公共工事の劣化診断における建設コンサルタント・発注者支援業務
会社名 | 平井工業株式会社 |
|---|---|
職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務 |
対象物 | 道路・舗装 河川 橋梁・橋 海岸 |
勤務地 | |
給与 | 年収:400万円 〜 700万円 月収:33万円 〜 58万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日122日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 河川 橋梁・橋 海岸 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路・舗装、河川、橋梁、海岸といった土木設計業務をお任せします。静岡県を中心に展開する総合建設業の中で、発注者の立場に立った設計支援や開発許可申請業務に携わり、地域の社会基盤整備に貢献する仕事です。民間工事における土木設計・開発許可申請の経験を活かし、プロジェクトの企画段階から実施設計まで、幅広い業務を担当していただきます。 【担当する案件】 静岡県内を中心に、民間発注者からの土木工事に関わる設計業務を担当します。道路や舗装、河川改修、橋梁、海岸工事など、多様な土木プロジェクトが対象です。転勤はなく、本社(静岡市葵区)を拠点に業務を進めます。出張もありません。 【具体的な業務】 ・発注者からの依頼に基づき、道路・河川・橋梁・海岸などの設計図書を作成する ・開発許可申請に必要な書類作成と申請手続きの支援 ・設計段階での現地調査・測量データの確認 ・関連法令や基準に基づいた設計内容の検討 ・施工業者との調整や設計変更対応 【この仕事の魅力】 創業大正12年の老舗総合建設業で、県内及び東京都内に営業基盤を持つ安定した企業です。月平均残業20時間程度、年間休日122日、完全週休二日制(土日祝日)と、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境が整っています。転勤がなく、資格取得支援や通信教育制度も充実しており、土木設計のキャリアを腰を据えて築くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 1923(大正12)年創業の同社は、お陰様で現在では土木工事から建設工事までを総合的に請負う建設会社に成長しました。この90余年の間、一貫して掲げてきたのはお客様第一の心です。これは、お客様の立場で考える心、お客様を愛し、尽くす心、お客様の満足を自分の歓びにできる心のことであり、弊社として私自身を含めた社員一人ひとりが継続的に究めていかなければならない永遠のテーマであると認識しています。今後とも、お客様に愛される会社を目指し、日々の業務遂行を通じてより豊かな社会環境づくりに努めてまいります。 【同社の魅力】 [地域を愛する建設会社] 同社は、創業以来、静岡県・神奈川県・東京都を中心に公共施設、福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。地元のシンボル的構築物など地域に根差した施工実績が多くあります。 [安心して働ける就業環境] 腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。残業は月平均20時間程度、年間休日120日・転勤なしと、仕事もプライベートも両立して充実した生活を送ることができます 【業務の魅力】 同社は、企画・計画・立案から用地の選定・斡旋そして設計・施工・開発さらにアフターメンテナンスと、高い技術力とこの総合力でお客様から高い信頼を得ています。資格補助があり1級建築士/40万円、技術士/10万円と手厚い資格祝い金が支給されます。また、社会貢献活動にも注力し、環境整備や自然との共生に取り組んでいます。勤務歴の長い先輩が多数在籍しており、丁寧に教えますので安心して業務に集中することが出来ます。 |
必須経験 | 発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計) |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:400万円 〜 700万円(賞与あり) 予定年収400万円から700万円。月給制。月給210000円から350000円。賞与は年2回。昇給は年1回。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当あり。家族手当あり。資格手当あり。資格取得奨励制度や通信教育、新入社員教育、職能別教育あり。資格取得祝い金あり。退職金制度あり。育児・介護休業制度、慶弔見舞制度、財形貯蓄制度、小口貸付制度、住宅資金貸付制度、職員互助会あり。 |
企業情報
設立 | 1948年 |
|---|---|
代表者 | 平井 敏晃 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 10,000万円 売上高 1,046,179万円 完成工事高 936,907万円 元請完成工事高 936,907万円 売上総利益 86,261万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 135人 技術者数 0人 1級技術者数 82人 2級技術者数 8人 監理技術者補佐 3人 その他資格者数 1人 研修受講者数 76人 |
得意業種 | 技術者の成長を支える制度として、資格取得支援と定期研修を整備しています。現場には1級技術者82名、2級8名、その他資格者1名が在籍し、研修受講者数は76名を数えます。若手からベテランまでが協力し合い、実務を通じて高度な技能を磨ける環境です。 第1位 建築 |
建設業許可 | 15件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 |
企業情報取得時期:2024年
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