募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 分譲住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 自社戸建分譲住宅(木造在来工法)の設計業務をおまかせします。意匠設計と構造設計の両面から、お客様に安心と快適な住まいを提供するための設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲住宅が中心で、一部注文住宅(分譲9割、注文1割)を手がけます。着工から竣工までの工期は目安として75~100日です。自社物件100%での設計業務となります。 【具体的な業務】 ・図面チェック ・建築確認申請業務 ・意匠設計(間取り、外観、内装など住宅全体の設計) ・構造設計(木造在来工法の構造計画と検証) 【この仕事の魅力】 入社後はOJT研修や施工現場見学、知識習得のための研修など、未経験の方でも安心してスタートできる教育体制が整っています。CADの実務経験がなくても、1年以上の経験があれば尚可という柔軟な採用基準で、段階的にスキルを磨くことができます。また、1日の平均対応件数は3件と無理のない業務量で、空いた時間には資格取得のための勉強も推奨されており、1級建築士で月3万円、2級建築士で月2万円の資格手当も支給されます。さらに配偶者や同居扶養家族がいる場合は月3万円、単身の場合は月1.5万円の住宅手当があり、年間休日115日の完全週休2日制(原則土日)で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [実績]売上高:3,166億円、経常利益:387億円(2022年3月期) [分譲販売棟数]戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期) [従業員数]1,685名 【会社の魅力】 [良いものを安く提供したい] 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。 [「つくること」に専念した事業スタイル] 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。 [「つくること」に専念するためのアウトソーシング] 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。 [「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に] 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。 【会社の強み】 [年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力] 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。 [資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減] 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 意匠設計(住宅) 内装設計(住宅) 構造設計(住宅) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:432万円 〜 560万円(賞与あり)
【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり |
福利厚生・待遇 |
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04
応募・面接
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
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