設備管理/未経験歓迎/安定企業/資格支援あり
会社名 | 社名非公開 |
|---|---|
職種 | 施設管理・ビルメンテナンス |
対象物 | 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:410万円 〜 650万円 月収:34万円 〜 54万円 |
特徴 | 年間休日123日 土日休み |
掲載日:2026-07-28求人更新日:2026-07-28
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
対象物 | 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 当社が管理するリゾート施設(ホテル及び併設施設)での設備管理をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 ・建物設備機器の操作運転 ・諸設備の巡回保守点検 ・建物諸施設の管理 ・設備、施設、館内異常の際の緊急対応 ・外注業者点検時や設備改修工事の立会、施工管理 など |
魅力や特徴 | 【会社概要】 東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。 [設立]1970年 [資本金]16億5,380万円 [従業員数]10,722名、グループ:3,433名、グループ合計:14,155名 ※2022年3月31日時点 [管理件数]ビル・施設:1,626件、マンション:831,603戸 ※東急コミュニティーグループ合計 2022年3月31日時点 [平均有給休暇消化日数]10日/年 [受賞歴]健康経営優良法人2020認定企業 【会社の強み】 同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。 [総合不動産管理会社トップクラスの実績] 1970年の創立以来50年以上にわたる歴史をもつ同社は、近年、官民連携で不動産の開発・運営をおこなう「PFI事業」や、飲食店・物販店・公園といった各種施設の運営など、従来の「不動産管理」の枠を超えた独自のビジネスモデルを切り拓いています。 [マンション・ビルから商業施設まで多種多様な管理対象] マンションやオフィスビル、一般的な商業施設にとどまらず、空港、スタジアム、コンサートホール、ホテル、プラネタリウムなど、多種多様な建物を管理しています。そのため、社員が建物によって異なる多彩な管理業務を経験し、「不動産管理のスペシャリスト」として成長できる環境といえます。 【会社の魅力】 [東急不動産HDグループで充実の福利厚生・有給取得促進中] 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で(男性も取得実績有)、保育所利用金の補助制度もあります。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もあります。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:410万円 〜 650万円(賞与あり) 予定年収4100000円から6500000円。賃金形態は日給月給制。月額基本給265000円から370000円。賞与は年2回。昇給は年1回。残業手当あり。モデル年収は管理職層6700000円から7300000円、リーダー層5000000円から6500000円。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 要相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。社会保険完備。退職金制度あり。入社研修、フォローアップ研修、OJT、各種専門研修を実施。資格取得援助と資格取得褒賞金あり。財形貯蓄、社員持株会、東急グループ共済組合、契約保養所、各種グループ優待、育児短時間勤務、時差出勤制度、保育所利用補助金、結婚祝金、出産祝金、健康診断、メンタルヘルス窓口あり。 |
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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