公共施設の劣化診断における建設コンサルタント・発注者支援業務
ユニバーサルエコロジー株式会社
公共施設の劣化診断における建設コンサルタント・発注者支援業務
募集内容
募集職種 | 建設コンサルタント・発注者支援業務(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 商業施設 店舗 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 ユニバーサルエコロジーは、自家消費型太陽光発電システムの設計・施工・保守をワンストップで手がけ、北海道から沖縄まで5,000件以上の実績を持つ企業です。この度、創業社長と共に、再生可能エネルギーの保安ネットワーク構築を主題とした新規事業の基礎部分の立ち上げに携わっていただきます。国が定める基準を満たす保安主任技術者の不足という課題に向き合い、新しい電力社会を目指す事業開発を担当していただきます。 担当する案件 新規事業開発プロジェクトが対象となります。商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)に設置された太陽光発電システムの保安ネットワーク構築に関わる事業計画立案、市場分析、競合分析、経営戦略策定などを担当します。勤務地は愛知県名古屋市で、2025年3月に本社が中村区名駅南に移転予定です。転勤はありません。出張は発生する可能性があります。 具体的な業務 ・新規事業の事業計画立案 ・市場分析・競合分析の実施 ・経営戦略の策定 ・保安ネットワーク構築に向けた課題抽出と解決策の検討 ・社内外との調整・協議 ・プロジェクト進捗管理 この仕事の魅力 国内の再生可能エネルギー発電所が年々増加する一方で、その維持管理を担う保安主任技術者が極めて不足している現状があります。この課題に正面から向き合い、新しい電力社会の基盤を創る事業に参画できます。同社は平均残業時間15.6時間、有給休暇消化率107.1%を実現する「スーパーホワイト企業」であり、チャレンジ精神を尊重する社風が特徴です。資格取得時には一時金と毎月の資格手当が支給されるほか、各種研修制度が充実しており、新規事業創出への強い興味と意欲がある方であれば、経験の有無を問わず活躍できる環境が整っています。 |
応募要件 | 必須条件の補足 ・新規事業(ゼロイチ)の経験または新規事業創出への強い興味と意欲 【求める人物像】 ・新規事業の創出に強い興味のある方 ・再エネの未来創造に携わりたい方 ・新たな課題を見つけ出す力をお持ちの方 ・好奇心、探究心、チャレンジ精神旺盛な方 ・フットワークが軽い方 ・レスポンスが早い方 歓迎条件の補足 ・事業計画立案の経験 ・市場分析、競合分析の経験 ・経営戦略策定の経験 ・ビジネスコンサルの経験 |
給与 | 年収 804〜1020万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 67〜85万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 世界中の潮流(SDGs・カーボンニュートラル・RE100)やエネルギー資源の高騰の影響もあり、太陽光発電事業は非常に右肩上がりとなっております。昨今ではエネルギー資源の価格高騰の影響やBCP(事業継続計画)対策の観点で、自家消費型太陽光発電を選択される企業様が爆発的に増加しています。日本においては北は北海道、南は沖縄の離島まで、これまでに太陽光発電設備を5,000件以上設置してきた実績・技術・知識・経験があり、特に自家消費型太陽光発電における国内実績はトップクラスです。当社はEPC事業者としての太陽光発電システムの設計・施工・保守だけでなく、土地の開発から、自家消費型太陽光発電には欠かせないキュービクルの保安管理まで、すべての業務内容をワンストップで行う仕組みを整えております。当社は2020年に大手電気設備資材商社である「株式会社扇港電機」のグループ企業となりました。それにより対外的な信用度が向上し、大手企業との取引を推進しながら安定した組織運営をしています。2027年度に日本全国9事業所の展開、売上高100億円を中期的なビジョンとして掲げています。 【同社の魅力】 事業拡大により、会社の成長とともに管理部門でも人員強化が必要になりました。今回は、部門の管理職候補として次世代の中心となってくださる方を求めています。現在はM&Aにより拠点が増え、管理部門の役員が子会社も兼務で見ていますが、今後の事業拡大や別事業のフォローなどもお任せできる経験者を求めています。ゆくゆくは連結決算も考えているため、連結決算のフレームワークを構成いただくこともお任せできればと考えております。もちろん連結決算のフレームワークを組んだことがなくても、調べながらやっていただければ問題ありません。15.6時間、有給休暇消化率は107.1%を実現しています。建設業界としては驚異的な"スーパーホワイト企業"です。資格取得支援として、当社指定資格を取得した際のお祝い金に加え、取得後は毎月資格手当が支給されます。チャレンジする以外の選択肢はありません。先輩後輩、部署に関係なく、意見を言いやすい、個人の意見を尊重する会社です。それは仕事を進めていく上で大切にしている社風です。中途採用においては過去に退職した社員が再入社するケースもあります。「一度は辞めたけど、やっぱりユニエコがいい」と戻ってきてくれることを嬉しく思うと同時に、そういった環境を整えられているという強みでもあります。当社の採用活動は「一人一人に向き合う」をモットーにしています。選考においては、あなたが今後の人生において何を描きたいのか、どんなことを実現したいのか、将来のキャリアプランをお聞きします。 会社にも事業計画があり、「今期は〇〇の事業に注力しよう」「3年後はこの事業を本格稼働して…」「10年後の未来はこのメンバーを中核に据えて…」などの計画に沿って事業運営をしています。当社としてはベクトルの合う方々と一緒に再エネの未来を創っていきたいと思っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
┣新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)※新卒の場合 ┣メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援)※新卒の場合 ┣営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)※新卒/中途共通 ┣リーダー、幹部候補者研修(外部研修)※新卒/中途共通 ┗太陽光発電システム設計、施工研修(社内)、社内技術検定制度※新卒/中途共通 |
選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | ユニバーサルエコロジー株式会社 |
|---|---|
設立 | 2004年 |
代表者 | 石田 友則 |
財務・業績 | 資本金 4,334万円 売上高 286,976万円 完成工事高 219,631万円 元請完成工事高 193,206万円 売上総利益 45,677万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 61人 技術者数 12人 1級技術者数 5人 2級技術者数 2人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 6人 研修受講者数 2人 |
得意業種 | 技術者は計13名で、1級技術者5名、2級技術者2名、その他資格者6名が在籍しています。若手育成を重視し、現場経験を通じて技能向上を促す体制が整っています。研修受講者は2名です。資格取得を目指す機会が継続的に提供されている環境です。 第1位 電気 |
建設業許可 | 2件の許可情報を表示 一般建設業 内装仕上 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建設コンサルタント・発注者支援業務求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか?
愛知県名古屋市で掲載中の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、年収の平均は589万円(103件)です。それに対して、この求人の年収は804万〜1020万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。愛知県名古屋市の建設コンサルタント・発注者支援業務の求人では、残業は月平均24時間(141件)、年間休日は平均121日(157件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
商業施設や店舗、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は発注者支援(建築系コンサルタント)や発注者支援(設備系コンサルタント)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
ユニバーサルエコロジー株式会社はどんな会社ですか?
ユニバーサルエコロジー株式会社は、2004年に設立された会社です。技術者は12人在籍しています(2024年度)。得意業種は電気で、建設業許可を2件持っています。
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