募集内容
募集職種 | プラント(正社員) |
|---|---|
対象物 | 環境プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 水処理プラントの設計・施工に関わる業務をご担当いただきます。アクアス株式会社は、ボイラ水・冷却水・排水処理など幅広い分野で環境プラントを手がける総合水処理メーカーです。工場やオフィスビル、商業施設、病院など多様な施設の安定稼働を支える水処理装置やプラントの基本設計、原価管理、電気制御設計などを担当していただきます。 【担当する案件】 環境プラント(用水処理装置、排水処理プラント、ボイラ水処理装置、冷却水処理装置など)の設計・施工業務に携わります。静岡営業所を拠点に、地域の顧客に対応する案件を担当します。仕事内容1(プラント設計・管理)では、各水処理プラント案件の計画立案や原価積算、P&ID(配管系統図)作成を通じて、工事部署への引継ぎまでを担当します。仕事内容2(電気制御設計)では、薬注装置の操作盤などの修理・改造業務を担当し、電気工事やプログラム作成を実施します。お客様先への直接訪問のほか、状況に応じてお客様の近くにいる営業担当者へリモートで指示を行う場合もあります。将来的には、3~4年目を目途に、簡単なスイッチボックスからスタートして、PLCを含めた複雑な装置の製作にも携わっていただく予定です。出張があります。 【具体的な業務】 仕事内容1の場合: ・各水処理プラント案件の計画立案 ・原価積算 ・P&ID(配管系統図)作成 ・工事部署への案件引継ぎ 仕事内容2の場合: ・薬注装置の操作盤などの修理・改造 ・電気工事の実施 ・制御プログラムの作成 ・お客様先への訪問対応またはリモート指示 【この仕事の魅力】 水処理は工場や施設の安全・安定稼働に直結する重要な分野であり、人々の暮らしや産業活動を支える社会貢献性の高い仕事です。同社は薬品・設備・メンテナンスを一貫して提供できる体制を構築しており、お客様の課題解決に深く関わることができます。入社後は研修制度やOJT体制が整っており、水処理に関する専門知識を基礎から学べる環境が整っています。完全週休2日制(年間125日)で、仕事と生活の両立がしやすく、福利厚生も充実しています。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 東京都品川区北品川の大崎ブライトコアに本社を構える総合水処理メーカーです。1958年の創業以来、ボイラ水・冷却水・排水処理など幅広い分野で事業を展開し、工場やオフィスビル、商業施設、病院など多様な施設の安定稼働を支えています。水処理薬品の提供だけでなく、水処理設備の設計・導入・メンテナンスまで一貫して対応できる点を強みとしており、高い技術力と提案力で多くの顧客から信頼を獲得しています。環境保全や省エネルギーにも積極的に取り組み、持続可能な社会づくりに貢献している企業です。 【会社の魅力】 人々の暮らしや産業活動に欠かせない「水」を支える社会貢献性の高い事業を展開している点です。水処理は工場や施設の安全・安定稼働に直結する重要な分野であり、同社は長年培ってきた技術力とノウハウを活かして、多くの企業や施設を支えています。また、薬品・設備・メンテナンスを一貫して提供できる体制を構築しており、お客様の課題解決に深く関われる点も特徴です。近年は環境問題への関心の高まりを背景に、環境負荷低減や省エネ提案にも注力しており、社会課題の解決に貢献しながら専門知識を身につけて成長できる環境があります。 【就業環境】 社員が長期的に安心して働ける環境づくりに力を入れています。入社後の研修制度やOJT体制、資格取得支援制度が整っており、水処理に関する専門知識を基礎から学べる環境です。社内は相談しやすく風通しの良い雰囲気があり、部署を超えた連携を重視する文化も特徴です。また、完全週休2日制や各種休暇制度、退職金制度、保養所など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。近年は働き方改革にも積極的に取り組み、業務効率化や労働環境改善も進められています。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | プラント設計(管) プラント設計(計装・制御) プラントその他(資材調達・解析など) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:300万円 〜 820万円(賞与あり)
【仕事内容1】 【仕事内容2】 |
休日・休暇 |
【有給休暇】 |
転勤・出張 | 出張あり 転勤なし 【仕事内容1】 ・転勤:なし ・出張:場合によってはあり 【仕事内容2】 ・転勤:なし [出張] ・頻度:⽉に2〜3回 ・期間:1回の出張は2〜3⽇ ・出張時は原則として公共交通機関利⽤、希望があれば⾞での出張も可能 ・前泊も可能で、別途出張⼿当を⽀給 ※出張の頻度や移動⼿段については、事前に相談のうえ、無理のない形で⼀緒に決定していく。 |
福利厚生・待遇 |
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04
応募・面接
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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