企画設計課長/マネジメント・設計実務/2027年までのリーダー候補
会社名 | 株式会社中和コンストラクション |
|---|---|
職種 | 建築設計 |
対象物 | 工場・倉庫 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:650万円 〜 800万円 月収:45万円 〜 55万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日125日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 工場・倉庫 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 1級建築士事務所をもつ地域密着ゼネコンにて、企画設計課の課長ポジションをお任せします(現職の定年退職予定に伴う採用です)。2027年10月まで、現職から引き継ぎを受けながら業務内容を覚えていっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・企画設計課のプレイングマネジャー(ご自身も設計、申請等の業務に携わっていただきます) ・部下指導育成(メンバーは1名50代女性、経験7年) ・部門人員の新規採用(今後5年で1名の新規採用)とオンボーディング ・顧客対応(BtoB、製造業・福祉施設(高齢・こども)・運輸業中心、要件ヒアリングと提案、設計のための各調整業務など) ※営業部帯同の場合もあれば単独対応の場合もあり ・社内レポート(レポートラインは建築部長→技術本部取締役) ・BIM導入の検討 ・建物点検業務 ・社内他部署との連携(積算は積算課で行います |
魅力や特徴 | 【会社について】 同社は、これまで約7000件の多種多様な工事を受注・施工しています。土木なら道路・造成・河川・上下水道・災害復旧工事、建築なら保育園・幼稚園・高校・大学や障がい者施設・高齢者施設、オフィスや工場などです。官庁・民間問わず、多くの工事実績があることが信頼の証です。 【事業内容】 [土木事業] 採石会社としてスタートした同社の歴史を受け継ぐ土木部は、奈良県を中心に長年にわたり開発に携わってきました。これまで、国交省や奈良県、桜井市などの公共工事で積み重ねてきたノウハウと技術力、地形や気候など地域特性を熟知している情報力が我々の強みです。また工事に伴う環境対策、品質の確保、契約工期の厳守、安全の向上、廃棄物の適正処理、コストダウンなどに努め、暮らしの基礎づくりに貢献しています。 [建築事業] 同社の一翼を担う建築部は、創業より奈良県下の街づくりに深くかかわり、多くの民間建築、公共施設の建設に携わり、実績を重ね信頼を得てきました。近年は社会福祉法人や学校法人などの保育・老人施設などを中心に、公共施設やオフィス・工場など多種多様な工事を請け負っています。提案型のプロ技術集団として、意識改革を進め、技術革新に取り組み、常に最高のレベルを維持するよう心がけています。 【会社概要】 [設立]2006年 [従業員数]55名 [平均年齢]50.6歳 [平均残業時間]20~30時間程度 [年間休日日数]124日 |
必須資格 | 1級建築士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:650万円 〜 800万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 2006年 |
|---|---|
代表者 | 大浦 基嗣 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 10,000万円 売上高 351,075万円 完成工事高 294,598万円 元請完成工事高 294,598万円 売上総利益 37,057万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 59人 技術者数 0人 1級技術者数 20人 2級技術者数 8人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 1人 研修受講者数 19人 |
得意業種 | 技術者は29名、1級20名、2級8名、その他資格者1名と、技術力の厚みが特徴です。資格取得支援や研修制度を整備しており、実務を通じた技能向上の機会が豊富。若手からベテランまでが切磋琢磨する文化が根づき、現場経験を積みながらキャリアアップを目指せます。研修受講者数は19名と、継続的なスキルアップを推進しています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 16件の許可情報を表示 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
企業情報取得時期:2024年
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キャリアの悩みを解決
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