募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事を中心に、RC造・S造・SRC造・木造など様々な構造の建物を手がける現場で、施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工方法の確認・検査) ・原価管理(予算管理・コスト削減の検討) ・安全管理(安全計画の策定・現場巡視) ・環境管理(廃棄物処理・騒音対策など) ・工事写真の撮影・整理・管理 ・施工報告書などの各種書類作成 【この仕事の魅力】 佐賀県内で上位の事業規模を持つ総合建設会社での勤務となり、公共施設という社会的に重要な建物づくりに携わることができます。転勤がなく、週休二日制(曜日固定)で年間115日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。2級建築施工管理技士の資格手当や資格取得支援制度があるほか、工事成績に応じた報奨金や車両手当も支給され、安定した収入が見込めます。 |
魅力や特徴 | 【会社について】 1947年に創業し、土木工事・建築工事を主体とした総合建設業を行っている会社です。創業以来、街づくりをとおして、人々の暮らしをより豊かにすることを使命と考えています。私たちがつくる環境は、その世代のものだけではありません。次の世代、またその次の世代へと続いていく財産でもあります。環境をつくることは、街の未来もつくるということを胸に、地域社会の豊かな未来に向けて、人と自然とが共存し心地よく暮らしていける街を創造していきます。 |
必須資格 | 2級建築施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時30分 残業:あり(月平均15時間) |
給与 | 想定年収:300万円 〜 504万円(賞与あり) 月給25万円から42万円。年収換算は300万円から504万円。賞与ありで年2回、前年度実績は計5.0ヶ月分。通勤手当は実費支給で上限なし。家族手当4,000円から12,000円、役付手当10,000円から50,000円。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
社会保険完備。通勤手当は実費支給で上限なし。家族手当は4,000円から12,000円。役付手当は10,000円から50,000円。退職金制度あり。定年は65歳で、再雇用制度は70歳まで。勤務延長あり。賞与は年2回で前年度実績は計5.0ヶ月分。 |
会員登録する3つのメリット!
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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