建築検査/未経験歓迎/安定基盤、研修充実
社名非公開
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 仕事内容 自社木造戸建住宅の基礎配筋から竣工に至るまでの各工程における検査およびアフターフォロー、メンテナンス業務などをお任せします。 具体的な仕事内容 ・基礎配筋から竣工に至るまでの各工程の検査（木造在来工法） ・随時および定期のアフターフォロー業務 ・アフターメンテナンス業務 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 歓迎条件の補足 ・建築に関する何かしらの実務経験 |
給与 | 年収 399〜581万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 28〜41万円 給与・賞与の補足
【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［実績］売上高：3,166億円、経常利益：387億円(2022年3月期) ［分譲販売棟数］戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期) ［従業員数］1,685名 【会社の魅力】 ［良いものを安く提供したい］ 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。 ［「つくること」に専念した事業スタイル］ 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。 ［「つくること」に専念するためのアウトソーシング］ 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。 ［「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に］ 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。 【会社の強み】 ［年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力］ 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。 ［資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減］ 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・エリア：各営業所 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均25時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は399万〜581万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均25時間ほどです。休みは週休二日制（曜日固定）で、年間休日は115日あります。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤があります。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や分譲住宅などの案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス（常駐・巡回）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があります。
おすすめの求人（山形県山形市の施設管理・ビルメンテナンス）
設備保全/未経験歓迎/研修充実
日研トータルソーシング株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
350〜408万円
勤務地
山形県山形市木の実町
年間休日
115日
残業
11時間
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)完全週休二日制
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仕事内容工場などで稼働するロボットや機械・設備の点検、部品交換、メンテナンス、検査などを担当します。設備の不具合を修理するだけでなく、故障を未然に防ぐための予防保全にも携わり、工場の安定稼働を支える仕事です。未経験から研修や資格取得支援を活用し、専門的なスキルを身につけていくことができます。
【具体的な仕事内容】
・工場で稼働するロボット・機械・設備の点検
・機械や設備の部品交換
・設備のメンテナンス、保全業務
・機械や設備の検査、調整
・設備の不具合や故障への対応
・故障を未然に防ぐための予防保全
・設備の状態や故障傾向を確認し、必要に応じた部品交換などの対応
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
機械メンテナンス/未経験歓迎/省エネ提案や提案営業も
三浦工業株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
600〜920万円
勤務地
山形県山形市銅町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：フィールドエンジニア（FE）
必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア（FE）
仕事内容同社が製造・販売するボイラ、食品機器、メディカル機器などの自社製品を、工場や公共施設（教育・医療・文化施設など）に導入されたお客様のもとで、メンテナンス・保守・修理を担当していただきます。
【具体的な業務】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などの保守・点検業務
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の診断と提案
・開発部門への情報提供
など
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/05/28更新日 2026/05/28
工場・倉庫（無菌・クリーン化設備）のメンテナンスにおけるプラント施工管理
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
年収
450〜850万円
勤務地
山形県山形市
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
仕事内容医薬品製造や再生医療の研究に必要な無菌・クリーン化設備について、客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。工場・倉庫や医療・教育施設などの現場で、設備が医薬品製造の基準を満たしているかの最終確認作業を統括し、安全で品質の高い医薬品製造を支える重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
医薬品メーカーや医療機器メーカーなど、主に医療業界の顧客先での無菌・クリーン化設備のバリデーション業務が中心です。客先での業務と社内業務の割合はおおむね8：2～9：1で、客先訪問が大部分を占めます。出張は近隣都府県への短期応援が多く、通常1週間から10日程度ですが、案件によっては数か月に及ぶ長期出張もあります。出張手当（宿泊費1日1万円、日当1日1,500円）が支給されます。勤務地は2025年オープン予定の山形技術事務所（山形県山形市）となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・見積対応
・工程調整
・社内連絡・調整業務
・基準適合チェック
・客先訪問
・検査要領書・報告書などの作成および提出
【この仕事の魅力】
医薬品製造工程の最終チェックとして、安全・安心な医薬品製造に不可欠な業務に携わります。同社は医療業界向けのクリーン化技術で国内70％のシェアを占め、他社にはない独自のソリューションを提供する企業です。売上高や従業員数はこの5年間で倍増するなど急成長しており、顧客からの信頼も厚く、やりがいのある環境で経験を積むことができます。完全週休二日制（年間休日123日）で、通勤手当全額支給、食事手当、資格手当、社員旅行（ハワイ、オーストラリア、伊豆など）など福利厚生も充実しています。
対象物工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/05/14更新日 2026/09/15
ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
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