の補足

・建設会社勤務経験
・現場経験

・現場の監理経験

・リフォーム営業経験

歓迎条件の補足

・住宅リフォーム経験
・営業経験

・ホームセンターをわかっている方

給与

年収

400〜600万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

33〜50万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回

魅力や特徴

・カインズで従来行っていたキッチンの交換や壁紙の交換などの小規模リフォームに加え、新たに間取りの変更を伴うような大規模な工事(リノベーション)も可能となりました。今までの間取りにとらわれる事なく生活スタイルに合わせた自由な空間づくりまで提供しています。
・週休2日制かつ月平均残業時間が30時間未満のため、プライベートと仕事のメリハリを持って働いていただけます。

勤務地

転勤・出張

不明

転勤あり


・全国転勤あり(ヒアリングより)

休日・休暇

  • 年間休日:114日
  • 休日:日曜日
  • 週休二日制(シフト制)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇

勤務時間

09時00分~18時20分
残業:月平均40時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • リモート可能
  • 研修制度
  • 健康診断

  • 健康保険組合
  • 確定拠出年金
  • ※在宅勤務・リモートワーク相談可能

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、東京都の相場と比べてどうですか?

東京都で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は573万円(953件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜600万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は9時〜18時20分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは週休二日制(シフト制)で、年間休日は114日あります。東京都の建築施工管理の求人では、残業は月平均23時間(1,834件)、年間休日は平均175日(2,040件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)か、職人のどちらかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

2級建築士が必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤があります。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や分譲住宅、集合住宅(木造)、集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事は改修・リフォーム・リノベーション(住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。

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マンション・アパートにおける建築施工管理

大東建託株式会社の建築施工管理の求人

年収
550〜699万円
勤務地
東京都港区高松
年間休日
125日
残業
35時間
正社員
出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士・1級/2級建築施工管理技士補・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士・1級/2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容大東建託グループの集合住宅(マンション・アパート)の新築工事において、建築施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場を統括する仕事です。 【担当する案件】 東京都内の複数支店(練馬・立川・目黒・墨田・府中・板橋・八王子・町田・大田・台東・日野・足立・青梅・世田谷・杉並・国分寺・港区・江東・江戸川など)を拠点に、集合住宅の新築工事に携わります。木造および非木造(RC造・S造)の両方の案件があります。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理、調整) ・安全管理(労働災害防止、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策) 【この仕事の魅力】 大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して手がける賃貸経営の総合支援企業。あなたの施工管理が、オーナー様の資産価値向上と入居者様の快適な暮らしに直結します。年間休日125日の完全週休二日制(土日固定)で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、長期就業を支える制度が充実しており、ライフステージの変化にも対応できる環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
気になる
求人を見る
集合住宅の新設工事における建築施工管理の建設求人イメージ
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集合住宅の新設工事における建築施工管理

建築施工管理の限定求人

年収
350〜500万円
勤務地
東京都青梅市
年間休日
105日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
社用車貸与
住宅手当
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容集合住宅や学校・福祉施設などの公共施設を対象に、建築施工管理の業務をお任せします。RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の新築工事において、着工から完成までの現場全体を管理していただきます。 【担当する案件】 東京都西多摩地域を中心に、多摩地区内の現場で施工管理を担当します。集合住宅や教育施設・医療福祉施設など、公共性の高い建物が主な対象です。日没後の施工が難しい現場や、近隣住民がいない環境での工事が多いため、基本的に残業は1日30分程度、多くても2時間程度に抑えられています。泊りでの出張はなく、貸与される社用車での通勤が可能です。 【具体的な業務】 ・品質管理(材料・施工の品質確認) ・原価管理(予算管理・コスト把握) ・工程管理(工事スケジュール・進捗管理) ・安全管理(現場の安全対策・作業員の安全確保) ・環境管理(騒音・粉塵・廃棄物対策) 【この仕事の魅力】 月の残業時間が約20時間程度と少なく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得を目指す場合、予備校代は全額会社が負担し、取得後は最大月8万円の資格手当が支給されます。住宅手当(独居で借家の場合3万円)や社員寮・社用車貸与など福利厚生が充実しており、生活面での負担が軽くなります。創業70年以上、地域に根差した企業で、直近3年間の離職者がいない安定した職場です。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/12
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ご利用の流れ

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04

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05

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