募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 上下水道 道路・舗装 用地造成 |
仕事内容 | 【仕事内容】 上下水道、道路・舗装、用地造成などの土木工事における施工管理業務をお任せします。現場での工程・原価・品質・安全管理を通じて、インフラ整備を支える重要な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 新潟県を中心に、上下水道工事、道路・舗装工事、用地造成工事などの現場に配置されます。当社は地盤補強や管路工事などの特殊土木工事に強みを持つため、これらの専門的な工事に携わる機会が多くあります。転勤や出張が場合によってはありますが、新潟営業所が主な勤務地となります。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事の進捗状況を把握し、人員・重機・日程を調整して工期を管理する ・原価管理:人件費や材料費などの原価を計算し、経費管理を行う ・品質管理:各工程で設計通りに施工されているか確認・検査する ・安全管理:現場作業員や地域住民の安全を確保し、定期的な安全教育や説明を実施する 【この仕事の魅力】 当社は東証Jスタンダード上場で無借金経営という安定した経営基盤を持ち、約20件の特許を取得した高い技術力で大手ゼネコンからも指名依頼されています。先輩社員によるスキルアップ研修や各現場の経験を共有する事例発表会など、成長をサポートする体制が充実しており、未経験からでも専門知識を習得できます。完全週休二日制で年間113日の休日があり、通勤手当全額支給、寮・社宅完備、資格取得費用は会社負担で合格祝い金も支給されるなど、働きやすい環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 太洋基礎工業株式会社は、地中連続壁工事や地盤改良工事、地中障害物撤去、管路工事などの地下特殊土木工事を主力事業とする企業です。1958年の創業以来、特殊土木分野で培った技術力を強みに事業を展開し、近年ではのり面工事や新築マンション建築などの建築工事にも領域を拡大しています。また、液状化対策や耐震補強、構造物修復、都市再開発など社会的ニーズに対応するため、独自工法の研究開発や導入を積極的に推進。良質な施工とサービスを通じて、豊かな都市づくりと社会貢献を目指しています。 【会社の特徴】 同社は「働いて良かったといえる職場づくり」を経営理念に掲げ、社員一人ひとりの成長を大切にしています。挑戦と学びを重視する風土のもと、研修制度や評価制度の充実に取り組むほか、仲間と協力しながら目標達成を目指す企業文化が根付いています。また、独自開発工法や新事業への挑戦を続けるなど、変化する社会のニーズに応えながら成長を続けている点も特徴です。 【働き方】 同社では完全週休二日制を採用し、年次有給休暇に加えて夏季休暇や年末年始休暇、育児・介護休暇、不妊治療休暇など多様な休暇制度を整備しています。また、各種社会保険完備に加え、社員持株会制度や奨学金返還支援制度、三大疾病サポート保険、寮・社宅など福利厚生も充実。資格手当や家族手当などの各種手当も用意されており、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。 【会社概要】 [設立]1967年5月1日 [資本金]4億5630万円 [従業員数]221名(2023年1月31日現在) [平均残業時間]30時間未満 |
必須資格 | 2級土木施工管理技士 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:350万円 〜 700万円(賞与あり) 年収は350万円から700万円まで幅広く、経験や実績によって決定。月給は25万円から45万円で固定残業代が含まれています。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。30代の平均年収は約450万円。残業手当も別途支給され、安定した収入が期待できます。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 要相談 【転勤】 ・当面なし ・原則的に転勤等がございませんが、例外的にお願いする場合あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給で家族手当や資格手当もあります。寮社宅完備の住宅支援制度が利用可能。三大疾病サポート保険を含む各種社会保険完備。資格取得費用は会社が負担し合格祝い金も支給。作業服や制服の貸与、PC・スマートフォンの貸与あり。安全で快適な職場環境の提供に注力しています。 |
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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