募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 戸田建設の東北支店で、医療・福祉施設、商業施設、オフィスビル、集合住宅、工場・倉庫など多様な建築物の意匠設計業務に携わっていただきます。基本設計から実施設計、工事監理のほか、企画立案や入札・プロポーザルにおける技術提案書作成など、設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 医療・福祉施設は当社の得意分野であり、その他にも商業施設、オフィスビル、集合住宅（木造以外）、工場・倉庫、公共施設（教育・文化施設など）といった多様な建築物を手がけています。これらの案件では、機能性や安全性、経営面での安定性を考慮した設計提案を行います。勤務地は宮城県仙台市の東北支店となります。 【具体的な業務】 ・基本設計業務（建物の基本的な構成や機能を決定する設計） ・実施設計業務（施工に必要な詳細な図面・仕様書の作成） ・工事監理業務（施工現場での設計内容の確認・指導） ・企画立案業務（新規案件の企画・構想段階での検討） ・技術提案書の作成（入札やプロポーザルに向けた提案資料の作成） ・設計部門や施工現場との打合せ・調整 【この仕事の魅力】 大手ゼネコンとして130年以上の実績を持つ当社では、医療・福祉施設を中心に、多様な建築物の設計に携わることができます。完全週休二日制（年間104日）、フレックスタイム制の導入により、月単位での労働時間管理が可能で、育児や介護との両立など柔軟な働き方が実現できます。また、資格取得支援制度や充実した研修制度があり、キャリア形成を支援する環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 大手ゼネコンとして、1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。 【キャリアパスについて】 現場係員から副所長、作業所長、工事課長、建築部門長、支店長、役員というキャリアパスがあります。途中で本社の工事統轄部門で内勤スタッフとして働く道もあれば、これまでの経験を生かして営業職や設計職に転身することもあります。施工管理業務以外にも工事内勤スタッフ、営業、生産設計職等の業務を経験することもございます。 【当社の強み】 学校や病院、インフラなど、当社ではこれまで多様な施工を実施してきました。中でも医療・福祉施設は得意分野であり、実績と技術を武器に、機能性や安全性、経営面での安定性などまで考慮したプランを提供。今後も建設事業を軸に、海外事業や投資開発、国内グループとの連携強化に注力し、新たな事業領域へ挑戦します。 【中期経営計画】 当社グループでは2017 年度を最終年度とする中期経営計画を推進しておりましたが、最終年度の業績目標（営業利益率4.2％以上）を前年度に達成し、引き続き本年度も達成することができる見通しとなりました。また、施策面におきましても、「生産性No.1」と「成長への基盤」に向けた取り組みが概ね順調に進んでおります。 【働き方改革】 ［フレックスタイム制を全社で導入］ 当社はグローバルビジョンとして「“喜び”を実現する企業グループ」を掲げ、全社を挙げて「労働生産性の向上」、「総労働時間の短縮」、「健康経営」などの「働き方改革」に取り組んでおり、その一環として本制度を導入いたしました。本制度導入の目的としては以下の2点です。(1)より効率的・効果的な新たな働き方に自律的に挑戦することにより、個人及び組織の成果拡大につなげる(2)労働時間管理を「1日」から「1ヶ月」の総実労働時間へと移行することで、より計画的な働き方への意識の醸成を図り、年間の総実労働時間の減少と個々人の自由時間の創出を目指す。以上の2点を実行していくことで、継続的に労働生産性を向上させていきます。また、業務と育児や介護などの両立や、単身赴任者の週明けの出社時間の調整など柔軟な働き方が可能となり、ワークライフバランスの実現にも寄与します。 ［本社部門が働き方改革を目指すスマートオフィスビルに仮移転］ 当社は、新社屋建設工事に伴う仮移転プロジェクトを、2018年9月から順次進めており、2019年12月17日に本社部門が自社ブランドビルへ移転し、すべての移転が完了しました。仮移転先では、働き方改革の一環として、IoT／ICTを導入したスマートオフィス化による新しい働き方の検証と、労働生産性の向上及び知識創造活動の活性化を狙いとして、社内の様々な部門だけでなく、他企業とネットワーク型組織をつくり、自律、創造性を発揮する“自己発働型社員”が自由にオフィス内外を動き回って働けることを目指したオフィスを構築しました。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：550万円 〜 800万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり ・出張：可能性あり 【転勤】 ・総合職：全国転勤あり ・エリア型総合職：管轄エリア内で転居を伴う転勤の可能性あり |
福利厚生・待遇 |
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
宮城県仙台市の建築設計の類似求人
株式会社綜企画設計の建築設計の求人
公共建築物の意匠設計における建築設計
年収
450〜800万円
勤務地
宮城県仙台市泉区泉中央
年間休日
120日
残業
30時間
契約社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：2級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
仕事内容仙台市内の自治体向けに、学校・図書館・庁舎などの公共施設の意匠設計をお任せいたします。基本設計から実施設計まで、または実施設計のみなど案件に応じた設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は教育・研究施設の設計で売上高2年連続1位の実績を持ち、官公庁発注の案件を中心に展開しています。仙台支店では、学校・図書館・市区役所などの公共施設が主な対象です。案件によって基本設計から実施設計まで一貫して担当する場合と、実施設計のみを担当する場合があります。設計監理は別の担当者が行います。出張は発生しますが、転勤はありません。
【具体的な業務】
・公共施設の意匠設計（基本設計・実施設計）
・CAD（JW-CAD・Auto-CADなど）を用いた図面作成
・設計図書の作成・修正
・発注者（自治体）との打ち合わせ・協議
・設計内容の検討・提案
【この仕事の魅力】
公共施設の設計では、竣工後に実際の利用状況が見える点が大きな特徴です。学校のブログやSNSで利用状況が発信されることも多く、自分が設計した建物がどのように使われているか、利用者の反応を直接知ることができます。また、新築・改修を問わず、毎回異なる課題に挑戦できる環境があります。完全週休二日制（土日祝）で年間120日の休日があり、フレックス勤務制度も利用可能です。資格取得支援制度や保養施設（北海道・長野・沖縄）の利用も可能で、仕事と生活の両立をサポートする制度が整っています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/02
建築設計の限定求人
マンション設計監理における設計監理@資格不問
年収
405〜513万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容注文住宅から集合住宅、店舗、工場・倉庫、オフィスビル、医療施設・教育施設などの公共施設まで、多様な建築物の設計監理業務を担当していただきます。施主との打ち合わせでコンセプトを決定し、基本設計から実施設計（設計図書作成）まで、現地調査を含めた一連の設計プロセスを担当していただきます。
【担当する案件】
仙台市内を中心に、新築マンションをはじめオフィスビル、商業施設、医療施設、福祉施設など多岐にわたる建物の設計・監理を手がけています。発注者は一般個人から事業所、企業など様々です。転勤・出張はなく、仙台市内での勤務となります。
【具体的な業務】
・施主との打ち合わせを通じたコンセプト決定
・現地調査と敷地分析
・基本設計の作成
・実施設計（設計図書）の作成
・設計監理業務
【この仕事の魅力】
1985年の創業以来、型にとらわれない自由な発想で、多様な建築物の設計に携わることができます。特にコーポラティブハウスなど、施主が思い思いの住まいを創っていくプロセスに関わり、機能的で個性的な建築を実現させる経験が得られます。完全週休二日制（土日祝日）で年間125日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/19
株式会社ユニホーの建築設計の求人
木造住宅設計業務、顧客打合せ/外注管理
年収
450〜600万円
勤務地
宮城県仙台市宮城野区新田東
年間休日
113日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容注文住宅と分譲住宅の設計業務をメインに、当社の設計職として業務をご担当いただきます。木造住宅（在来工法・2×4工法）の意匠設計から構造設計、内装設計まで、設計監理業務全般に携わります。顧客との打ち合わせで住まいのプランを形にし、外注先との調整を行いながら、注文住宅や建売住宅の商品企画から図面作成まで一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
宮城県仙台市を中心とした地域で、一般顧客向けの注文住宅と分譲住宅の設計に携わります。土地オーナーから預かった土地を住宅に仕立て、入居後も自社の管理サービスでお客様と末永い関係を築いていく、地域密着型の事業スタイルの中での設計業務です。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じたプラン提案と調整
・構造図など外注先（構造設計者など）との管理・調整
・注文住宅や建売住宅の商品企画と設計
・図面作成やCADでの設計業務
・設計監理業務
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、実務を通じた指導（OJT）が中心となるため、木造住宅設計の基礎から段階的に習得できます。同社は転勤が少なく、アットホームで堅実な社風が特徴。地域の顧客と長期的な関係を築きながら、住まいづくりに携わる仕事です。月給241,000円～327,000円で昇給があり、賞与は年2回、役職手当・資格手当も支給されます。週休二日制（曜日固定）で年間休日113日、通勤手当は上限10万円まで支給、退職金制度と再雇用制度も完備しています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/08/27更新日 2026/05/18
株式会社松下設計の建築設計の求人
建築設計
年収
350〜450万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区一番町
年間休日
129日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級／2級建築士・建築設備士
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・建築設備士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容東北エリアにおける官公庁案件や民間施設を対象として、学校・公共施設・商業施設・集合住宅など多様な建物の意匠設計、構造設計、電気・機械設備設計を担当していただきます。仙台支社を拠点に、教育施設や公共施設、福祉施設、スポーツ施設などの設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁および民間の建築物が対象で、教育施設（幼稚園、小中学校）、公共施設、医療・福祉施設、スポーツ施設、商業施設など幅広い用途の案件に携わります。震災遺構をはじめとする東北エリアの特殊な建築物の設計にも対応しており、官民連携（ＰＦＩ）事業の前段階における企画や調査段階のコンサルティングにも参画できます。転勤はなく、仙台支社での勤務となります。出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
【意匠設計の場合】
・官公庁および民間建築物の意匠設計・図面作成
・教育施設や公共施設、スポーツ施設のプランニング
・基本設計から実施設計における意匠図面の作成および調整
・プロジェクトチーム内でのデザイン監理および取りまとめ
【構造設計の場合】
・地震や風などの外力に耐えうる建物の安全性を計算・設計
・官公庁および民間建築物の構造設計・構造計算業務
・教育施設や公共施設、福祉施設の構造計画
・最新の解析ソフトを用いた構造シミュレーションおよび図面作成
・既存建築物の耐震診断および耐震補強設計
【設備設計の場合】
・官公庁および民間建築物の電気・機械設備設計
・教育施設や公共施設、庁舎の給排水・空調・電気設備プランの策定
・スポーツ施設や福祉施設における設備設計対応
・プロジェクトチーム内での設備に関する専門的な調整および図面作成
【この仕事の魅力】
当社は創業55年以上の実績を持ち、埼玉県内最大規模の設計事務所として、東北地方でも急速に業容を拡大しています。学校だけでなく公共施設、ホテル、大学など幅広い建物を手掛けているため、様々な建築物の設計経験を積むことができます。チームリーダーによる実務を通じた指導や、外部講習会への参加（年1～2回）、当社が設計した完成建築物の見学（年1～2回）、ノウハウ共有のための報告会（週1回程度）など、継続的なスキル向上の環境が整っています。年収は意匠設計・構造設計で400万円～800万円、設備設計で600万円～800万円の範囲で、昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（5月・12月、計2ヶ月分）が支給されます。完全週休二日制で年間129日の休日があり、転勤がないため腰を据えて働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/07
株式会社久米設計の建築設計の求人
電気設備設計、設計・積算・コスト査定
年収
500〜1000万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央
年間休日
124日
残業
35時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築士・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験：意匠設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)・機械設計
仕事内容工場・倉庫、商業施設、学校や病院などの公共施設、運動施設、ホテルなどの大規模建築物における電気設備の設計・積算、見積もり、コスト査定を担当していただきます。
【担当する案件】
久米設計は官庁施設、学校、病院、国際競技大会関連施設、超高層ビルなど、数多くの大規模建築を手がけています。東北支店での勤務となり、主に非住宅の大規模プロジェクトに携わります。竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、技術支援の立場でフィードバックを行うほか、工事区分の取り合いなどについてゼネコンやサブコンとの調整も担当します。
【具体的な業務】
・大規模建築物の電気設備設計図の確認・検証
・竣工後の建物運営を見据えた設計内容の技術的フィードバック
・照明、受変電、幹線・動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災など各種電気設備の設計検討
・電気設備工事の積算と見積もり作成
・コスト査定と最適化提案
・ゼネコン、サブコンとの工事区分や技術的課題の調整
【この仕事の魅力】
日本を代表する設計事務所で、官庁施設から国際競技大会関連施設まで、社会的に大きな影響を持つ建築プロジェクトに携わることができます。一級建築士350名を含む専門家集団の中で、高度な技術知識を発揮しながら成長できる環境が整っています。完全週休二日制で年間124日の休日、月給30万円から50万円（年収500万円から1000万円を想定）、年2回の賞与（昨年度実績で合計4ヵ月分）、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、仕事と生活の両立が可能です。転勤はなく、東北支店での勤務地が固定されます。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/17
株式会社アサヒ建築設計事務所 の建築設計の求人
建築物の設計・監理（マンション中心）
年収
490〜600万円
勤務地
宮城県仙台市太白区長町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容集合住宅（マンション）と高齢者施設などの公共施設を対象に、建築設計・監理業務を担当していただきます。意匠設計を主軸としながら、設計図書の作成から現場監理まで、建築企画から竣工に至るまでの一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
マンションが案件全体の80％以上を占め、そのほか高齢者施設などの公共施設も手がけています。新築のほか改修工事も行っており、継続的な依頼を受けています。勤務地は宮城県仙台市の本社（JR東北本線長町駅徒歩3分）で、転勤はありません。出張は発生します。
【具体的な業務】
・建築企画・設計図書の作成
・設計監理業務（現場での施工確認・指導）
・顧客との打ち合わせ・提案資料の作成
・Word・Excelを使用した事務作業
【この仕事の魅力】
創業40年以上の信頼関係を背景に、自分のアイディアを提案できる環境が整っています。新築と改修の両方に携わることで、幅広い設計経験を積むことができます。完全週休二日制（土日休み）で年間休日は120日、月45時間の固定残業手当を含めた給与体系（月給262,500円～353,500円）となっており、1級建築士で月2万円、2級建築士で月1万円の資格手当も支給されます。年2回の賞与と年1回の昇給があり、部長職で年700万円、課長職で年560万円の年収例もあります。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
創建ホーム株式会社の建築設計の求人
住宅設計部門マネジメント
年収
350〜700万円
勤務地
宮城県仙台市太白区西中田
年間休日
116日
正社員出張あり未経験可完全週休二日制社用車貸与住宅手当
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必須資格：2級建築士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
仕事内容注文住宅と分譲住宅の設計業務を担当していただきます。顧客との打ち合わせで要望を丁寧に汲み取り、意匠設計・内装設計・構造設計を行い、設計図面を作成・提案します。行政機関への申請手続き、施工図面作成、敷地測量なども担当していただきます。
【担当する案件】
主に宮城県仙台市を中心に、木造の注文住宅および分譲住宅を手がけます。顧客は一般家族が大半で、それぞれの暮らし方や予算に合わせた住まいづくりに関わります。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせで間取りや仕様の要望をヒアリング
・意匠図面（外観・内観デザイン）の作成・提案
・内装設計（床材、壁紙、照明など）の検討・決定
・構造設計（木造軸組工法など）の図面作成
・行政機関への建築確認申請書類の作成・提出
・施工図面の作成
・敷地測量の手配・確認
【この仕事の魅力】
顧客の「夢の実現」に直結する仕事であり、完成した住宅で家族が幸せに暮らす姿を想像しながら設計に取り組めます。2級建築士資格と木造設計の知識があれば未経験からスタート可能で、実務を通じて住宅設計の専門性を深められます。完全週休二日制（年間116日）で、月9時～18時の勤務のほか、固定残業手当（月3万6千円～9万7千円、44時間分）が支給されるため、残業時間が予測しやすい環境です。住宅手当・資格手当・社用車貸与など、生活をサポートする福利厚生が充実しています。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/11/17更新日 2025/11/28
株式会社アイケンジャパンの建築設計の求人
投資用木造アパートの設計・施工監理
年収
281〜800万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区本町
年間休日
124日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容投資用木造アパートの設計をお任せします。営業部から土地情報を受け取り、現地での確認から図面作成、申請手続き、工務店との協力のもとでの施工監理まで、プロジェクト全体を一貫して担当していただきます。
【担当する案件】
木造アパートが対象です。営業部が仕入れた土地に対して、設計から施工監理まで一貫して携わります。宮城県内を中心とした案件に対応し、工務店との連携を通じて、自身の設計が実際の建物として完成するプロセス全体に関わることができます。
【具体的な業務】
・営業部からの土地情報共有を受け、現場訪問による土地の広さや周辺状況の確認
・設計図面の作成および建築申請手続き
・工務店への図面や工程表の引き渡し
・施工監理（工務店との連携・協議、現場確認を含む）
【この仕事の魅力】
単に図面を描くだけでなく、自身の設計が形になるプロセス全体を見届けられるため、施工に関する幅広い知識と経験を身につけ、それを次の設計に活かすことができます。基本的に残業が少なく、年間休日120日、土日祝日は休みで、ワークライフバランスが充実しています。2級建築士資格取得時には月2万円の資格手当が支給されるほか、家族手当や子ども手当など、社員とその家族を大切にする福利厚生が整っています。
対象物集合住宅_木造
掲載日 2025/11/17更新日 2026/06/19
建築設計の限定求人
公共施設の意匠設計における建築設計
年収
450〜600万円
勤務地
宮城県仙台市
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容官公庁・地方自治体からの依頼を中心に、工場・倉庫、商業施設、事務所、学校などの公共施設、医療施設、運動施設、宿泊施設といった多様な建物の基本設計・実施設計を担当していただきます。
【担当する案件】
案件の75％が官公庁や地方自治体からの依頼であり、大規模かつ安定的な案件に携わることができます。教育施設、文化施設、庁舎、事務所、研究施設、医療・保険福祉施設、体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、幅広い用途の建物設計に関わります。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・現地調査と関係法令の確認
・類似物件の調査・見学
・お客様のご要望事項のヒアリング
・基本設計（配置・平面・立面・断面・仕上げなどの複数案作成と最適案のご提案）
・実施設計（一般図作成、諸元表作成、実施設計図作成、積算、確認申請、納品までのスケジュール管理）
【この仕事の魅力】
官公庁を中心とした安定した案件獲得により、長期的なキャリア形成が可能です。多様な建物用途に携わることで、設計スキルを幅広く磨くことができます。一級建築士や建築設備士などの資格取得に向けた研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給など、スキルアップを積極的に支援する体制が充実しています。完全週休二日制（年間120日）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫・商業施設・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/07/19更新日 2025/07/19
株式会社山下設計の建築設計の求人
【建築設計を極める！多彩な分野で活躍できる総合設計事務所の募集】
年収
500〜1000万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区錦町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築士
必須経験：設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容病院、学校、庁舎などの公共施設を中心とした建築物の設計に携わります。意匠設計、構造設計、電気設備設計、機械設備設計（空調・衛生）、コスト設計、工事監理、インテリア設計など、複数の専門分野から構成される設計業務の一部を担当していただきます。
【担当する案件】
主に官公庁や地方自治体からの発注による公共施設（教育施設・医療施設・文化施設など）の設計・監理業務に携わります。東北支社での勤務となり、仙台を中心とした地域の案件を担当します。プロジェクトマネジャー（PM）を中心としたチーム体制で、プロジェクトスタッフとして先輩設計者から学びながら業務に参画します。企画設計、基本設計、実施設計の各フェーズを経験することで、設計全体の流れを習得できます。
【具体的な業務】
・建築物の企画段階での計画条件や法規制の整理
・基本設計段階での建築のデザインと機能の検討
・実施設計段階での詳細図面の作成と検討
・クライアントとの打ち合わせへの参加
・チーム内でのディスカッションへの参加
・工事現場での監理業務（設計図通りに施工されているかの確認と指導）
・外部の専門家や設計事務所との協働
【この仕事の魅力】
山下設計では、入社1年目からプロポーザル提案や各設計フェーズのチームに参加でき、年齢や経験に関わらずアイデア出しに携わる機会があります。また、国内外の著名な建築家や高い技術力を持つ専門家との協働を通じて、自身の設計力を高めることができます。完全週休2日制（土日）で年間125日の休日があり、フレックスタイム制度（コアタイム10:00～16:30）により柔軟な勤務が可能です。資格取得支援制度やCAD・BIM研修、3年目以降の海外研修など、キャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/07/05更新日 2026/05/12
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