建築設計/未経験歓迎/研修充実/資格取得支援

大東建託株式会社

年収

350〜870万円

勤務地

愛媛県松山市

年間休日

125日

残業

40時間

転勤あり・出張あり

土日休み

資格手当

掲載日：2026-09-08求人更新日：2026-10-19

募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造集合住宅_木造以外仕事内容　同社にて、アパートやマンションを中心に建築設計業務を担当していただきます。土地活用の企画・提案の段階から関わり、お客様の希望や事業プランを具体的なカタチにする仕事です。具体的な業務・打ち合わせ・プランの提案・現場測量・設計図書作成・建築工事請負契約書の締結・確認申請、開発申請・基礎配筋検査・上棟検査・中間検査・完成検査・施主検査・引き渡しなど
応募要件	必須資格（いずれか一つ） 1級建築士運転免許必須経験（いずれか一つ）設計監理(設計寄り) 設計監理(施工寄り) 意匠設計(住宅) 意匠設計(非住宅) 構造設計(住宅) 構造設計(非住宅) 必須条件の補足・新築建築物の設計経験・普通自動車運転免許（AT限定可）
給与	年収 350〜870万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 21〜48万円給与・賞与の補足残業手当あり昇給：年 1回賞与：年 2回
魅力や特徴	【会社の特徴】　大東建託株式会社を中心とする大東建託グループは、建物賃貸事業の総合支援を事業領域とし、企画から設計・施工、運営管理までを一貫して担う「賃貸経営受託システム」をコアビジネスとして構築しています。グループの総合力を強みに、建設事業と不動産事業の両面から賃貸経営の安定化を図り、顧客が安心して任せられる質の高いサービスを提供しています。オーナーにとってより良い資産となるように、また入居者にとってより快適で暮らしやすい住まいとなるように、同社では一人ひとりが専門性を備えたプロフェッショナルとして、「託される」価値を意識しながら顧客の想いに向き合っています。【職場環境】　同社では、ダイバーシティ推進やエンゲージメントサーベイの導入、在宅勤務手当の整備など、長期就業を支援するさまざまな制度が社員の発案により導入されています。また、多様な人材が継続して活躍できる環境づくりにも積極的に取り組んでいます。子どもが生まれる社員に対しては子育てプランニングシートを運用し、計画的に育児休業などの制度を利用できるよう、周囲の協力体制を整えるための仕組みを導入しています。そのほか、結婚や育児などの事情で転勤が難しい場合には、一定条件のもと勤務地を限定することも可能です。【働き方】　同社は、安心して長く働けるよう、充実した待遇や休暇制度を整備しています。私生活と仕事の双方を支える体制が整っており、昇給や年2回の賞与によって日々の努力を給与として還元しています。通常の休日に加え、長期休暇やリフレッシュ休暇も取得できるため、メリハリのある働き方が可能です。また、休暇取得時のフォロー体制も整っており、安心して有給休暇を取得できる環境が整えられています。
勤務地	愛媛県松山市湊町8-94-1 ユリウス湊町 1階
転勤・出張	要相談要相談
休日・休暇	年間休日：125日休日：土曜日、日曜日祝日休み週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇有給休暇リフレッシュ休暇
勤務時間	09時00分～17時30分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給資格手当退職金制度健康診断持株会通勤手当：上限 4万円
選考フロー	適性検査：あり 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：無し