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集合住宅の安全管理における安全管理(建設・土木)

社名非公開

年収
779〜891万円
年間休日
123日
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
未経験可
上場企業
寮・社宅あり
掲載日:2026-10-24求人更新日:2026-10-24

募集内容

募集職種

安全管理(建設・土木)(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
商業施設
オフィスビル

仕事内容

 分譲マンションを中心とした大型物件を手掛ける総合ゼネコンで、建物建築中の安全管理業務をお任せします。

具体的な仕事内容

・建築中の作業所の安全パトロールの実施
・安全管理の指導や工事保険の管理統括業務

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級建築施工管理技士
1級建築士

必須条件の補足

・経験:S造・RC造の建築施工管理の経験者(5年以上)
・スキル:顧客対応、報連相の出来る、コミュニケーション力の高い方

・資格:建築士、建築施工管理技士のいずれかのうち、1級以上の資格をお持ちの方

給与

年収

779〜891万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

48〜55万円

給与・賞与の補足

  • 月給:みなし残業20時間込み
  • 賞与:年2回(昨年実績:4ヵ月)
  • 昇給:年1回

魅力や特徴

【会社紹介】
 大末建設株式会社は、業界トップクラスの施工実績を誇るマンション建築をはじめ、オフィスビルや商業施設など多彩な建築物を手掛ける一般建築、さらに既存建物の増築・改修・リノベーションを行うリニューアルの3つを事業の柱として展開しています。同社は創業から90周年を迎える歴史ある企業であり、建築事業の強靭化や土木・不動産分野の拡充、経営基盤の次世代化といった中長期的な経営計画「Road to 100th anniversary ~飛躍への挑戦~」を推進し、創業100周年に向けてさらなる成長を目指しています。


【同社の魅力】

 同社では、案件の合間に5日以上の休暇を取得できる体制を整えており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境を実現しています。平日は19~20時には退社し、月2回の土曜閉社を導入するなど、働きやすい職場づくりにも積極的に取り組んでいます。また、現場ではタブレットを支給し、作業効率の向上と業務のスマート化を推進。案件の配属にあたっては社員の希望を最優先しており、若手からベテランまで一人ひとりが自らの強みや得意分野を活かして活躍できる環境です。「成長する」「強みを持つ」「チャレンジする」という社長の方針のもと、挑戦を重ねながら長期的にキャリアを築ける体制が整っています。

勤務地

転勤・出張

不明

要相談

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 結婚休暇
  • 育児休暇:パパママどちらも取得可能
  •  ※有給5日付与
  • 配偶者出産休暇
  • 有給休暇:入社時に20日付与(次年度20日)

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断
  • 持株会

  • 階層別研修制度
  • 退職金制度:退職一時金、企業年金(2種)
  • 財形貯蓄
  • 契約保養施設
  • 融資制度
  • 慶弔金
  • 時差出勤制度
  • 時短勤務制度
  • 結婚借上社宅制度
  • 住宅購入祝い金
  • 常備薬サポート
  • 継続雇用制度:70歳まで
  • 休日出勤手当
  • 生計手当

  • 【教育制度・資格補助】
  • 基本、配属先部門にてOJT
  • 資格取得支援制度あり
  • 各種勉強会
  • 提携校割引制度
  • e-ラーニング
  • 表彰制度
  • 各階層別研修 等

この求人についてよくある質問

この求人の年収はいくらですか?

この求人の年収は779万〜891万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は123日あります。

未経験でも応募できますか?

はい、未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級建築施工管理技士か、1級建築士のどちらかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)や商業施設、オフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事は安全管理(建設・土木)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。社宅・寮が用意されています。

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勤務地
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年間休日
125日
残業
25時間
契約社員転勤なし・出張あり無資格可
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなど、大型プラント設備の解体工事における安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に大手プラントメーカーからの元請け工事が中心で、元請け比率は3~4割程度です。案件によっては施工管理をお任せすることもあります。施工は日中に行われるため、平日は18~19時帰宅が目安となります。転勤はほぼありませんが、全国に現場があるため長期間の出張になる場合があります。 【具体的な業務】 ・工事現場の安全管理と安全体制の構築 ・月1回程度の安全協議会の実施・運営 ・災害が発生した場合の報告書作成と再発防止策の立案 ・現場での安全指導と作業員への安全教育 【この仕事の魅力】 プラント解体は業界でも特化した専門分野であり、ベステラは1974年の創業以来、この領域で40年以上の実績を積み重ねています。大手プラントメーカーとの取引が安定しているため、業績が堅調で長期的なキャリアを築きやすい環境です。中途採用社員が9割を占める職場のため、経験者であれば先輩社員に気軽に相談でき、安心して業務に取り組めます。完全週休二日制で年間休日125日、社会保険完備、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、定年まで働ける環境を目指す会社です。
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2025/09/18更新日 2026/01/23
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勤務地
東京都江東区
年間休日
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正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:2級土木施工管理技士・2級建築施工管理技士

必須経験:安全管理(建設・土木)

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対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/08/26更新日 2026/10/20
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ご利用の流れ

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04

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05

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