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ユニットハウス工事における施工管理

会社名

社名非公開

職種

建築施工管理

対象物

注文住宅
工場・倉庫
事務所・オフィス(非ビル)

勤務地

給与

年収:477万円 〜 562万円
月収:34万円 〜 40万円

特徴

転勤なし
年間休日126日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-11-20求人更新日:2026-03-16

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

対象物

注文住宅
工場・倉庫
事務所・オフィス(非ビル)

仕事内容

【仕事内容】
三協フロンテアが製造・販売するモバイルスペース(移動可能なユニットハウス)の施工管理を担当していただきます。注文住宅、工場・倉庫、事務所などの現場で、工程管理・品質管理・安全確保の業務を通じ、建設現場の環境改善と資源循環型のビジネスを支える施工管理を担当していただきます。


【担当する案件】

注文住宅、工場・倉庫、事務所・オフィスなど、多様な用途のモバイルスペース案件に携わります。RC造・S造・SRC造の新築工事に対応し、規格化された製品を現場で組み上げるため、一般的な工法と比べ約1/2の短い施工期間が特徴です。長野県上田市の展示場を拠点に勤務し、転勤はありません。


【具体的な業務】

・工程管理(施工スケジュールの立案・進捗管理)

・品質管理(製品仕様の確認、施工品質の検査)

・安全確保(現場の安全体制構築、安全パトロール)

・施工図や報告書などの書類作成


【この仕事の魅力】

モバイルスペースは環境負荷を大幅に削減し、災害時の応急仮設住宅としても活躍する社会課題解決型の製品です。施工管理経験3年以上があれば、1級建築施工管理技士と運転免許を活かし、やりがいのある現場に携わることができます。完全週休二日制(年間126日)、マイカー通勤可(駐車場完備)、通勤手当5万円・資格手当2万円・食事手当8千円など手厚い待遇が整っており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

魅力や特徴

【会社の強み】
 私たちは「社会の課題解決に挑戦する」会社です。高度経済成長期。建物は動かないという常識を覆す可動空間「モバイルスペース」を日本で初めて開発。 以来、建設現場の職場環境を改善し、より働きやすくしてきました。 スクラップ&ビルドではない資源循環型のビジネスモデルにより、建設廃棄物による環境負荷を減らしてきました。 東日本大震災では、社員一丸となって現場に向かい復興を下支えしてきました。近年、各地の建設現場では、「職人不足」という新たな課題がおき、さらには、新型コロナウイルスにより、 都市に人が集中してきた社会の見直しが急速に進んでいます。 働くこと、暮らすことがもっと自由になる世の中へ、さらに変化してくことになるでしょう。 時代時代の社会の課題を解決していく。それが私たちの歴史です。社会に課題が現れた時、真っ先に立ち向かい、乗り越える。それが「フロンテア」を社名に冠する私たちの使命です。


【会社の特徴】

 売上418億円と右肩上がりで業績拡大しています。創業以来、順調に売り上げを伸ばしており、2019年度3月期には400億円を突破。5期連続増収増益を達成しました。事業拡大により積極的に増員を続けている当社は10年で社員倍増しているにも関わらず、離職率は5%と低い水準をキープしており、社員全員がはたらきやすい職場づくりに、日々取り組んでいます。また、全国直営拠点は560カ所で、モバイルスペースの展示場とトランクルームの「U-SPACE」を全国直営体制で展開。2018年には47都道府県での設置が完了しました。今後もネットワークを駆使し、お客様のニーズに迅速に対応できるよう努めていきます。


【モバイルスペースについて】

 建物ごと移動できるという特性を持った、当社独自のプロダクトです。建築空間の本体、空調や給排水などの設備ユニット、インフラまですべてを規格化し、自社工場で生産。ほとんど完成した状態で運び、現場で組み上げます。一般的な工法にくらべ、約1/2という短い施工期間が実現しました。リユース可能なオリジナル製品で環境に配慮している上に、独立した構造体のため、建築後の増設・減設・解体もかんたん。販売や設置に加え、レンタルや買取も行うことで「建物のリユース」を可能にしています。廃棄物量も約1/8まで削減。普及すればするほど環境へ貢献できる仕組みです。


【モバイルスペースが、社会のためにできること】

[環境負荷を低減する]

 日本の産業廃棄物は、年間およそ4億トン。実は、その最終処分量の約22%が建設廃棄物といわれています。また、不法投棄の約67%を建設系廃棄物が占めているのが現状です。このような地球環境問題に対し、簡単に移動でき、くり返し使うことのできるモバイルスペースは、「建物が循環する」という新しい都市デザインを提案しています。スクラップ&ビルドという建築の常識を変え、建築廃材を削減することで、サステナブルな世界の実現に貢献します。


[有事の際に、いち早く安心・安全を]

 大規模災害時に、一番に必要とされるもの。それは「衣食住」に他なりません。圧倒的な高速施工を実現するモバイルスペースは、これまで自然災害の被災地において、多くの人に「住」の安心と安全を提供してきました。東日本大震災では、各被災地にのべ約2,000戸の応急仮設住宅を建設。また、住宅だけでなく、保育園や学校などの教育施設から仮事務所、仮店舗まで、様々なライフラインを支えています。


[職人不足を救う]

 建設業界を悩ませる職人不足。規格品ゆえのスピード感と安定品質をほこるモバイルスペースは、職人不足によって生じている、現場の納期遅れや人件費の高騰、施工クオリティの低下といった課題を、一挙に解決する可能性を秘めています。当初は工事現場でしか使用できなかった空間も、今では事務所や店舗、宿泊施設など、使用用途の幅を広げており、今後ますます貢献度を高めていける分野です。


【企業の魅力】

 平均残業時間は30時間程度、平均勤続年数も約12年と、長く安心して働くことができます。

・資格手当や研修制度があり、スキルアップに応じた待遇が充実!

・家賃1万円の社員寮や住宅手当、食事補助などがあり、勤務に付随する負担を軽減します。また、頑張りは賞与として確実に還元しており、日々モチベーション高く業務に臨める環境です。

必須資格

1級建築施工管理技士
運転免許

勤務地

勤務時間

08時30分~17時00分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:477万円 〜 562万円(賞与あり)
  • 賞与:年2回、計 4.50ヶ月分(前年度実績)
  • 昇給:1月あたり0円〜6千円(前年度実績)

休日・休暇

  • 年間休日:126日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

転勤・出張

不明

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • マイカー通勤:可(駐車場あり)
  • 通勤手当:5万円
  • 資格手当:2万円
  • 食事手当:8千円
  • 時間外手当
  • 退職金制度:勤続年数3年以上
  • 再雇用制度:65歳まで

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ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

長野県上田市の建築施工管理の類似求人

建築施工管理の限定求人

木造住宅工事における建築施工管理

年収
450〜800万円
勤務地
長野県長野市
年間休日
100日
残業
40時間
木造住宅工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容注文住宅・分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。木造住宅を中心に、RC造・S造の案件にも対応し、着工から竣工まで現場全体の進行管理を担当していただきます。 【担当する案件】 長野県内(松本・佐久・上田・中野・長野・伊那)の複数支店から配置され、各地域の注文住宅・分譲住宅の新築現場を担当します。当社は年間1,000棟以上の企画提案型住宅を施工しており、多くの案件に携わることができます。車通勤・直行直帰が可能なため、現場への移動は効率的に行えます。場合によっては転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・着工計画の立案・調整 ・協力業者の手配・管理 ・お客様との打合せ対応 ・施工状況の定期報告 ・現場の進捗管理と品質確認 【この仕事の魅力】 年間1,000棟以上という大量施工を通じて、多様な案件経験を短期間で積むことができます。木造住宅の経験があれば、RC造・S造への対応も広げられる環境です。平均残業時間は月30時間程度で、年間休日は117日と、建設業の中では働きやすい環境が整っています。建築士や宅地建物取引士の資格取得を支援する制度があり、キャリアアップを目指す方をサポートします。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/25
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大東建託株式会社の建築施工管理の求人

マンション工事における建築施工管理・品質管理

年収
300〜590万円
勤務地
長野県長野市中御所
年間休日
125日
残業
35時間
マンション工事における建築施工管理・品質管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士・1級/2級建築施工管理技士補・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士・1級/2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容長野県内の3支店(長野・上田・松本)を拠点に、集合住宅(マンション・アパート)の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など様々な構造の物件に対応し、品質・原価・工程・安全・環境の各管理を通じて、オーナー様と入居者様に安心できる住まいを届ける仕事です。 【担当する案件】 大東建託グループの賃貸経営受託システムの一環として、オーナー様の土地に建設される集合住宅が主な対象です。木造から鉄骨造、RC造まで多様な構造の新築工事に携わります。転勤の可能性があり、一定の条件下では勤務地を限定することも可能です。 【具体的な業務】 ・工事現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・安全管理(現場の安全体制構築、労働災害防止) ・環境管理(騒音・廃棄物・粉塵対策) ・施工業者との調整・指示 ・施工図面や報告書などの書類作成 【この仕事の魅力】 1級建築施工管理技士や1級建築士の資格を持つ方には、資格手当として100万円(賞与月に25万円×4回払い)が支給されます。完全週休二日制(年間125日)で、土日が固定休みのため生活リズムが安定しており、育児休業制度や子育てプランニングシートなど、ライフステージの変化に対応できる環境が整っています。年収は300万円から590万円の幅があり、経験と実績に応じた昇給が毎年あります。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
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建築施工管理の限定求人

建築現場施工管理(戸建・集合住宅・事務所等)

年収
400〜640万円
勤務地
長野県上田市
年間休日
110日
残業
10時間
建築現場施工管理(戸建・集合住宅・事務所等)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
仕事内容長野県内の施工現場で、集合住宅(マンション・アパート)、工場・倉庫、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設)などの新築工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 RC造・S造・木造の新築工事を手掛けており、賃貸住宅から商業施設、公共施設まで多様な建物が対象です。基本的に自宅から通える範囲内の現場に配属され、事務作業も現場で完結できるため直行直帰が可能です。転勤や出張がある場合は会社の指示に従います。 【具体的な業務】 ・業者との打合せ・調整 ・工程管理(スケジュール管理、進捗確認) ・品質管理(施工品質の確認・指導) ・原価管理(予算管理、コスト把握) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、騒音・粉塵対策) 【この仕事の魅力】 残業が少なく定時で退勤する社員が多いため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。年間休日は110日で、土日祝日が休みの週休二日制。社用車の貸与やマイカー通勤も可能(駐車場完備)で、通勤の負担が軽くなります。1級建築施工管理技士などの資格手当や家族手当、結婚・出産祝金など各種手当が充実しており、年1回の昇給と年2回の賞与で着実に収入が増えていきます。長く働く社員が多く、定年後も再雇用で活躍している方もいるなど、安定して働き続けられる職場です。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/12
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株式会社サンプロの建築施工管理の求人

集合住宅(木造)などの新築・改修工事における建築施工管理

年収
392〜756万円
勤務地
長野県長野市広丘吉田
年間休日
120日
残業
23時間
集合住宅(木造)などの新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容集合住宅(木造)、工場・倉庫、事務所・オフィスなどの新築工事およびリフォーム・リノベーション案件において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 長野県の中信・北信エリアを中心に、木造の集合住宅、工場・倉庫、事務所・オフィスといった多様な建物用途の新築工事と改修・リフォーム案件に携わります。発注者は個人から法人まで幅広く、元請けとしての現場管理を行います。転勤や宿泊を伴う県外への長期出張はなく、長野県内での勤務となります。直行直帰が可能なため、現場から直接帰宅できます。 【具体的な業務】 ・工程表の作成と進捗管理 ・各工種での品質管理 ・予算管理と原価把握 ・協力企業(パートナー企業)への工事内容詳細指示と進捗確認 ・協力企業との調整・対応 ・発注者・設計者・行政との各種打ち合わせと交渉 【この仕事の魅力】 同社は長野県でリフォーム売上12年連続トップの実績を持ち、新築住宅ブランド「LIFIT CREATORS HOUSE」など複数の事業展開を行う成長企業です。資格手当(2級建築施工管理技士で月5千円、1級で月1万円など)や資格取得支援制度が充実しており、専門性を磨きながらキャリアを積める環境が整っています。毎週水曜日はノー残業DAYを設定し、固定残業代(月7万~14万円、超過分は別途支給)の仕組みで働き方の見通しが立てやすくなっています。完全週休二日制(土日祝日)で年間休日120日、通勤手当月額4万円まで支給、社用車貸与、マイカー通勤可能(無駐車場あり)など、生活面でのサポートも手厚い職場です。
対象物集合住宅_木造・工場・倉庫・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/28
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NEW

株式会社水工技建の建築施工管理の求人

【地域密着の老舗企業で挑む】設備工事の現場管理と技術継承を担う施工管理職

年収
240〜420万円
勤務地
長野県上田市諏訪形
年間休日
120日
残業
10時間
【地域密着の老舗企業で挑む】設備工事の現場管理と技術継承を担う施工管理職の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容住宅配管、水道本管、空調、ガス工事に関する現場管理を担当します。一般住宅工事を中心に、設計や施工、費用積算、工程管理、資材調達、作業員の指揮監督まで幅広く携わります。 【担当する案件】 一般住宅のリフォームから、事務所、工場、ビル、医療機関、大型商業施設まで多様な現場があります。工事現場は主に東信地域で、地域に根ざした案件が中心です。 【具体的な業務】 CADを用いた設計図作成、施工管理、保守メンテナンスまで一貫して関わります。現場の段取りを整え、品質と安全を意識しながら、工事を円滑に進める役割です。 【この仕事の魅力】 90年以上の歴史を持つ安定企業で、公共性の高い仕事や地域貢献性の高い案件に携われます。未経験からでも技術を基礎から学べ、資格取得支援も手厚い環境です。管理者や監督者として成長しながら、長く活躍できるポジションです。
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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株式会社川西の建築施工管理の求人

地域に残る家づくりを支える建築施工管理職の魅力求人

年収
360〜720万円
勤務地
長野県上田市浦野
年間休日
85日
残業
20時間
地域に残る家づくりを支える建築施工管理職の魅力求人の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容家屋等の建築現場で、施工作業員の手配やスケジュール管理を担う建築施工管理の仕事です。お客様との打ち合わせ、家屋等の図面作成、積算業務を行うこともあります。現場全体を見渡し、家づくりの中心的な存在として工程を前へ進めます。 【担当する案件】 木材と建築を通じて地域に貢献する事業の中で、家屋等の建築現場を担当します。新築や改修、リフォーム、リノベーションなど、幅広い建築工事に関わる可能性があります。 【この仕事の魅力】 自らの知識や技術、経験をいかしやすく、成果が建築物として地域に残るやりがいがあります。現場を任される責任の大きい仕事ですが、その分だけ達成感も大きいポジションです。働きやすい職場づくりに取り組む姿勢もあり、誠意ある仕事を大切にできる環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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新栄工業株式会社の建築施工管理の求人

長野県内の建設現場を統括する施工管理責任者募集

年収
444〜540万円
勤務地
長野県上田市真田町傍陽
年間休日
88日
長野県内の建設現場を統括する施工管理責任者募集の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
仕事内容建設現場における責任者として、施工図面のCAD作成と施工管理全般を担います。安全作業の確認や管理、工程管理、進捗確認、下請業者との打合せ、書類作成なども含まれます。 【担当する案件】 現場は長野県内全域です。建設現場をまとめる立場として、日々の進行を円滑に進める役割が求められます。 【この仕事の魅力】 施工の最前線で、図面から現場運営まで幅広く関われるポジションです。安全と品質、工程のすべてを見渡しながら現場を動かすため、責任は大きい一方で、完成時の達成感も大きい仕事です。総合建設業として評価を得ている企業で、経験を活かして力を発揮しやすい環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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株式会社浜村建工の建築施工管理の求人

上下水道工事技術者として地域インフラを支える現場管理職

年収
240〜480万円
勤務地
長野県上田市中之条358-1
年間休日
118日
残業
10時間
上下水道工事技術者として地域インフラを支える現場管理職の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容上下水道工事技術者として、現場代理人業務を中心に担当します。現場管理や材料・資材の手配に加え、お客様との打ち合わせ、見積もり、見積書や各種書類の作成まで幅広く携わります。提出書類の作成や電子納品にも対応し、民間工事と公共工事の両方に関わる機会があります。 【担当する案件】 主に上小地区の官公庁案件です。地域の上下水道工事を支える仕事で、社用車を使用しながら現場を進めます。 【具体的な業務】 現場の進行管理、資材や材料の段取り、関係先との調整、見積作成、書類管理が中心です。未経験でも意欲があり、上下水道工事関連の資格取得を目指す方を歓迎しています。 【この仕事の魅力】 地域のインフラに直結するため、仕事の手応えが大きい点が魅力です。資格手当や能力給もあり、成長意欲をしっかり後押しする環境です。完全週休二日制で、現場管理の実務経験を積みながら長く働きやすい条件が整っています。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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株式会社宮下組の建築施工管理の求人

地域密着で街づくりを支える建築施工管理の即戦力募集

年収
360〜420万円
勤務地
長野県上田市踏入二丁目
年間休日
120日
残業
10時間
地域密着で街づくりを支える建築施工管理の即戦力募集の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
仕事内容建築工事の施工管理を担い、現場を安全かつ円滑に進める仕事です。工事現場の安全管理、作業スタッフへの指示、工程管理、品質管理、原価管理、各種書類作成を行います。 【担当する案件】 上田市を中心に、国土交通省や長野県、上田市などの公共工事を多く受注しています。中学校の改築や大学施設の改修、店舗改修など、地域に欠かせない建物に関わる案件が中心です。 【具体的な業務】 現場代理人や主任技術者として、工事を完成へ導く指導的な立場で現場管理を行います。入社後は先輩社員のサポートがあり、経験者は待遇面で優遇されます。 【この仕事の魅力】 110年以上の歴史を持つ総合建設会社で、地域に根ざした街づくりに貢献できます。資格取得支援制度が充実しており、1級施工管理技士や建築士へのステップアップも目指せます。公共性の高い案件が多く、安定感とやりがいの両方を実感できる環境です。
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/11
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株式会社水工技建の建築施工管理の求人

地域インフラを支える老舗企業で挑む設備現場管理の即戦力募集

年収
240〜420万円
勤務地
長野県上田市諏訪形
年間休日
120日
残業
10時間
地域インフラを支える老舗企業で挑む設備現場管理の即戦力募集の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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仕事内容住宅配管、水道本管、空調、ガス工事に関わる現場管理を担当します。工事現場の工程管理、資材調達、作業員の指揮監督まで幅広く担い、一般住宅を中心とした設計・施工や費用積算にも携わります。 【担当する案件】 一般住宅から事務所、工場、ビル、医療機関まで、多様な建物の給排水設備や空調設備を手がけます。現場は主に東信地域で、地域の暮らしと産業を支える案件に関わります。 【具体的な業務】 現場の進行を見ながら段取りを整え、必要な資材を手配し、協力作業員をまとめて安全かつ円滑に工事を進めます。設計・施工の一連の流れを理解しながら、管理者として責任ある役割に挑戦できる環境です。 【この仕事の魅力】 創業90年以上の歴史を持つ総合設備業者で、地域に根ざした安定した仕事に携われます。資格取得支援や講習会参加の後押しがあり、技術を磨きながら管理者へと成長できます。完全週休2日制で年間休日120日と、働きやすさも魅力です。
掲載日 2026/07/04更新日 2026/07/11
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