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工場・倉庫(RC造・S造)の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収
450〜600万円
年間休日
114日
残業
20時間
転勤なし・出張あり
土日休み
社用車貸与
住宅手当
資格手当
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-06-24

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

工場・倉庫
商業施設
店舗
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)

仕事内容

工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、学校や医療・福祉施設などの新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。

担当する案件

埼玉県内を中心に、官公庁発注および民間企業からの工事を手がけています。元請工事がほぼ100%のため、発注者との直接的な関係の中で現場を進めることになります。マイカー通勤および直行直帰が可能です。転勤はありません。

具体的な業務

・工事全体の進捗状況を把握し、工程表の作成・管理
・施工品質が設計図書に適合しているかの確認

・工事に必要な材料費・労務費などの原価管理

・作業員の安全確保と安全教育

・環境への配慮(廃棄物管理など)

・パソコンを使った工事計画書・施工計画書の作成

この仕事の魅力

官公庁と民間企業の案件がほぼ半々で、多様な建物に携わることができます。年間休日114日、完全週休2日制で、残業は平均20時間以内と働きやすい環境です。2級建築施工管理技士の資格取得を支援する制度があり、資格手当(3万円または12万円)も支給されます。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

2級建築施工管理技士
運転免許

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(木造)
改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須条件の補足

※2級建築施工管理技士の方は経歴による

給与

年収

450〜600万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

37〜50万円

給与・賞与の補足

    【その他】
  • 昇給:年1回(12月)※業績連動
  • 賞与:年2回(7月・11月)※業績連動

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社大信工業は、建築工事を中心に土木工事や宅地建物取引などを手がける総合建設会社です。前橋市を中心に、学校や官公庁施設、集合住宅、商業施設、福祉施設など幅広い建築・施工実績を有し、企画・設計・施工まで一貫して対応しています。同社は「建設業を通じて社会生活の改善と向上を図り、人々の生活環境の進展に寄与すること」を使命に掲げ、創業以来、地域社会の発展に貢献してきました。公共工事と民間工事をバランスよく担い、地域に根差した街づくりを支えています。


【会社の特徴】

 「地域に必要とされる建設会社」を理念に、誠実な姿勢と確かな技術で事業を展開している点が特徴です。建築工事の元請比率がほぼ100%であり、お客様の要望を直接形にできる体制を構築しています。また、ISO9001認証や群馬県いきいきGカンパニー認定、群馬県環境GS事業者認定を取得するなど、品質向上や働きやすい環境づくり、環境への配慮にも積極的に取り組んでいます。若い力を原動力に、新たな価値創造にも挑戦しています。

勤務地

転勤・出張

要相談

転勤なし


【出張】

・県外の時はある可能性があるが、数年に1回程度

休日・休暇

  • 年間休日:114日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社用車貸与
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 職務手当:3万円・12万円
  • マイカー通勤

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、埼玉県の相場と比べてどうですか?

埼玉県で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は544万円(337件)です。それに対して、この求人の年収は450万〜600万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は114日あります。埼玉県の建築施工管理の求人では、残業は月平均21時間(708件)、年間休日は平均111日(783件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(RC造)、新築工事(S造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

2級建築施工管理技士か、運転免許のどちらかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

工場・倉庫や商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当があります。

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工場・倉庫の新設工事における建築施工管理の建設求人イメージ
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工場・倉庫の新設工事における建築施工管理

建築施工管理の限定求人

年収
450〜500万円
勤務地
埼玉県神川町
年間休日
114日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
土日休み
社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、商業施設、店舗、公共施設(学校や官公庁)、産業プラントなど、様々な建物の新築工事や改修工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県を中心に、RC造・S造・木造の新築工事、および住宅・非住宅の改修・リフォーム工事に携わります。学校の改修工事や老人ホームの新築工事など、公共施設から民間施設まで幅広い案件を手がけており、当社はほぼ100%元請として工事を受注しているため、発注者との直接的な関係の中で現場を進めていきます。マイカー通勤と直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事全体の進捗状況を管理し、工程通りに進むよう調整する ・建物の品質が設計通りに仕上がるよう確認・指導する ・工事にかかる原価を管理し、採算を保つ ・現場の安全管理を行い、労働災害を防止する ・環境への配慮(騒音・粉塵対策など)を管理する ・パソコンを使って工事計画書や施工計画書を作成する 【この仕事の魅力】 未経験・無資格から始められ、資格取得支援制度で施工管理技士などの資格取得を会社がサポートします。年間休日114日で完全週休2日制、残業は平均20時間以内と働きやすい環境が整っています。年収は450万~500万円で、年1回の昇給(12月)と年2回の賞与(7月・11月)があり、資格手当や住宅手当、社用車貸与など福利厚生も充実しています。1977年創業の安定した企業で、社長が技術者出身のため現場を理解した経営が行われています。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/12/12更新日 2026/10/21
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戸建現場施工管理の建設求人イメージ

戸建現場施工管理

建築施工管理の限定求人

年収
400〜500万円
勤務地
埼玉県神川町
年間休日
105日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
仕事内容パナソニックテクノストラクチャー工法を採用した注文住宅の建築現場において、施工管理のすべてを担当していただきます。品質・原価・工程・安全・環境の各管理と、お客様への定期的な連絡を通じて、地震に強い住宅づくりを現場から支えていただきます。 【担当する案件】 埼玉県北部・群馬県を中心とした注文住宅の新築工事です。木造、S造、RC造の工法に対応した案件に携わります。転勤はなく、地元に根付いた働き方が可能です。 【具体的な業務】 ・施工現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(材料費・労務費の把握と管理) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(現場の安全環境整備、安全指導) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) ・お客様への定期連絡(進捗報告、質問対応) 【この仕事の魅力】 お客様の夢である住宅を実際に現場で形にし、完成時のお客様の喜びを身を持って感じられるやりがいの大きな仕事です。転勤がなく、地元に根付いた安定した働き方ができます。1級・2級建築施工管理技士の資格取得を支援する制度があり、資格手当も支給されます。年間休日105日、週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活の両立が可能です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/30
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03

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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

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