募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
対象物 | 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 教育施設・医療施設・福祉施設などの公共施設から、工場の搬送設備、浄水場などの産業施設まで、幅広い建物・設備に対して、電気・空調・給排水衛生設備の施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 公共施設(教育・医療・福祉施設)、産業施設(浄水場、食品工場など)、搬送設備といった多様な建物・設備が対象です。案件規模は数千万円から数十億円に及び、受変電設備、非常用発電機、空調設備、給排水・衛生設備など、施設の用途に応じた設計・施工を一貫して手がけています。勤務地は香川県内の複数営業所(本店・高松営業所・東讃営業所・中讃営業所・中讃西営業所・観音寺営業所など)から配属となります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事の進捗状況の把握と調整) ・品質管理(施工品質の確認と基準への適合確認) ・安全管理(現場の安全対策の実施と労働災害防止) ・原価管理(工事費用の管理と予算の適正化) ・施工図・報告書などの書類作成 ・発注者・協力業者との調整・打ち合わせ ・現場での実務指導 【この仕事の魅力】 四電工は従業員の約90%が技術職で、平均勤続年数16.3年と業界内でも定着率が高く、働きがいのある環境が整っています。資格取得支援や祝金制度が手厚く、社内研修所での実務指導を通じて、成長スピードが早いと他社からも評価されています。また、転勤がないため、地域に根ざした安定したキャリアを築くことができます。完全週休二日制(年間125日)、住宅手当・社宅制度、交通費全額支給など、仕事と生活の両立を支援する福利厚生が充実しており、無資格での入社も可能です。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [グループ企業数]36社 [従業員に占める技術職の割合]90% [平均勤続年数]17.8年 【同社の特徴】 同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 【事業内容】 [電気設備工事] さまざまな施設に欠かすことのできない受変電設備は、万一故障すると長時間の停電や操業の停止など、施設やお客さまに多大な影響を及ぼすため、高い信頼性が求められます。四電工では、それぞれの施設の規模や用途に応じた電源系統の信頼性向上と停電対策として非常用発電機やUPS(無停電電源装置)の設置などをご提案しています。また、省エネルギーと経済性を考慮した電灯・動力設備、もしもの火災に備えた自動火災報知・防火設備など、人と環境にやさしい設備づくりを行っています。 [空調設備] 空調設備は、建物の規模や用途に応じて様々な種類や方式が考えられます。四電工では、安価な夜間電力を利用した蓄熱ファンヒーターやエコアイスなど、省エネ・コスト削減に優れた空調設備をご提案しています。 [給排水・衛生設備] 暮らしに欠かせない飲料水から、温水プールや公衆浴場、工場などの産業用水、給食調理場の厨房設備に至るまで、あらゆる施設の給排水設備を手掛けており、利便性と快適性を追求した設備を積極的にご提案しています。 [配電設備] 四国の配電線や電柱といった配電設備の設計から新設、移転、更新、保守を行っています。特に、2005年からは、従来の施工業務に加え、お客さまとの面談・協議を含めた設計業務や設備のメンテナンス業務も担うことで、配電現場業務の効率的な一貫処理体制を構築しています。また、すべてのお客さまの電気を守るため、設備トラブルがあっても迅速に復旧できるよう、四国内の事業所ネットワークを活かして、昼夜を問わず対応できる万全の体制を整備しています。 [送電設備] 送電線や鉄塔といった送電設備の企画・調査から設計・施工、保守・点検・修繕までを一貫して行い、人々の生活に不可欠な電力インフラを構築しています。特に、四電工では直営の架線電工を抱え、送電線・鉄塔工事技術を伝統的に磨くとともに、機動的かつ効率的に工事を行っています。また、地中送電線工事で培った技術を活かし、景観や安全性に配慮した電線共同溝(キャブ)工事など、地中埋設管路を中心とした土木工事にも積極的に取り組んでいます。 【人材育成】 四電工では会社と社員がともに成長できる企業を目指し、人材育成体制の充実を図っています。実習施設・宿泊施設を備えた自社保有の社員研修所や、キャリア・職種に応じた研修プログラムなど、各々が目標を持ち、成長し続けることができる環境を整えています。また資格取得や自己啓発など、社会人としてのスキルアップを促すため、社内講習会や実技指導、通信教育講座や受験費用の補助、資格取得祝金の支給などさまざまなバックアップを行っています。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:500万円 〜 700万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり ・四国4県下及び東京・大阪・広島・岡山の事業所・工事現場所在地への転勤の可能性あり |
福利厚生・待遇 |
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